Приложение. План мероприятий Администрации города Тюмени по реализации Послания Губернатора Тюменской области Тюменской областной Думе "О положении дел в Тюменской области" 2012 года

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации г. Тюмени от 17 февраля 2014 г. N 82-рк в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к распоряжению
администрации
г. Тюмени
от 22 апреля 2013 г. N 227-рк

План
мероприятий Администрации города Тюмени по реализации Послания Губернатора Тюменской области Тюменской областной Думе "О положении дел в Тюменской области" 2012 года

С изменениями и дополнениями от:

5 ноября 2013 г., 17 февраля 2014 г.

N п/п	Мероприятия по реализации Послания Губернатора Тюменской области	Срок исполнения	Ответственные исполнители
"Важный индикатор здоровья общества - отношение к людям с ограниченными возможностями. Их рядом с нами, то есть в зоне нашей моральной ответственности, более 100 тыс., в том числе более 5 000 детей. Что греха таить, мы долго не уделяли должного внимания этой проблеме. Но два года назад дело двинулось - я прежде всего имею в виду программу "Доступная среда", обеспечивающую им доступность социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры. Нам уже удалось увеличить долю доступных для этой категории граждан приоритетных объектов до 40% - и мы не остановимся, пока не доведем ее до 100%. Сегодня ни один строящийся или реконструируемый объект не принимается в эксплуатацию без соблюдения требований доступности для маломобильных групп населения. Так будет и впредь"
1	Обеспечить беспрепятственный доступ маломобильных групп населения в муниципальные объекты, используемые в целях создания социальной инфраструктуры (разработка ПСД, проведение СМР)	В течение 2013 года	Департамент по спорту и молодежной политике, Департамент культуры, Департамент образования, Департамент здравоохранения, МКУ "ТГИК"
2	Внедрить новые виды услуг дополнительного образования для инвалидов и лиц с ОВЗ в учреждениях подведомственной сети	В течение 2013 года	Департамент по спорту и молодежной
3	Оказывать содействие по трудоустройству несовершеннолетних детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в "Отряды мэра"	В течение 2013 года	политике
4	Привлекать детей-инвалидов и лиц с ОВЗ для участия в спортивных мероприятиях (в том числе в Паралимпийских играх Тюменской области), культурно-просветительских, культурно-досуговых мероприятиях и творческих объединениях, фестивалях, олимпиадах, соревнованиях	В течение 2013 года	Департамент по спорту и молодежной политике, Департамент культуры, Департамент образования
5	Участвовать в пилотном проекте по оказанию ситуационной помощи слепым и слабовидящим гражданам, маломобильным пациентам (информировать население об оказании ситуационной помощи на сайтах поликлиник в сети Интернет)	В течение 2013 года	Департамент здравоохранения, ММАУ ГП NN 3, 4, 13, 17
6	Организовать взаимодействие учреждений культуры с городскими службами социальной помощи населению и общественными организациями инвалидов	В течение 2013 года	Департамент культуры
7	Организовать в рамках соглашения о сотрудничестве между Управлением социальной защиты населения города Тюмени и департаментом культуры Администрации города Тюмени работу по реализации мероприятий, направленных на социокультурную интеграцию инвалидов, создание условий для их творческой адаптации и реализации, в том числе проведение областного фестиваля творчества детей с ОВЗ "Будущее для всех"	В течение 2013 года
8	Предоставлять льготную театрально-зрелищную услугу людям с ОВЗ	В течение 2013 года	Департамент культуры
9	Развивать новые педагогические технологии (вербальный метод, лого- и психокоррекция с применением аппаратов биологической обратной связи, дистанционное обучение и др.) для сопровождения детей с ОВЗ	Постоянно	Департамент образования
10	Организовать психологомедикопедагогическое сопровождение детей с ОВЗ на базе дошкольных и общеобразовательных учреждений, а также на дому	В течение 2013 года
11	Организовать методическое сопровождение педагогов, работающих с детьми с ОВЗ
12	Организовать проведение конкурса на соискание муниципального гранта в городе Тюмени по приоритетному направлению "Социальная поддержка инвалидов, молодых семей и сирот" и провести консультационный семинар для общественных организаций, объединяющих лиц с ОВЗ	В течение 2013 года	Административный департамент
