Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы от 29 ноября 2011 г. N 376-рк "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе и Положение о кадровом резерве Тюменской областной Думы, утвержденные распоряжениями председателя Тюменской областной Думы от 01.02.2010 N 25-рк и от 01.03.2010 N 54-рк" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Распоряжение Председателя Тюменской областной Думы
от 29 ноября 2011 г. N 376-рк
"О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе и Положение о кадровом резерве Тюменской областной Думы, утвержденные распоряжениями председателя Тюменской областной Думы от 01.02.2010 N 25-рк и от 01.03.2010 N 54-рк"

С изменениями и дополнениями от:

27 ноября 2013 г.

В соответствии со статьями 22 и 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 14 Регламента Тюменской областной Думы:

1. Пункт 1.3 раздела 1 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе, утвержденной распоряжением председателя Тюменской областной Думы от 01.02.2010 N 25-рк, дополнить абзацем следующего содержания:

"В целях формирования кадрового резерва Тюменской областной Думы конкурс объявляется: - на должности государственной гражданской службы, предусмотренные штатным расписанием Тюменской областной Думы; - на должности государственной гражданской службы в рамках групп и категорий должностей, предусмотренных Законом Тюменской области "О Реестре должностей государственной гражданской службы Тюменской области."

2. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2

И.о. председателя областной Думы

С.Л. Холманский