Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением Правительства Тюменской области от 6 марта 2017 г. N 91-п в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Приложение N 3
к Положению
об организации стажировки
выпускников образовательных
учреждений и граждан,
ищущих работу, в 2013 году
(с изменениями от 16 октября 2013 г., 28 мая 2014 г.,
30 марта, 30 декабря 2015 г., 27 октября 2016 г.,
6 марта 2017 г.)
Договор о возмещении нормативных затрат
на организацию стажировки государственным
и муниципальным автономным и бюджетным учреждениям
"___" _________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр
занятости населения _____________________________________________________
в лице директора _______________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной
стороны, и ______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование учреждения
в лице _________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое(-ый) в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно
именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Возмещение Получателю нормативных затрат на организацию стажировки
(далее - Возмещение затрат) в соответствии с Положением об организации
стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих
работу, в 2013 году, утвержденным постановлением Правительства Тюменской
области от __________ N ____ (далее - Положение).
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить проведение следующих мероприятий по организации
стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих
работу (далее - Стажеры):
а) создание временных рабочих мест для трудоустройства Стажеров, из
них:
- по профессии (должности) _________ на срок ____ месяцев _____
(количество)
рабочих мест;
- по профессии (должности) _________ на срок _____ месяцев _________
(количество)
рабочих мест;
б) трудоустройство на созданные временные рабочие места
_______________
(количество)
Стажеров по направлению Центра с заключением с ними срочных
трудовых договоров в соответствии с действующим трудовым
законодательством;
в) разработка и утверждение индивидуальной программы стажировки
каждого
Стажера и доведение программы до его сведения, предоставление
Стажеру рабочего места, оборудованного с учетом индивидуальной программы
стажировки и требований охраны труда;
г) подготовка и выдача Стажеру по окончании стажировки отзыва о
результатах ее прохождения с указанием перспективы трудоустройства;
д) исключен.
См. текст подпункта "д" пункта 2.1.1
2.1.2. При заключении срочного трудового договора со Стажером
ознакомить последнего с условиями и режимом работы, размером заработной
платы.
2.1.3. Обеспечить условия труда Стажерам, трудоустроенным на
созданные рабочие места, в соответствии с трудовым законодательством.
2.1.4. Произвести соответствующие отметки в направлениях Стажеров,
выданных Центром.
2.1.5. При получении средств на Возмещение затрат обеспечить:
- начисление и ежемесячную выплату Стажерам в период прохождения
стажировки заработной платы в размере ___________ рублей в месяц;
- начисление и выплату компенсации за неиспользованный отпуск при
увольнении Стажеров;
- начисление и уплату в установленном порядке соответствующих
налоговых платежей и страховых взносов в государственные внебюджетные
фонды с сумм заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск.
2.1.6. Обеспечить своевременное информирование Центра:
- о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат,
установленных Положением и настоящим договором, - в течение трех рабочих
дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий
Возмещения затрат;
- о добровольном отказе от участия в мероприятии по организации
стажировки выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих
работу, - в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;
- расторжении срочных трудовых договоров со Стажерами, - в течение
трех рабочих дней со дня увольнения Стажера;
2.1.7. В случае увольнения Стажера в течение срока действия
настоящего договора до истечения периода возмещения Получателю
нормативных затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, в
течение трех рабочих дней сообщить об этом в Центр и принять на
соответствующее рабочее место выпускника образовательной организации и
гражданина, ищущего работу, по направлению Центра.
2.1.8. При наличии возможности предложить Стажеру, работающему на
временном рабочем месте, после окончания срока действия настоящего
договора постоянную или временную работу (в том числе на условиях
гражданско-правового договора) с учетом имеющейся у него профессии
(специальности), квалификации.
2.1.9. Направлять Центру:
- ежемесячно до 16 числа месяца, следующего за отчетным, письменные
текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат по форме
согласно приложению N 1 к настоящему договору, с приложением копий
подтверждающих документов (о выплате Стажерам заработной платы, табеля
учета рабочего времени, платежных поручений, подтверждающих оплату
соответствующих налоговых платежей, страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды и банковских услуг);
- не позднее 10 рабочих дней со дня трудоустройства Стажеров копии
срочных трудовых договоров, приказов о приеме на работу (или выписки из
трудовых книжек о трудоустройстве Стажеров);
- не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания
периода возмещения нормативных затрат, указанных в пункте 2.2.1
настоящего договора, итоговый отчет об использовании средств на
Возмещение затрат по форме согласно приложению N 1 к настоящему
договору, с приложением копий подтверждающих документов (о выплате
Стажерам заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при их
увольнении, табеля учета рабочего времени, платежных поручений,
подтверждающих оплату соответствующих налоговых платежей, страховых
взносов в государственные внебюджетные фонды и банковских услуг), а
также акт выполненных обязательств по договору по форме согласно
приложению N 2 к настоящему договору.
2.1.10. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней
со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и
суммы затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора.
2.1.11. Представлять для проверки соблюдения условий настоящего
договора по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения
такого запроса всю необходимую документацию в период действия настоящего
договора.