13	Рекомендовать некоммерческому партнерству "Палата представителей органов ТОС города Тюмени" провести мероприятия, направленные на выявление объектов социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры, являющихся недоступными для людей с ОВЗ	В течение 2013 года
14	Оборудовать световые светофоры и устройства, регулирующие движение пешеходов через транспортные коммуникации, средствами, обеспечивающими дублирование звуковыми сигналами	В течение 2013 года	Департамент дорожной инфраструктуры и транспорта
15	Организовывать приобретение автобусов с пониженным уровнем пола	2013 - 2015 годы
16	Предусматривать в рамках строительства, реконструкции, капитального ремонта и ремонта автомобильных дорог работы по понижению до 5 см бордюрных камней, переборок на пешеходных переходах, перекрестках улиц	В течение 2013 года
17	Подготовить рекомендации для управляющих организаций, товариществ собственников жилья и жилищно-строительных кооперативов об оборудовании офисов пандусами (подъемниками, лифтами, транспортерами)	В течение 2013 года	Департамент городского хозяйства
18	Включать в повестку дня общих собраний собственников помещений многоквартирных домов вопросы об оборудовании подъездов многоквартирных домов пандусами либо другими техническими средствами доступности	В течение 2013 года
"В базе данных "Одаренный ребенок" уже более 1 500 персональных позиций. Вот оно, наше будущее! И мы должны уже сейчас помочь им, выстроив совершенно конкретные социальные лифты, ведущие одаренных детей на соответствующие их талантам и склонностям посты и места. Лучшее образование (хоть в России, хоть при необходимости за рубежом), любая другая помощь - все это надо начинать готовить немедленно. Прошу мой аппарат организовать подготовку соответствующих предложений в департаментах области и внести согласованный вариант на рассмотрение Правительства в начале следующего года"
19	Оказывать помощь одарённым детям в самореализации их творческой направленности: включение в общественную жизнь учреждения, организация и контроль их участия в мероприятиях различного уровня, проведение дополнительных занятий	В течение 2013 года	Департамент по спорту и молодежной политике, департамент образования
20	Организовать повышение уровня информированности одаренных детей по вопросам сохранения здоровья в многопрофильной летней школе	В период летних каникул	Департамент здравоохранения
21	Организовать межведомственное взаимодействие по выявлению одаренных детей (детский сад - школа - учреждение культуры), в том числе ведение банка данных, с использованием методов первичной диагностики одаренности (наблюдение, беседа, экспертные оценки учителей, взаимодействие с родителями) с целью выявления способностей и интереса к определенному направлению деятельности	В течение 2013 года	Департамент образования, Департамент культуры
22	Организовать выявление одаренных детей, подростков (спортсменов высокого класса) путем проведения мониторинга физического состояния здоровья и физической подготовленности учащихся спортивных школ города Тюмени	В течение 2013 года	Департамент по спорту и молодежной политике
23	Развивать одаренных (талантливых) детей и молодежь, оказывать поддержку и сопровождение, в т.ч.: обобщение опыта работы с одаренными детьми и молодежью в рамках взаимодействия городского методического объединения педагогов учреждений дополнительного образования детей с областным учебно-методическим центром на базе ФГОУ ВПО "Тюменская государственная академия культуры, искусств и социальных технологий"; выстраивание для одаренного ребенка индивидуальной траектории обучения на основе организации определенной образовательной среды, индивидуальное наставничество; обеспечение участия одаренных детей и молодежи в конкурсной системе; разработка системы поощрения и вознаграждения преподавателей, добивающихся высоких результатов в работе с одаренными детьми и талантливой молодежью	В течение 2013 года	Департамент культуры
24	Организовать повышение психологической и педагогической компетентности и мотивации учителей в выявлении и поддержке одаренных (талантливых) детей и молодежи посредством организации курсов повышения квалификации, мастер-классов, тренингов и т.д. в тесном взаимодействии с областным учебно-методическим центром на базе ФГОУ ВПО "Тюменская государственная академия культуры, искусств и социальных технологий"	В течение 2013 года
25	Организовать обмен опытом работы учреждений культурно-досугового типа в рамках "Школы передового опыта" в части организации деятельности с одаренными (талантливыми) детьми и молодежью	В течение 2013 года
