Постановление Правительства Тюменской области от 22 ноября 2013 г. N 507-п "О внесении изменений в постановление от 28.10.2003 N 356" (утратило силу)

Постановление Правительства Тюменской области от 22 ноября 2013 г. N 507-п
"О внесении изменений в постановление от 28.10.2003 N 356"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Тюменской области от 28 сентября 2015 г. N 456-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2016 г.

В постановление Администрации Тюменской области от 28.10.2003 N 356 "О Порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Тюменской области" внести следующие изменения:

1. Преамбулу постановления изложить в новой редакции:

"В соответствии с Законом Тюменской области от 28.12.2004 N 331 "О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Тюменской области", Законом Тюменской области от 31.03.2000 N 168 "О квотировании рабочих мест в Тюменской области", в целях социальной поддержки инвалидов".

2. Пункты 2, 3 постановления изложить в следующей редакции:

"2. Установить юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели), численность работников которых превышает 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников с учетом ранее принятых на работу инвалидов.

Установить работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 3 процентов среднесписочной численности работников с учетом ранее принятых на работу инвалидов.

3. Установить для всех работодателей, указанных в пункте 2, минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 0,3 процента от среднесписочной численности работников в пределах установленной квоты".

3. Дополнить постановление пунктом 4 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:

"4. При определении количества рабочих мест в процентном отношении десятичная дробь от 0,5 и выше округляется в сторону увеличения до целого значения".

4. В приложении к постановлению:

4.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов, проживающих в Тюменской области, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду, осуществляется работодателями, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек".

4.2. В пункте 2:

слово "Организации" заменить словами "Юридические лица";

слова "соответствующие сведения" заменить словами "соответствующую информацию".

4.3. Дополнить текст пунктом 3 следующего содержания, изменив последующую нумерацию пунктов:

"3. В случае невозможности создания или резервирования рабочих мест в счет установленной квоты работодатель вправе арендовать рабочее место в другой организации. Аренда рабочего места в другой организации является выполнением квоты".

4.4. В пункте 3 слова "организациями" исключить.

4.5. Абзацы первый, второй пункта 4 изложить в следующей редакции:

"5. Работодатели обязаны ежемесячно, в срок до 3 числа месяца, следующего за отчетным, представлять в центры занятости населения по месту нахождения работодателя информацию о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, по форме согласно приложению N 2 к договору о квотировании.

Работодатели представляют информацию о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, непосредственно при посещении центра занятости населения, а также по почте, включая электронную почту, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и средств факсимильной связи".

5. В приложении к Порядку квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Тюменской области:

5.1. Раздел 1 изложить в следующей редакции:

     "Настоящий   договор  заключен  в  целях  сотрудничества  Сторон  по

обеспечению    гарантий    трудовой    занятости   инвалидов  посредством

квотирования  рабочих мест работодателями, численность работников которых

составляет не менее чем 35 человек".

5.2. В пунктах 2.3.9, 3.1 слово "сведения" в соответствующем падеже заменить словом "информация" в соответствующем падеже.

6. Приложение N 2 к договору о квотировании изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор области

В.В. Якушев