Приложение N 2

Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 16 октября 2013 г. N 442-п

Положение
об организации стажировки выпускников образовательных организаций по сертификатам в 2013 году

1. Настоящее Положение об организации стажировки выпускников образовательных организаций по сертификатам в 2013 году (далее - Положение) устанавливает порядок и условия возмещения нормативных затрат на организацию стажировки (далее - возмещение нормативных затрат) в 2013 году юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных казенных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - организации), обеспечивающим организацию стажировки выпускников образовательных организаций по сертификатам, выдаваемым государственными автономными учреждениями Тюменской области центрами занятости населения (далее - Центры занятости населения).

Положение размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (www.admtyumen.ru).

2. В стажировке выпускников образовательных организаций по сертификатам (далее - стажировка по сертификатам) имеют право принимать участие выпускники образовательных организаций, окончившие профессиональные образовательные организации и организации высшего образования (далее - образовательные организации) (в течение года после получения документа об образовании и квалификации) по очной, очно-заочной или заочной форме обучения, в возрасте до 30 лет, не имеющие опыта работы по полученной профессии (специальности) или по родственной профессии (специальности), состоящие на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы или зарегистрированные в качестве безработных (далее - стажеры), из числа лиц, относящихся к следующим категориям:

- инвалиды;

- лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет;

- выпускники образовательных организаций, зарегистрированные в качестве безработных и состоящие на регистрационном учете свыше двух месяцев;

- выпускники образовательных организаций, ищущие работу по профессии (специальности), не востребованной на рынке труда;

- выпускники образовательных организаций, получившие по окончании образовательных организаций диплом с отличием.

В целях применения настоящего Положения к числу выпускников образовательных организаций относятся граждане из числа лиц, относящихся к перечисленным в настоящем пункте категориям, призванные по окончании образовательной организации для прохождения военной службы, в течение года со дня увольнения с военной службы.

Родственность профессий (специальностей) определяется в соответствии с Постановлением Минтруда России от 20.03.1998 N 15 "Об утверждении Рекомендаций по подбору подходящей работы рабочим, специалистам, техническим исполнителям и дипломированным специалистам с учетом развития региональных рынков труда".

3. Организация стажировки по сертификатам осуществляется в целях трудоустройства и приобретения стажерами опыта работы по полученной профессии (специальности).

4. Нормативные затраты возмещаются частично на безвозмездной и безвозвратной основе.

К нормативным затратам на организацию стажировки относятся затраты:

а) на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) стажеров, проходящих стажировку по сертификатам;

б) оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат.

5. Возмещение нормативных затрат осуществляется при соблюдении организацией следующих условий:

а) соответствие организации категориям, установленным пунктом 1 настоящего Положения;

б) трудоустройство стажера на постоянное рабочее место;

в) предъявление стажером сертификата;

г) достоверность сведений (отсутствие искажений, неточностей), содержащихся в документах, указанных в пункте 22 настоящего Положения;

д) исполнение договорных обязательств, установленных договором, указанным в абзаце первом пункта 28 настоящего Положения;

е) целевое использование средств на возмещение нормативных затрат - направление полученных средств на частичное возмещение затрат, указанных в пункте 4 настоящего Положения.

6. Возмещение нормативных затрат осуществляется Центрами занятости населения на основании утвержденных в установленном порядке департаментом труда и занятости населения Тюменской области государственных заданий.

7. Субсидии на финансирование выполнения государственного задания учитываются в сводной бюджетной росписи областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации и долгосрочной целевой программой "Основные направления развития в области содействия занятости населения Тюменской области" на 2013 - 2015 годы, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 30.08.2012 N 1684-рп.

8. В целях организации стажировки по сертификатам в Центре занятости населения создается комиссия, состав которой утверждается приказом директора Центра занятости населения и не может быть менее трех человек.

Заседание комиссии проводится в течение пяти рабочих дней со дня поступления в Центр занятости населения заявления о выдаче сертификата.

9. Стажеры в целях участия в стажировке по сертификатам представляют в Центр занятости населения следующие документы:

а) заявление о выдаче сертификата по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

б) копию документа о соответствующем уровне образования;

в) документ, подтверждающий отношение к категории лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (при наличии).

