Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Наименование изменено с 22 января 2018 г. - Постановление Правительства Тюменской области от 19 января 2018 г. N 17-п
Изменения распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 10 июня 2013 г. N 209-п
Положение
об осуществлении в 2013 - 2020 годах дополнительных выплат отдельным категориям врачей, работающих в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Тюменской области и муниципальной системы здравоохранения города Тюмени
26 августа, 29 октября 2013 г., 20 июня 2014 г., 20 апреля 2015 г., 19 января 2018 г.
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет размер, порядок и условия осуществления дополнительных выплат отдельным категориям врачей (далее - дополнительная выплата).
Постановлением Правительства Тюменской области от 20 апреля 2015 г. N 138-п пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 июня 2015 г.
2. Дополнительная выплата производится врачам, работающим в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Тюменской области и муниципальной системы здравоохранения города Тюмени, замещающим следующие должности, установленные штатным расписанием (далее - врачи):
заведующий отделением - врач приемного отделения;
врач приемного отделения;
заведующий отделением - врач скорой медицинской помощи;
врач скорой медицинской помощи;
старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи.
II. Размер, порядок и условия осуществления дополнительных выплат
3. Дополнительная выплата осуществляется врачам в размере 5 000 рублей в месяц на основании дополнительного соглашения к трудовому договору (далее - дополнительное соглашение).
4. Дополнительное соглашение заключается с врачами, работающими по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.
С врачами, вновь принимаемыми на работу, дополнительное соглашение заключается с первого числа месяца, следующего за месяцем принятия на работу.
5. В случае применения в отношении врача дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, работодатель не начисляет денежную выплату за месяц, в котором имелось дисциплинарное взыскание.
6. Дополнительная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в пределах установленной продолжительности рабочего времени врача.
Размер денежной выплаты врачам, работающим на условиях сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым законодательством, не снижается.
7. Дополнительная выплата осуществляется ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы соответствующим врачам.
III. Финансирование расходов на осуществление дополнительных выплат
Постановлением Правительства Тюменской области от 20 апреля 2015 г. N 138-п в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с 1 января 2015 г.
8. Объем средств, направляемых на осуществление дополнительных выплат, определяется с учетом:
- страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- предоставления работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
Средства на осуществление дополнительных выплат распределяются между медицинскими организациями государственной системы здравоохранения Тюменской области и муниципальной системы здравоохранения города Тюмени по следующей формуле:
,
где:
Qi - размер средств на осуществление дополнительных выплат, перечисляемых ежемесячно медицинской организации;
5000 рублей - размер дополнительной выплаты в месяц на 1 врача;
Pbi - численность врачей в медицинской организации;
Kpi - районный коэффициент к заработной плате, установленный в соответствии с действующим законодательством;
Obi - ежемесячная доля средств, предусмотренных на оплату ежегодного отпуска врачей исходя из его средней продолжительности;
Ндвi - начисления на дополнительные выплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Для расчета объема средств, необходимого для осуществления дополнительных выплат в очередном календарном году, используется фактическая среднесписочная численность работников по состоянию на 1 октября текущего года.
Информация о размере средств, необходимых для осуществления дополнительных выплат, направляется Департаментом здравоохранения Тюменской области в Комиссию по разработке территориальной программы обязательного медицинского страхования ежегодно, до 1 декабря.
Показателем эффективности расходов средств на осуществление дополнительных выплат является своевременное осуществление выплат врачам, за исключением случаев, указанных в пункте 5 настоящего Положения.
Пункт 9 изменен с 22 января 2018 г. - Постановление Правительства Тюменской области от 19 января 2018 г. N 17-п
Изменения распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2018 г.
9. Средства на осуществление денежных выплат направляются в медицинские организации в порядке, установленном Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" для оплаты медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, включаются в расчеты тарифов на оплату медицинской помощи по территориальной программе обязательного медицинского страхования, устанавливаемых тарифным соглашением на оплату медицинских услуг и реализацию мероприятий по программе обязательного медицинского страхования в Тюменской области.
Медицинские организации составляют ежегодный отчет о численности отдельных категорий врачей и о расходах средств на осуществление денежных выплат по состоянию на 1 января, следующего за отчетным годом, и не позднее 15 января, следующего за отчетным годом, представляют его в Департамент здравоохранения Тюменской области по форме, утвержденной Департаментом здравоохранения Тюменской области.
Остаток не использованных в текущем финансовом году средств на осуществление денежных выплат, после выплаты работникам денежной выплаты за декабрь в срок до 25 декабря, формируется по состоянию на начало очередного финансового периода и подлежит учету медицинской организацией в отчетах в очередном финансовом году.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.