Приложение N 2. Положение об осуществлении в 2013 - 2020 годах дополнительных выплат отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Тюменской области и муниципальной системы здравоохранения города Тюмени

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 22 января 2018 г. - Постановление Правительства Тюменской области от 19 января 2018 г. N 17-п

Изменения распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 10 июня 2013 г. N 209-п

Положение
об осуществлении в 2013 - 2020 годах дополнительных выплат отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Тюменской области и муниципальной системы здравоохранения города Тюмени

С изменениями и дополнениями от:

26 августа, 29 октября 2013 г., 20 июня 2014 г., 20 апреля 2015 г., 19 января 2018 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет размер, порядок и условия осуществления дополнительных выплат отдельным категориям медицинских работников (далее - дополнительная выплата).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 22 января 2018 г. - Постановление Правительства Тюменской области от 19 января 2018 г. N 17-п

Изменения распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

2. Дополнительная выплата производится в 2013 - 2017 годах медицинским работникам медицинских организаций государственной системы здравоохранения Тюменской области и муниципальной системы здравоохранения города Тюмени, расположенных на территории города Тюмени и обслуживающих население города Тюмени по территориально-участковому принципу (далее - медицинские организации), которые в течение календарного года после окончания образовательного учреждения высшего профессионального медицинского образования по программам специалитета, интернатуры, ординатуры в период с 2013 по 2020 годы впервые поступили на работу по полученной специальности в медицинские организации на следующие должности, установленные штатным расписанием (далее - медицинский работник):

- врач-терапевт участковый;

- врач-педиатр участковый;

- врач общей практики (семейный врач).

II. Размер, порядок и условия осуществления дополнительных выплат

3. Дополнительная выплата осуществляется медицинским работникам в размере 5 000 рублей в месяц на основании дополнительного соглашения к трудовому договору (далее - дополнительное соглашение).

4. Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками на срок 12 месяцев со дня заключения трудового договора, но не более срока его действия.

5. Дополнительное соглашение заключается с медицинскими работниками, работающими по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

6. В случае применения в отношении медицинского работника дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, работодатель не начисляет денежную выплату за месяц, в котором имелось дисциплинарное взыскание.

7. Дополнительная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в пределах установленной продолжительности рабочего времени медицинского работника.

Размер денежной выплаты медицинским работникам, работающим на условиях сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым законодательством, не снижается.

8. Дополнительная выплата осуществляется ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы соответствующим медицинским работникам.

III. Финансирование расходов на осуществление дополнительных выплат

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 20 апреля 2015 г. N 138-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

9. Объем средств, направляемых на осуществление дополнительных выплат, определяется с учетом:

- районного коэффициента;

- страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- предоставления работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

Средства на осуществление дополнительных выплат распределяются между медицинскими организациями муниципальной системы здравоохранения города Тюмени по следующей формуле:

,

где:

Qi - размер средств на осуществление дополнительных выплат, перечисляемых ежемесячно медицинской организации;

5 000 рублей - размер дополнительной выплаты в месяц на 1 медицинского работника;

Pbi - численность соответствующих медицинских работников в медицинской организации;

Kpi - районный коэффициент к заработной плате, установленный в соответствии с действующим законодательством;

Obi - ежемесячная доля средств, предусмотренных на оплату ежегодного отпуска медицинских работников исходя из его средней продолжительности;

Ндвi - начисления на дополнительные выплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Для расчета объема средств, необходимого для осуществления дополнительных выплат в очередном календарном году, используется фактическая среднесписочная численность работников по состоянию на 1 октября текущего года.

Информация о размере средств, необходимых для осуществления дополнительных выплат, направляется Департаментом здравоохранения Тюменской области в Комиссию по разработке территориальной программы обязательного медицинского страхования ежегодно, до 1 декабря.

Показателем эффективности расходов средств на осуществление дополнительных выплат является своевременное осуществление выплат медицинским работникам, за исключением случаев, указанных в пункте 6 настоящего Положения.

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен с 22 января 2018 г. - Постановление Правительства Тюменской области от 19 января 2018 г. N 17-п

Изменения распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

10. Средства на осуществление денежных выплат направляются в медицинские организации в порядке, установленном Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" для оплаты медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, включаются в расчеты тарифов на оплату медицинской помощи по территориальной программе обязательного медицинского страхования, устанавливаемых тарифным соглашением на оплату медицинских услуг и реализацию мероприятий по программе обязательного медицинского страхования в Тюменской области.

Медицинские организации составляют ежегодный отчет о численности отдельных категорий врачей и о расходах средств на осуществление денежных выплат по состоянию на 1 января, следующего за отчетным годом, и не позднее 15 января, следующего за отчетным годом, предоставляют его в Департамент здравоохранения Тюменской области по форме, утвержденной Департаментом здравоохранения Тюменской области.

Остаток не использованных в текущем финансовом году средств на осуществление денежных выплат, после выплаты работникам денежной выплаты за декабрь в срок до 25 декабря, формируется по состоянию на начало очередного финансового периода и подлежит учету медицинской организацией в отчетах в очередном финансовом году.

11. Исключен с 1 января 2015 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 11