Документы, указанные в подпунктах "а" - "в" настоящего пункта, представляются стажером в Центр занятости населения на бумажном носителе.

10. Документы, указанные в подпунктах "а" - "в" пункта 9, подлежат обязательной регистрации в день поступления в Центр занятости населения.

11. Необходимыми условиями для получения сертификата являются:

а) наличие документов, указанных в подпунктах "а" - "в" пункта 9 настоящего Положения;

б) соответствие стажера требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Положения.

12. Комиссия рассматривает заявление о выдаче сертификата и прилагаемые к нему документы, а также сведения, содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц, и не позднее трех рабочих дней со дня регистрации документов рекомендует директору Центра занятости населения принять решение:

- о выдаче сертификата;

- об отказе в выдаче сертификата.

13. Основаниями для рекомендации об отказе в выдаче сертификата является несоответствие стажера требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Положения.

14. Рекомендации о выдаче сертификата либо об отказе в выдаче сертификата фиксируются в протоколе заседания комиссии.

15. Директор Центра занятости населения в течение одного рабочего дня со дня подготовки комиссией рекомендации о выдаче сертификата либо об отказе в выдаче сертификата принимает решение о выдаче сертификата либо об отказе в выдаче сертификата.

16. Центр занятости населения в течение одного рабочего дня со дня принятия решения уведомляет стажера в письменном виде о принятом решении.

17. На основании решения о выдаче сертификата Центр занятости населения оформляет сертификат по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Сертификат является документом строгой отчетности, содержит данные о его владельце (Ф.И.О., паспортные данные, место жительства), присвоенной квалификации и получении документа об образовании и квалификации (серия, номер, дата выдачи), информацию, подтверждающую, что владелец сертификата является участником мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных организаций по сертификатам на период до 31 декабря 2013 года, данные о Центре занятости населения, выдавшем сертификат (наименование Центра занятости населения, дата и номер решения о выдаче сертификата, подпись и расшифровка подписи уполномоченного лица Центра занятости населения, осуществляющего выдачу сертификата, печать Центра занятости населения), номер сертификата, дату выдачи сертификата и срок, в течение которого владелец сертификата имеет право им воспользоваться.

18. В целях обеспечения учета стажеров, получивших сертификат, Центрами занятости населения осуществляется формирование и ведение Регистра получателей сертификата (далее - Регистр).

Сведения о стажерах, содержащиеся в Регистре, являются персональными данными, конфиденциальность которых обеспечивается в установленном порядке.

19. Центры занятости населения ежемесячно, не позднее 3 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют Регистр в департамент труда и занятости населения Тюменской области.

20. Формирование и ведение сводного Регистра осуществляется департаментом труда и занятости населения Тюменской области.

21. Стажер в течение 30 дней со дня получения сертификата вправе воспользоваться им при самостоятельном трудоустройстве на работу постоянного характера путем подачи его работодателю с заявлением о приеме на работу или при заключении трудового договора (соглашения).

При этом стажер в течение трех рабочих дней со дня поступления на работу обязан уведомить Центр занятости населения (путем личного посещения или по телефону) о своем трудоустройстве.

Срок действия сертификата составляет четыре месяца со дня трудоустройства стажера, но не позднее 31 декабря года выдачи сертификата.

Стажер, не воспользовавшийся полученным сертификатом в течение срока, установленного абзацем первым настоящего пункта, уведомляет об этом Центр занятости населения (путем личного посещения) и возвращает сертификат. При этом сертификат по решению директора Центра занятости населения аннулируется, о чем вносятся соответствующие сведения в Регистр.

Сертификат также аннулируется по решению директора Центра занятости населения с учетом рекомендаций комиссии в случае, если стажер не представит в Центр занятости населения информацию об использовании сертификата в течение срока, установленного абзацем первым настоящего пункта.

В случае утраты (порчи) выданного сертификата Центр занятости населения выдает владельцу сертификата дубликат, о чем вносит соответствующую запись в Регистр.