26	Организовать проведение конкурса на соискание муниципального гранта в городе Тюмени по приоритетному направлению "Поддержка талантливых и одаренных детей" и провести консультационный семинар для общественных организаций, работающих с одаренными детьми	В течение 2013 года	Административный департамент
27	Организовать и развивать опыт межмуниципального и международного сотрудничества по вопросам развития одаренных детей (в том числе, посредством заключения соглашений)	В течение 2013 года	Департамент образования
28	Организовывать и проводить семинары, "круглые столы" для педагогов, работающих с одаренными детьми	В течение 2013 года
29	Развивать систему предметных кружков, лабораторий, проектно-исследовательской деятельности	В течение 2013 года
30	Обеспечивать участие победителей олимпиад, конкурсов, научно-практических конференций в мероприятиях регионального, российского и международного уровней	В течение 2013 года
31	Организовывать проведение зимних/летних многопрофильных лагерных смен, творческих сборов для детей с участием ассоциации молодых ученых	В течение 2013 года
32	Организовывать экскурсионно-познавательные поездки для одаренных детей в научные и культурные центры Тюменской области и России	В течение 2013 года
33	Обеспечить участие одаренных детей в проекте фонда им. Д.И. Менделеева "Путь к олимпу" по подготовке к всероссийской олимпиаде школьников	В течение 2013 года
34	Обеспечить стимулирование творческой активности одаренных детей путем выплаты стипендий Главы Администрации города Тюмени	В течение 2013 года
"... повышенное внимание теперь будет уделяться комплексному, сбалансированному развитию застраиваемых территорий, созданию на них комфортной среды человеческого существования"
35	Осуществлять работу по развитию застроенных территорий	В течение 2013 года	Департамент земельных отношений и градостроительства
"Муниципальные власти должны обновить приемы и методы своей работы с гражданами... Институтом развития может и должен быть сам муниципалитет, улица, двор, ТСЖ, семья и даже отдельный человек. А задача местного самоуправления - сделать таких людей полноправными "акционерами развития" среды их обитания, создать атмосферу защищенной и поощряемой социальной креативности. Атмосферу, в которой инициатор проекта не будет выступать покорным просителем, а станет участвовать и в его экспертизе, и в его реализации и, главное, в использовании его результатов"
36	Обеспечить участие жителей города Тюмени в оценке деятельности руководителей органов, ответственных за предоставление муниципальных услуг посредством официального портала Администрации города Тюмени	до 01.05.2013	Административный департамент
37	Организовать открытие телефонного центра качества муниципальных услуг города Тюмени	до 15.03.2013
"Полагаю целесообразным приступить к созданию Единого реестра проектов развития области, охватывающего все наши муниципалитеты, города и сельские поселения. В этот реестр должны быть включены и инвестиционные, и инфраструктурные, и социальные, и экологические проекты, программы подготовки кадров, поддержки предпринимательства, жилищного строительства и благоустройства среды"
38	Внести предложения в Правительство Тюменской области о включении проектов развития Администрации города Тюмени в Единый реестр проектов развития области	После принятия Правительством Тюменской области порядка формирования реестра проектов развития	Департамент экономики и стратегического развития (свод), территориальные (отраслевые) функциональные органы (муниципальные учреждения), осуществляющие функции заказчика
39	Организовать мероприятия по благоустройству мест отдыха (парков, скверов, зеленых уголков)	В течение 2013 года	Департамент городского хозяйства, Управы АО
"... необходимо резко активизировать процесс горизонтального, межмуниципального обмена позитивными управленческими практиками и технологиями. Именно дефицит такого обмена зачастую становится существенной причиной значительных, иногда вопиющих разрывов по социально-экономическим индикаторам развития муниципальных образований и, в частности, по их вкладу в общий бюджет области"
40	Провести ежегодную Всероссийскую научно-практическую конференцию "Стратегия формирования здорового образа жизни средствами физической культуры и массового спорта: опыт и перспективы развития"	В течение 2013 года	Департамент по спорту и молодежной политике