2.1.12. Обеспечить возврат на лицевой счет Центра неиспользованной
суммы средств на Возмещение затрат либо суммы средств на Возмещение
затрат в случаях нарушения условий Возмещения затрат, установленных
Положением и настоящим договором, в течение пяти рабочих дней со дня
получения требования Центра.
В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат
в установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств
производится в судебном порядке в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
2.1.13. Обеспечить возможность осуществления органами
государственного финансового контроля проверок соблюдения условий
Возмещения затрат.
2.1.16. За нарушение сроков, предусмотренных пунктом 2.1.9
настоящего договора, уплатить Центру пени за каждый день просрочки в
размере, указанном в абзаце втором пункта 4.1 настоящего договора.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить возмещение Получателю нормативных затрат на
проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в
размере __________ рублей, в том числе на возмещение затрат:
- на оплату труда Стажеров в размере _________ рублей (с учетом
страховых взносов);
- выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
Стажеров в размере __________ рублей (с учетом страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды);
- оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на
Возмещение затрат, в размере ____________ рублей.
Период возмещения затрат на оплату труда (с учетом страховых
взносов в государственные внебюджетные фонды) Стажеров, на оплату
банковских услуг, связанных с перечислением средств на Возмещение
затрат, осуществляется за фактически отработанное Стажером время и
составляет _______________ со дня приема Стажера на работу.
(мес., день)
2.2.2. Обеспечить рассмотрение отчетов Получателя об использовании
средств на Возмещение затрат (текущих и итогового), предоставленных на
проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и
приложенных к ним документов, в т.ч. в целях осуществления текущего
контроля за использованием средств на Возмещение затрат.
2.2.3. В случае неиспользования средств на Возмещение затрат в
связи с невозможностью направления выпускников образовательных
организаций и граждан, ищущих работу, для работы на созданных рабочих
местах до истечения периода возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1
настоящего договора, направить Получателю не позднее трех рабочих дней
со дня истечения периода возмещения вышеуказанных затрат письменное
требование о возврате на лицевой счет Центра неиспользованной части
средств на Возмещение затрат с приложением расчета суммы средств на
Возмещение затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.
Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату,
осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной
Получателю на возмещение затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего
договора, количества Стажеров, проходящих стажировку, и фактически
отработанного периода каждого из них.
2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе
Получателя от участия в мероприятии по организации стажировки
выпускников образовательных организаций и граждан, ищущих работу, либо
выявления нарушения условий Возмещения затрат, установленных Положением
и настоящим договором:
не позднее дня, следующего за днем поступления соответствующей
информации (выявления нарушения), приостановить перечисление средств на
Возмещение затрат;
в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей
информации (выявления нарушения) направить Получателю с нарочным либо по
почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении
письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в
одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра
суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день
поступления информации о добровольном отказе (выявления нарушений
условий Возмещения затрат), в сумме неиспользованной части средств на
возмещение затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого
счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей
возврату.
2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за
использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих
административную или уголовную ответственность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации, в течение пяти
рабочих дней со дня их выявления передать соответствующие материалы,
содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, в
правоохранительные органы.
3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на
проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и
возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте 2.1.12
настоящего договора, осуществляется в соответствии с действующим
порядком финансирования расходов областного бюджета.
3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется в
порядке авансирования 50% от суммы средств на Возмещение затрат, за
исключением затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск,
рассчитанной на каждого Стажера, не позднее трех рабочих дней со дня
представления организацией в Центр копий приказов о приеме на работу и
срочных трудовых договоров, заключенных между Получателем и Стажерами,
направленными Центром, в дальнейшем - ежемесячно по результатам
фактического использования средств по представляемым Получателем отчетам
об использовании средств на Возмещение затрат (текущим и итоговому).
4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего
договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации, настоящим договором.
За просрочку исполнения Получателем обязательства,
предусмотренного пунктом 2.1.9 настоящего договора, устанавливается пеня
за каждый день просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату
уплаты пени ставки рефинансирования Центрального банка Российской
Федерации от суммы Возмещения затрат, указанной в абзаце первом пункта
2.2.1 настоящего договора.
4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением
обязательств по настоящему договору, они разрешаются путем переговоров,
а при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.
4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае
наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и
непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.
В случае наступления обстоятельств, указанных в абзаце первом
настоящего пункта, сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату
в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
4.4. Договор составлен в двух экземплярах, один экземпляр -
Получателю, один экземпляр - Центру. Копия договора представляется
Центром в департамент труда и занятости населения Тюменской области.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с "__"
__________ 20___ г. по "__" ____________ 20___ г., за исключением
случая, предусмотренного пунктом 30 Положения.
5.2. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 30
Положения, договор прекращает свое действие с даты, указанной в
уведомлении об отказе от исполнения настоящего договора, но не ранее чем
через пять рабочих дней после получения указанного уведомления
Получателем.
Факт получения Получателем уведомления об отказе от исполнения
настоящего договора в одностороннем порядке и требования о возврате на
лицевой счет Центра суммы средств на Возмещение затрат подтверждается
отметкой о регистрации на экземпляре уведомления Центра либо
уведомлением о вручении с указанием даты вручения, а также данных о
Получателе.
6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
Центр: Получатель:
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.