В случае расторжения трудового договора, заключенного между стажером и работодателем, сертификат прекращает свое действие со дня увольнения стажера и восстановлению не подлежит.

22. В течение пяти рабочих дней со дня приема стажера на работу организации, указанные в пункте 1 настоящего Положения и соответствующие условиям, указанным в подпунктах а" - "г" пункта 5 настоящего Положения, представляют в Центр занятости населения, выдавший сертификат, следующие документы для получения средств на возмещение нормативных затрат:

а) заявление о возмещении нормативных затрат по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;

б) сертификат;

в) копию приказа о приеме на работу стажера или копию трудового договора, заключенного между организацией и стажером, заверенные руководителем организации;

г) копии документов, подтверждающих полномочия лица, действующего от имени организации, заверенные руководителем организации (доверенность, оформленная в соответствии с действующим законодательством, приказ (выписка из приказа) или трудовой договор с лицом, назначенным осуществлять функции руководителя организации);

д) расчет затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) стажеров в период прохождения стажировки по сертификатам, подписанный руководителем организации.

Документы, указанные в подпунктах "а" - "д" настоящего пункта, представляются организацией в Центр занятости населения на бумажных носителях.

23. Заявление о возмещении нормативных затрат и прилагаемые к нему документы подлежат обязательной регистрации в день поступления в Центр занятости населения.

При приеме документов специалист Центра занятости населения проверяет представленные документы на соответствие требованиям, установленным пунктом 22 настоящего Положения.

24. Директор Центра занятости населения рассматривает представленные заявление о возмещении нормативных затрат и прилагаемые к нему документы и не позднее восьми рабочих дней со дня их регистрации принимает решение:

- о возмещении нормативных затрат при отсутствии установленных пунктом 26 настоящего Положения оснований для отказа в возмещении нормативных затрат с указанием размера суммы средств на возмещение нормативных затрат;

- об отказе в возмещении нормативных затрат при наличии установленных пунктом 26 настоящего Положения оснований для отказа в возмещении нормативных затрат.

Решение о возмещении нормативных затрат с указанием размера суммы средств на возмещение нормативных затрат либо об отказе в возмещении нормативных затрат с указанием на возможность возврата организации представленных в Центр занятости населения документов оформляется в письменном виде, скрепляется печатью Центра занятости населения.

25. Центр занятости населения в течение одного рабочего дня со дня принятия решения:

- уведомляет организацию в письменном виде о принятом решении, в том числе в электронном виде с использованием информационно-телекоммуникационных каналов связи и электронной подписи в случае, если организация является участником проекта "Электронный работодатель";

- направляет в департамент труда и занятости населения Тюменской области копию решения о возмещении нормативных затрат с приложением расчета размера суммы средств на возмещение нормативных затрат либо копию решения об отказе в возмещении нормативных затрат.

26. Основаниями для отказа в возмещении нормативных затрат являются:

а) несоответствие организации требованиям и критериям, установленным пунктами 1, 5 настоящего Положения;

б) несоблюдение условий, установленных подпунктами "а" - "г" пункта 5 настоящего Положения;

в) непредставление полного комплекта документов, указанных в пункте 22 настоящего Положения;

г) несоответствие представленных документов требованиям пункта 2 настоящего Положения.

При отказе в возмещении нормативных затрат организация имеет право повторно обратиться в Центр занятости населения в порядке, установленном настоящим Положением.

27. Расчет размера суммы средств на возмещение нормативных затрат организациям на возмещение затрат, указанных в пункте 4 настоящего Положения, производится по следующей формуле:

,

где Ср - размер суммы средств на возмещение нормативных затрат;

Зу - величина затрат на оплату труда одного стажера, проходящего стажировку, составляющая в месяц не более установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тюменской области двукратного размера минимальной заработной платы, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

Чв - численность стажеров, участвующих в стажировке;

Рр - период прохождения стажировки по сертификатам (четыре месяца);

Б - величина затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение нормативных затрат.

28. На основании принятого решения о возмещении нормативных затрат Центр занятости населения заключает с организацией договор о возмещении нормативных затрат на организацию стажировки по сертификатам (далее - договор) по примерной форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.