41	Принимать участие в проведении ежеквартальных заседаний НП "Палата представителей органов ТОС города Тюмени", направленных на обсуждение вопросов эффективной деятельности органов ТОС по решению вопросов местного значения, а также организации выездных межмуниципальных мероприятий с целью обмена эффективными практиками и технологиями	В течение 2013 года	Административный департамент
42	Активизировать деятельность по межмуниципальному сотрудничеству в рамках заключенных соглашений, в формах сотрудничества, определенных решением Тюменской городской Думы от 27.12.2007 N 755	Постоянно	Департамент экономики и стратегического развития, Административный департамент
43	Выявлять позитивные практики и технологии в других муниципальных образованиях, в том числе, путем установления прямых контактов через Интернет-портал www.smo72.ru	Постоянно	Департамент экономики и стратегического развития (свод), территориальные (отраслевые) функциональные органы (муниципальные учреждения), осуществляющие функции заказчика
44	Принимать активные меры по заключению новых соглашений о межмуниципальном сотрудничестве на основе выявленных позитивных управленческих практик и технологий других муниципальных образований	Постоянно	Департамент экономики и стратегического развития, Административный департамент
"На размер трансфертов, перечисляемых из областного бюджета в муниципальные, должно более существенно влиять количество и качество реализуемых инвестиционных проектов, а также количество вновь созданных субъектов предпринимательской деятельности и новых рабочих мест на территории муниципалитета"
45	Провести анализ возможности предоставления налоговых льгот для субъектов инвестиционной деятельности в соответствии с поступающими обращениями в рамках реализации решения Тюменской городской Думы от 25.11.2005 N 259 "О Положении о местных налогах города Тюмени"	В течение 2013 года	Департамент финансов и налоговой политики (свод), Департамент экономики и стратегического развития
"Должна быть кардинально пересмотрена модель отношений между муниципальным управлением и региональным уровнем власти. Пора уходить от иждивенческой позиции пассивного ожидания бюджетных денег или внешнего инвестора, которого за руку приведет губернатор... должен быть и встречный поток инициатив!"
46	Принимать участие в работе межведомственной рабочей группы по координации мероприятий по формированию баланса земель, инвентаризации имущества и повышению роли имущественных налогов в формировании региональных и местных бюджетов Тюменской области	В течение 2013 года	Департамент земельных отношений и градостроительства, Департамент финансов и налоговой политики
"Перечисляя сложившиеся в нашей области кластеры, я сознательно не упомянул о кластере лесопромышленном. Не упомянул потому, что он в огромной степени недоразвит... Этим кластером нам предстоит плотно заняться в самое ближайшее время - и я советую всем, имеющим отношение к теме, уже сейчас начинать готовиться к серьезному разговору. И большим переменам"
47	Продолжить работу по созданию особой экономической зоны в городе Тюмени	В течение 2013 года	Департамент экономики и стратегического развития (свод), Департамент имущественных отношений
"Главным нашим общим делом в ближайшие годы должно стать создание в регионе по-настоящему благоприятного инвестиционного и, шире, предпринимательского, делового климата... Именно таков дух и смысл подписанного 10 сентября этого года Президентом Российской Федерации Указа, нацеливающего нас на комплексную и энергичную работу по созданию благоприятных условий ведения предпринимательской деятельности. И мы будем следовать этому духу. Пошаговой проработкой мер по исполнению этого Указа займется создаваемая сейчас - под моим прямым и личным руководством - временная оперативная группа. В состав группы, помимо ряда членов Правительства области и депутатов областной Думы, войдут руководители муниципальных образований, достигшие наиболее заметных результатов в создании оптимальных условий для предпринимательской и социальной инициативы и притока инвестиционных ресурсов"
48	Исключен ГАРАНТ: См. текст пункта 48
49	Осуществить актуализацию и организовать ведение инвестиционного паспорта города	В течение 2013 года	Департамент экономики и стратегического развития
50	Создать координационный совет по созданию условий для привлечения инвестиций в развитие экономики города Тюмени	IV квартал 2013 года
51	Продолжить взаимодействие с технопарками и ГБУ ТО "Областной бизнес-инкубатор", а также Правительством Тюменской области по вопросу внедрения инновационных разработок	В течение 2013 года
