Приложение. Комплексная региональная программа "Медицинские кадры здравоохранения Тюменской области" на 2013 - 2015 годы"

Приложение
к распоряжению
Правительства
Тюменской области
от 4 февраля 2013 г. N 109-рп

Комплексная региональная программа
"Медицинские кадры здравоохранения Тюменской области" на 2013 - 2015 годы"

Паспорт
региональной комплексной программы "Медицинские кадры здравоохранения Тюменской области" на 2013 - 2015 годы

Дата и номер принятия правового акта о разработке Программы	Указ Президента РФ от 07.05.2012 N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения"
Дата и номер правового акта об утверждении Программы	Распоряжение Правительства Тюменской области от 04.02.2013 N 109-рп
Государственный заказчик-координатор Программы	Департамент здравоохранения Тюменской области
Государственные заказчики Программы	Главное управление строительства по Тюменской области; Департамент социального развития Тюменской области
Разработчик Программы	Департамент здравоохранения Тюменской области
Цель Программы	Устранение дефицита медицинских кадров, в том числе в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности
Задачи Программы	- Подготовка медицинских работников с высшим медицинским и средним профессиональным образованием; - Совершенствование профессиональных знаний медицинских работников; - Оценка уровня квалификации медицинских работников - Меры социальной поддержки медицинских работников, в том числе наиболее дефицитных специальностей
Сроки реализации Программы	2013 - 2015 г.
Объемы и источники финансирования Программы (с разбивкой по годам)	Всего 2013 - 2015 гг. - 2 162,734 млн. рублей 2013 г. - 733,093 млн. рублей 2014 г. - 705,918 млн. рублей 2015 г. - 723,723 млн. рублей. - Средства бюджета федерального фонда обязательного медицинского страхования - 1 103,565 млн. рублей: 2013 г. - 375,392 млн. рублей 2014 г. - 355,667 млн. рублей 2015 г. - 372,506 млн. рублей.
Ожидаемые результаты реализации программы и показатели эффекта	- уровень численности врачей (физические лица) в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения к 2015 году не ниже 31,5 на 10 тыс. населения; - уровень численности среднего медицинского персонала (физические лица) в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения к 2015 году не ниже 81,9 на 10 тыс. населения