Статья 6. Отпуск (основной и дополнительный) муниципального служащего

Статья 6. Отпуск (основной и дополнительный) муниципального служащего

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью не менее 30 календарных дней.

Информация об изменениях:

Решением Думы Сорокинского муниципального района Тюменской области от 10 декабря 2015 г. N 34 в пункт 4 статьи 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней, с условием, что общая продолжительностью ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающие главные должности муниципальной службы, не может превышать 45 календарных дней, для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп - 40 календарных дней.

Информация об изменениях:

Решением Думы Сорокинского муниципального района от 28 ноября 2014 г. N 53 в пункт 5 статьи 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, если они по распоряжению представителя нанимателя (работодателя) выполняют свои должностные обязанности за пределами нормальной продолжительности служебного дня.

Представитель нанимателя (работодатель) обеспечивает учёт времени, отработанного каждым муниципальным служащим в условиях ненормированного служебного дня.

6. Перечень должностей муниципальной службы с ненормированным служебным днем устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка администрации Сорокинского муниципального района.

7. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка администрации района в зависимости от должности, объема и сложности выполняемой работы и составляет от 3 до 15 календарных дней.

Информация об изменениях:

Решением Думы Сорокинского муниципального района от 6 мая 2014 г. N 21 в пункт 8 статьи 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Дополнительный отпуск, предоставляемый муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

9. В случае увольнения муниципального служащего, переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, предусмотренного настоящей статьей, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

10. Муниципальному служащему по его письменному заявлению по распоряжению главы района может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года, в случаях, предусмотренных федеральными законами.