Проект договора в двух экземплярах, подписанный со стороны Центра занятости населения, направляется Центром занятости населения в организацию одновременно с уведомлением о возмещении нормативных затрат.

29. Организация в течение семи рабочих дней со дня получения проекта договора и уведомления Центра занятости населения о принятии решения о возмещении нормативных затрат направляет в Центр занятости населения подписанный со своей стороны договор.

30. В случае если договор, указанный в абзаце первом пункта 28 настоящего Положения, в течение срока, указанного в пункте 29 настоящего Положения, не заключен по вине организации, возмещение нормативных затрат организации не осуществляется.

31. Средства на возмещение нормативных затрат, указанных в пункте 4 настоящего Положения, перечисляются организации в порядке и сроки, определенные договором, указанным в абзаце первом пункта 28 настоящего Положения.

Перечисление средств на возмещение нормативных затрат осуществляется в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тюменской области в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели.

32. В порядке и сроки, определенные договором, указанным в абзаце первом пункта 28 настоящего Положения, организацией в Центр занятости населения представляются отчеты об использовании средств на возмещение нормативных затрат (текущие и итоговый).

33. В случае нарушения организацией установленных пунктом 6 настоящего Положения условий возмещения нормативных затрат, средства на возмещение нормативных затрат, выплаченные организации на день выявления нарушений, подлежат возврату на лицевой счет Центра занятости населения.

34. Центр занятости населения в течение 10 рабочих дней со дня выявления нарушения условий возмещения нормативных затрат направляет в организацию письменное уведомление об отказе от исполнения договора, указанного в абзаце первом пункта 28 настоящего Положения, в одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра занятости населения суммы средств на возмещение нормативных затрат по платежным реквизитам, указанным в уведомлении об отказе от исполнения договора.

35. Организация в течение пяти рабочих дней со дня получения требования, указанного в пункте 34 настоящего Положения, обязана возвратить сумму средств на возмещение нормативных затрат, указанную в требовании, на лицевой счет Центра занятости населения.

В случае неисполнения организацией требований абзаца первого настоящего пункта, взыскание средств производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1
к Положению
об организации стажировки выпускников
образовательных организаций
по сертификатам в 2013 году

                                        В комиссию ГАУ ТО Центр занятости

                                        населения города (района)

                                        _________________________________

                                        от ______________________________

                                                      (Ф.И.О.)

                                        _________________________________

                                        _________________________________

                               ЗАЯВЛЕНИЕ

                         о выдаче сертификата

     Прошу    в   целях  участия  в  стажировке  по  сертификатам  выдать

сертификат.

     Трудовую  деятельность по полученной в результате обучения профессии

(специальности) ______________________________ осуществлял/не осуществлял

(нужное подчеркнуть).

     Согласен/не  согласен  на  передачу моих персональных данных (нужное

подчеркнуть).

     К заявлению прилагаю следующие документы:

     1) ___________________________________________________ на ___ л.;

     2) ___________________________________________________ на ___ л.

     "____"_________20__г.                      _________________________

                                                   (подпись стажера

     "____"_________20__г.                      _________________________

                                                (подпись специалиста ЦЗН)

Приложение N 2
к Положению
об организации стажировки выпускников
образовательных организаций
по сертификатам в 2013 году

"___" _________ 20__ г.         В ГАУ ТО Центр занятости населения города

                                (района)

                               ЗАЯВЛЕНИЕ

  о возмещении нормативных затрат на организацию стажировки выпускников

             образовательных организаций по сертификатам

________________________________________________________________________,

       (организационно-правовая форма и наименование организации

      или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

расположенное (-ый) по адресу: __________________________________________

________________________________________________________________________,

      (юридический и фактический адрес организации или адрес места

              жительства индивидуального предпринимателя)

________________________________________________________________________,

                        (телефон, факс, e-mail)

банковские реквизиты (для перечисления средств на возмещение  нормативных

затрат):

ИНН _________________________________ КПП _______________________________

Банк _______________________________ БИК ________________________________

р/с ________________________________ к/с ________________________________

данные о государственной регистрации  юридического лица,  индивидуального

предпринимателя:

