Приложение N 1

Приложение N 1
к распоряжению
Департамента
труда и занятости населения
Тюменской области
от 1 февраля 2013 г. N 01-рд

     ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ       ________________________________

      НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ        ________________________________

    ул, Республики, 204-в, корп. 2,      ________________________________

         г. Тюмень, 625019               (наименование юридического лица,

      тел./факс (3452) 27-37-85,         индивидуального предпринимателя,

       E-mail: dep_zan@72to.ru                        адрес

 Уведомление о составлении протокола об административном правонарушении

     Настоящим  уведомляю,  что департаментом труда и занятости населения

Тюменской области в ходе проведения _____________________________________

                           (плановой(внеплановой) выездной(документарной)

проверки по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу

инвалидов в пределах установленной квоты в отношении ____________________

                                               (наименование организации)

установлен факт нарушения ч. 3 ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в

Российской Федерации".

     Ответственность  за  данное  правонарушение  предусмотрена  ст. 19.7

Кодекса  Российской  Федерации об административных правонарушениях (далее

- КоАП РФ).

     В  связи  с  изложенным  Вам  или  Вашему  законному  представителю,

обладающему  полномочиями  на  подписание  протокола  об административном

правонарушении  в соответствии с ч. 5 ст. 28.2 КоАП РФ, со всеми правами,

предусмотренными  ст. 25.1  КоАП  РФ,  с документами, удостоверяющими его

служебное  положение  в  соответствии  с  ч. 2 ст. 25.4 КоАП РФ, надлежит

явиться "___" ___________ 201__ г. в ______ час. по адресу:

     г.   Тюмень,  ул. Советская,  61,  каб.  N  ___  для  составления  и

подписания протокола об административном правонарушении.

     Неявка  в  указанный  срок  Вас  или  Вашего законного представителя

будет  расценена  как  отказ  от подписания протокола об административном

правонарушении.

Директор                                                _________________