Приложение N 5. Правила назначения и выплаты меры социальной поддержки лицам, обучающимся за счет средств областного бюджета по программам ординатуры или интернатуры в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, для нужд медицинских организаций государственной системы здравоохранения тюменской области и муниципальной системы здравоохранения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 6 марта 2017 г. N 72-п настоящее приложение изложено в новой редакции, распространяющейся на отношения, возникшие с 1 января 2017 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 23 сентября 2013 г. N 416-п

Правила
назначения и выплаты меры социальной поддержки лицам, обучающимся за счет средств областного бюджета по программам ординатуры или интернатуры в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, для нужд медицинских организаций государственной системы здравоохранения тюменской области и муниципальной системы здравоохранения

С изменениями и дополнениями от:

6 марта 2017 г.

1. Настоящие Правила регулируют порядок назначения и выплаты за счет средств областного бюджета меры социальной поддержки лицам, обучающимся по программам ординатуры или интернатуры (далее - специалист) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования (далее - образовательная организация), для нужд медицинских организаций государственной системы здравоохранения Тюменской области и муниципальной системы здравоохранения (далее - медицинская организация).

2. Мера социальной поддержки назначается специалистам, направленным на обучение за счет бюджетных ассигнований областного бюджета и заключившим договор о целевом обучении, указанный в пункте 4 настоящих Правил.

3. Мера социальной поддержки назначается следующим категориям специалистов:

а) ординаторы, обучающиеся по образовательным программам ординатуры;

б) лица, зачисленные в интернатуру, в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", до истечения нормативных сроков освоения данных образовательных программ.

4. Между Департаментом здравоохранения Тюменской области (далее - Департамент) и специалистом заключается договор о целевом обучении, предусматривающий:

1) меры социальной поддержки, предоставляемые специалисту в период обучения;

2) обязательства Департамента и специалиста соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики специалиста, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;

3) основания освобождения специалиста от исполнения обязательства по трудоустройству.

5. Порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, а также его типовая форма устанавливаются постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении".

6. В целях формирования списка специалистов, претендующих на получение меры социальной поддержки, образовательная организация в течение 5 рабочих дней со дня издания приказа о зачислении направляет его в Департамент.

7. Выплаты меры социальной поддержки специалистам производится один раз в месяц, не позднее 20 числа текущего месяца, путем перечисления средств областного бюджета Департаментом на лицевые счета, открытые специалистами в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, на основании личного заявления специалиста о назначении ему меры социальной поддержки по форме согласно приложению к настоящим Правилам.

8. Личное заявление специалиста о назначении ему меры социальной поддержки регистрируется Департаментом в день поступления заявления.

9. Департамент в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления, указанного в пункте 7 настоящих Правил, проверяет факт обучения специалиста в рамках договора о целевом обучении, предусмотренного пунктом 4 настоящих правил, согласно списку, предоставляемого образовательной организации, указанного в пункте 6 настоящих Правил, и издает приказ о назначении меры социальной поддержки специалисту.

10. Выплата меры социальной поддержки назначается специалисту с 01 сентября по 31 августа текущего учебного года вне зависимости от даты предоставления специалистом заявления, указанного в пункте 6 настоящих правил.

В случае если специалист предоставляет заявление не с первого года обучения в ординатуре, перерасчет мер социальной поддержки за предыдущие учебные годы не осуществляется.

Выплаты меры социальной поддержки в размере 15000 рублей в 2016 - 2017 учебном году назначаются и выплачиваются специалистам на период с 01 января по 31 августа 2017 года.

11. Выплата меры социальной поддержки приостанавливается в случае нахождения специалиста в академическом отпуске, а также в отпуске по уходу за ребенком на весь период соответствующего отпуска.

12. Выплата меры социальной поддержки прекращается в случае:

а) отчисления специалиста из образовательной организации, независимо от причины отчисления;

б) расторжения по инициативе специалиста до окончания обучения договора, указанного в пункте 4 настоящих Правил;

в) предоставления специалистом личного заявления о прекращении выплаты ему мер социальной поддержки.

13. Образовательная организация обязана в течение пяти рабочих дней со дня возникновения оснований, предусмотренных пунктами 11 и 12 настоящих Правил, уведомить в письменной форме Департамент о наличии обстоятельств, влекущих приостановление или прекращение выплаты.

Департамент в течение пяти рабочих дней со дня получения вышеуказанного уведомления издает приказ о прекращении или приостановлении выплаты, начиная с месяца, следующего за месяцем, в котором возникли обстоятельства для приостановления или прекращения выплаты.

14. Специалист, не исполнивший обязательства по трудоустройству, предусмотренные договором о целевом обучении, указанным в пункте 4 настоящих Правил, обязан возместить в полном объеме Департаменту расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов в следующих случаях:

а) отчисления из образовательной организации по собственному желанию, за академическую задолженность либо перевода по его желанию в другую образовательную организацию;

б) расторжения по инициативе специалиста до окончания обучения договора, указанного в пункте 4 настоящих Правил;

в) отказа от исполнения в установленный срок обязательств по трудоустройству в соответствующую медицинскую организацию;

г) прекращения трудового договора с соответствующей медицинской организацией до истечения трехлетнего срока со дня трудоустройства (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

15. В течение 10 рабочих дней со дня обнаружения оснований, предусмотренных пунктом 14 настоящих Правил, Департамент извещает специалиста о необходимости возврата средств меры социальной поддержки в областной бюджет в течение 30 рабочих дней со дня получения уведомления о возврате средств. Возврат средств меры социальной поддержки в областной бюджет производится специалистом по платежным реквизитам, указанным в уведомлении о возврате денежных средств.