зарегистрированное(-ый) "___" _________ 20__ г. _________________________

_________________________________________________________________________

                  (сведения о регистрирующем органе)

за основным государственным регистрационным номером (ОГРН) _____________,

свидетельство   о    государственной   регистрации   юридического   лица,

индивидуального предпринимателя: ________________________________________

                                            (серия, номер)

данные о среднесписочной численности работников организации: ____________

________________________________________________________________________,

                         (на дату подачи заявления)

ходатайствует о возмещении нормативных затрат  на организацию  стажировки

выпускников образовательных организаций по сертификатам:

- на   оплату   труда  (с учетом  страховых  взносов  в   государственные

внебюджетные фонды) _______ стажеров, трудоустраиваемых на постоянные ___

рабочих мест(-а) по следующим профессиям (должностям): _________________;

- оплату    банковских  услуг,  связанных  с  перечислением  средств   на

возмещение нормативных затрат.

С порядком и  условиями  возмещения  нормативных   затрат   ознакомлен  и

согласен.

Подтверждаю, что ________________________________________________________

              (организационно-правовая форма и наименование организации

              или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

не  находится  в  стадии  реорганизации,  ликвидации  или  банкротства  в

соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

От имени организации (индивидуального предпринимателя) по данному вопросу

уполномочен действовать: ________________________________________________

                           (Ф.И.О., должность, паспортные данные лица)

Документы для возмещения нормативных затрат прилагаются:

1) _______________________________________________ на ___ л.,

2) _______________________________________________ на ___ л.

Руководитель организации

(индивидуальный предприниматель) ______________ _____________________

                                    (подпись)        (Ф.И.О.)

М.П.

Приложение N 3
к Положению
об организации стажировки выпускников
образовательных организаций
по сертификатам в 2013 году

                                   Договор

о возмещении нормативных затрат на организацию стажировки по сертификатам

                                                 "___" __________ 2013 г.

     Государственное    автономное  учреждение  Тюменской  области  Центр

занятости населения _____________________________________________________

в лице директора _______________________________________________________,

                           (фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании Устава, именуемое  в дальнейшем Центр, с  одной

стороны, и ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

       (организационно-правовая форма и наименование организации

      или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице _________________________________________________________________,

    (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ______________________________________________,

именуемое(-ый)  в дальнейшем Получатель,  с  другой  стороны,  совместно

именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

                         1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     Возмещение  Получателю  нормативных затрат на организацию стажировки

(далее  -  Возмещение  затрат) в соответствии с Положением об организации

стажировки  выпускников  образовательных  организаций  по сертификатам, в

2013  году,  утвержденным  постановлением Правительства Тюменской области

от __________ N ____ (далее - Положение).

                       2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     2.1. Получатель обязуется:

     2.1.1.  Обеспечить  проведение  следующих мероприятий по организации

стажировки по сертификатам:

     а)    трудоустроить    на    постоянное   рабочее  место  выпускника

образовательной  организации  (далее  -  Стажер)  по  представленному  им

сертификату  по  профессии (должности) __________________ с заключением с

ним    трудового    договора    в  соответствии  с  действующим  трудовым

законодательством;

     б)  предоставить  Стажеру  рабочее  место,  оборудованное  с  учетом

требований охраны труда.

     2.1.2.  При  заключении  трудового  договора  со Стажером ознакомить

последнего с условиями и режимом работы, размером заработной платы.

     2.1.3.  Обеспечить  условия  труда Стажеру в соответствии с трудовым

законодательством.

     2.1.4. При получении средств на Возмещение затрат обеспечить:

     -  начисление  и  ежемесячную  выплату  Стажеру в период прохождения

стажировки  по сертификатам заработной платы в размере ___________ рублей

в месяц;

     -  начисление  и  уплату  в  установленном  порядке  соответствующих

налоговых  платежей  и  страховых  взносов в государственные внебюджетные

фонды с сумм заработной платы.

