Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы Тюменского муниципального района от 28 февраля 2014 г. N 533 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Тюменском муниципальном районе" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о муниципальной службе в Тюменском муниципальном районе
- Глава 3. Время отдыха, поощрение муниципального служащего, взыскания (ст.ст. 11 - 13)
- Статья 11. Отпуск муниципального служащего
Статья 11. Отпуск муниципального служащего
Статья 11. Отпуск муниципального служащего
1. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.
Информация об изменениях:
Решением Думы Тюменского муниципального района от 21 декабря 2016 г. N 166 часть 3 статьи 11 настоящего приложения изложена в новой редакции
3. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже муниципальной (государственной) службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже муниципальной (государственной) службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже муниципальной (государственной) службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже муниципальной (государственной) службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
Информация об изменениях:
Решением Думы Тюменского муниципального района от 21 декабря 2016 г. N 166 часть 4 статьи 11 настоящего приложения изложена в новой редакции
4. Муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три календарных дня. Перечень должностей муниципальной службы с ненормированным служебный днем и порядок предоставления дополнительного отпуска за ненормированный служебный день определяется правилами внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления.
5. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.