52	Осуществлять работу по оказанию муниципальной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства в формах, предусмотренных Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", в рамках муниципальной программы "Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в городе Тюмени на 2012 - 2014 годы", утвержденной постановлением Администрации города Тюмени" 112-пк от 24.10.2011	В течение 2013 года	Департамент экономики и стратегического развития (свод), Департамент имущественных отношений, Департамент потребительского рынка, Департамент образования, МКУ "Муниципальные закупки города Тюмени"
53	Сформировать реестр земельных участков, с указанием вида собственности, для возможного размещения производств	II квартал 2013 года	Департамент земельных отношений и градостроительства
54	Обеспечить выявление на территории муниципального образования городской округ город Тюмень земельных участков, пригодных для привлечения средств инвесторов (в рамках инвестиционных проектов, развития застроенных территорий), с учетом возможности обеспечения данных территорий инженерной инфраструктурой	Постоянно	Департамент земельных отношений и градостроительства, Департамент городского хозяйства
"Нам остро требуются квалифицированные специалисты индустриального сектора - рабочие, инженеры, механики, технологи. Те рабочие места, которые мы создаем, должны заполняться жителями региона... не всегда информация о количестве и профиле специалистов, необходимых для того или иного перспективного инвестиционного проекта, своевременно передается в департаменты, ответственные за подготовку и переподготовку кадров. А ведь это должно делаться предельно оперативно и даже автоматически! Требую безотлагательно исправить эту ситуацию"
55	Продолжить работу по организации профессиональной ориентации детей в образовательных учреждениях (школах, ВУЗах, колледжах)	Постоянно	Департамент образования
"Еще одно узкое место - профессиональная компетенция управленцев..."
56	Организовать и провести городской конкурс профессионального мастерства "Инновации. Индивидуальность. Интерес"	В течение 2013 года	Департамент образования
57	Организовать деятельность творческого сообщества "Ассоциация молодых специалистов"
58	Организовать методическое сопровождение молодых специалистов, пришедших на работу после окончания медицинских ВУЗов	В течение 2013 года	Департамент здравоохранения
"Современный менеджер должен в полном объеме обладать такими качествами, как инициативность, глубокое понимание содержания своей деятельности и ее перспектив, умение вести конструктивный диалог с обществом и оказывать поддержку инновационным начинаниям. И непрерывно тренировать, поддерживать в тонусе все эти качества. Тем, кто окажется на это неспособен, места во власти не будет. У нас складывается функционирующая в постоянном режиме система обучения и мониторинга компетентности сотрудников органов государственного управления. Более того, полезно было бы построить аналогичную систему и для муниципальных служащих"
59	Обеспечить направление муниципальных служащих на обучение по программам дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальной программой развития муниципальной службы в городе Тюмени	Ежегодно	Административный департамент
60	Проводить мероприятия по переводу работников муниципальных медицинских учреждений здравоохранения города Тюмени и их руководителей на "эффективный контракт"	Ежегодно, начиная с 2013 года	Департамент здравоохранения, Административный департамент
"Я вижу область... всем жителям которой доступны современные информационные ресурсы и технологии, и никто не чувствует себя отодвинутым на мировую периферию"
61	Разработать методические рекомендации по организации профилактической работы с детьми и молодежью в сети Интернет в целях межмуниципального обмена лучшими практиками	В течение 2013 года	Департамент по спорту и молодежной политике
62	Развивать систему электронного обслуживания читателей муниципальных публичных библиотек, совершенствовать и актуализировать электронный каталог	В течение 2013 года	Департамент культуры
63	Обеспечивать доступность библиотечных услуг посредством сайтов, в том числе социально значимых виртуальных сервисов	В течение 2013 года	Департамент культуры

Список сокращений:

ОВЗ - ограниченные возможности здоровья

ПСД - проектно-сметная документация

СМР - строительно-монтажные работы

АО - административные округа