     2.1.5. Обеспечить своевременное информирование Центра:

     -  о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат,

установленных  Положением и настоящим договором, - в течение трех рабочих

дней  со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий

Возмещения затрат;

     -  расторжении  трудового  договора  со  Стажером,  - в течение трех

рабочих дней со дня увольнения Стажера.

     2.1.6. Направлять Центру:

     -  ежемесячно до 16 числа месяца, следующего за отчетным, письменные

текущие  отчеты  об  использовании средств на Возмещение затрат по форме,

определенной  Центром,  с  приложением копий подтверждающих документов (о

выплате    Стажеру  заработной  платы,  табеля  учета  рабочего  времени,

платежных  поручений,  подтверждающих  оплату  соответствующих  налоговых

платежей,  страховых  взносов  в  государственные  внебюджетные  фонды  и

банковских услуг);

     -  не  позднее  16  числа  месяца,  следующего  за месяцем окончания

периода  возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора,

итоговый  отчет  об  использовании средств на Возмещение затрат по форме,

определенной  Центром,  с  приложением копий подтверждающих документов (о

выплате    Стажеру  заработной  платы,  табеля  учета  рабочего  времени,

платежных  поручений,  подтверждающих  оплату  соответствующих  налоговых

платежей,  страховых  взносов  в  государственные  внебюджетные  фонды  и

банковских услуг).

     2.1.7.  Представлять  по  запросу  Центра  документы, подтверждающие

назначение и суммы затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора.

     2.1.8.  Представлять  для  проверки  соблюдения  условий  настоящего

договора  по  требованию  Центра  всю  необходимую документацию в течение

срока действия настоящего договора.

     2.1.9.  Обеспечить  возврат  на лицевой счет Центра суммы средств на

Возмещение  затрат,  использованной  не по целевому назначению, в случаях

нарушения    условий    Возмещения  затрат,  установленных  Положением  и

настоящим  договором,  в  течение  пяти  рабочих  дней  со  дня получения

требования  о возврате на лицевой счет Центра суммы средств на Возмещение

затрат, использованной не по целевому назначению.

     В  случае  невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат

в  установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств

производится    в    судебном    порядке  в  соответствии  с  действующим

законодательством Российской Федерации.

     2.1.10.    Обеспечить   возможность  осуществления  Счетной  палатой

Тюменской  области  внешнего  государственного финансового контроля путем

проведения проверки соблюдения условий Возмещения затрат.

     2.2. Центр обязуется:

     2.2.1.   Обеспечить  возмещение  Получателю  нормативных  затрат  на

проведение  мероприятий,  указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в

размере __________ рублей, в том числе на возмещение затрат:

     -  на  оплату  труда  Стажера  в  размере _________ рублей (с учетом

страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

     -  оплату  банковских  услуг,  связанных  с перечислением средств на

Возмещение затрат, в размере ____________ рублей.

     Период  возмещения  затрат  на  оплату  труда  (с  учетом  страховых

взносов   в  государственные  внебюджетные  фонды)  Стажеров,  на  оплату

банковских   услуг,  связанных  с  перечислением  средств  на  Возмещение

затрат, составляет ___________ со дня заключения настоящего договора.

(мес., день)

     2.2.2.  В  месячный  срок  со  дня  заключения  настоящего  договора

письменно  довести  до  Получателя формы отчетов об использовании средств

на    Возмещение   затрат  (текущего  и  итогового),  предоставленных  на

проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.

     2.2.3.  Обеспечить  рассмотрение отчетов Получателя об использовании

средств  на  Возмещение  затрат (текущих и итогового), предоставленных на

проведение  мероприятий,  указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и

приложенных  к ним документов, в том числе в целях осуществления текущего

контроля за использованием средств на Возмещение затрат.

     2.2.4.  В  случае  выявления  нарушения  условий  Возмещения затрат,

установленных    Положением   и  настоящим  договором,  не  позднее  дня,

следующего  за  днем  их выявления, приостановить перечисление средств на

Возмещение  затрат  и  в  течение десяти рабочих дней со дня их выявления

направить    Получателю  с  нарочным  либо  по  почте  заказным  почтовым

отправлением  с  уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе

от  исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о

возврате  на  лицевой  счет  Центра  суммы  средств на Возмещение затрат,

выплаченной  Получателю  на  день  выявления нарушений условий Возмещения

затрат,  с  указанием  реквизитов  лицевого счета Центра в соответствии с

действующим законодательством Российской Федерации.

                           3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

     3.1.  Перечисление  средств на Возмещение затрат, предоставленных на

проведение  мероприятий,  указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и

возврат   соответствующих  сумм  в  случаях,  указанных  в  пункте  2.1.9

настоящего    договора,   осуществляется  в  соответствии  с  действующим

порядком финансирования расходов областного бюджета.

     3.2.   Перечисление  средств  на  Возмещение  затрат  осуществляется

ежемесячно,    не    позднее  трех  рабочих  дней  со  дня  представления

Получателем  в Центр отчета об использовании средств на Возмещение затрат

(текущего  и  итогового)  с  приложением  документов,  указанных в пункте

2.1.6 настоящего договора.

                       4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     4.1.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего

договора  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с действующим

законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

     4.2.  В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением

обязательств  по  настоящему договору, они разрешаются путем переговоров,

а при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.

     4.3.  Стороны  освобождаются  от  ответственности  за  частичное или

полное    неисполнение  обязательств  по  настоящему  договору  в  случае

наступления    обстоятельств    непреодолимой    силы,    чрезвычайных  и

непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

     В  случае  наступления  обстоятельств,  указанных  в  абзаце  первом

настоящего  пункта,  сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату

в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

     4.4.   Договор  составлен  в  двух  экземплярах,  один  экземпляр  -

Получателю,  один  экземпляр  -  Центру.  Копия  договора  представляется

Центром в департамент труда и занятости населения Тюменской области.

                        5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     5.1.  Срок  действия  настоящего  договора  устанавливается  с  "__"

__________  20___  г.  по  "__"  ____________  20___  г.,  за исключением

случая, предусмотренного пунктом 34 Положения.

     5.2.  В  случае  выявления  обстоятельств,  указанных  в  пункте  34

Положения,    договор  прекращает  свое  действие  с  даты,  указанной  в

уведомлении  об отказе от исполнения настоящего договора, но не ранее чем

через    пять    рабочих  дней  после  получения  указанного  уведомления

Получателем.

     Факт  получения  Получателем  уведомления  об  отказе  от исполнения

настоящего  договора  в  одностороннем порядке и требования о возврате на

лицевой  счет  Центра  суммы  средств на Возмещение затрат подтверждается

отметкой    о    регистрации    на  экземпляре  уведомления  Центра  либо

уведомлением  о  вручении  с  указанием  даты  вручения, а также данных о

Получателе.

                6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр:                              Получатель:

М.П.                                М.П.

Приложение N 4
к Положению
об организации стажировки выпускников
образовательных организаций
по сертификатам в 2013 году

                                                                    Форма

                               СЕРТИФИКАТ

                               N _______

     Настоящим сертификатом удостоверяется, что

_________________________________________________________________________

    (фамилия, имя, отчество владельца сертификата, паспортные данные,

_________________________________________________________________________

         место жительства, диплом (серия, номер, дата выдачи),

_________________________________________________________________________

                      присвоенная квалификация)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

  является участником мероприятия по организации стажировки выпускников

          образовательных организаций по сертификатам на период

                         до 31 декабря 2013 года.

     Сертификат выдан на основании решения ______________________________

_________________________________________________________________________

             (наименование ГАУ ТО ЦЗН, выдавшего сертификат)

от "__" ____________ 20__ г. N _________________________

      (дата и номер решения о выдаче сертификата)

     Дата выдачи настоящего сертификата "__" __________ 20__ г.

Директор ГАУ ТО ЦЗН     ____________________/__________________________

                             (подпись)         (расшифровка подписи)

     М.П.

     * Подлежит   возврату   в   центр   занятости   населения владельцем

сертификата,   не   воспользовавшимся   для трудоустройства, в течение 30

(тридцати) календарных дней с момента его выдачи