Приложение N 2. Положение о Благодарственном письме главы администрации Армизонского муниципального района

Приложение N 2
к постановлению
Администрации
Армизонского муниципального района
от 10 февраля 2014 г. N 6

Положение
о Благодарственном письме главы администрации Армизонского муниципального района

1. Благодарственное письмо главы администрации Армизонского муниципального района (далее - Благодарственное письмо) учреждено для поощрения граждан и коллективов организаций независимо от их организационно-правовых форм за вклад в социально-экономическое, культурное развитие района и многолетний безупречный труд.

2. Основаниями для вручения Благодарственного письма являются:

- производственные достижения и многолетний добросовестный труд на благо Армизонского района (не менее 20 лет трудового стажа для мужчин, 15 лет - для женщин или 10 лет - для женщин, имеющих 3 и более детей, не менее 10 лет трудового стажа лицам, работающим во вредных и (или) особых условиях труда);

- рождение (усыновление) и достойное воспитание 3 и более детей, обеспечение надлежащего уровня заботы о здоровье, образовании, физическом и нравственном развитии детей, укрепление института семьи, сохранение семейных традиций и ценностей;

- успешное участие в районных, областных соревнованиях, иных мероприятиях);

- многолетняя активная общественная деятельность, направленная на воспитание молодого поколения, сохранение исторических сведений и национальных традиций.

3. К вручению Благодарственного письма представляются граждане, имеющие награды (поощрения) организации при обязательном наличии стажа работы в отрасли (по специальности) не менее 10 лет.

4. Ходатайство о вручении Благодарственного письма гражданину инициируется в коллективе организации по основному месту работы кандидата. Если кандидат представляется к награде за общественную деятельность, ходатайство общественной организации должно быть поддержано коллективом организации по основному месту работы кандидата.

Наградные документы в отношении работающих граждан оформляются кадровыми работниками соответствующих организаций, в отношении неработающих граждан, представляемых за общественную деятельность, - соответствующими общественными организациями, в отношении неработающих многодетных матерей - органами местного самоуправления.

5. Ходатайства о награждении, наградные материалы на лиц, работающих в муниципальных учреждениях (организациях), расположенных на территории района направляются коллективами учреждений (организаций) для согласования в отраслевое структурное подразделение администрации Армизонского муниципального района.

5.1. Отраслевые структурные подразделения администрации Армизонского муниципального района передают наградные материалы, в которых отражено мнение руководителя соответствующего органа, заместителю главы администрации Армизонского муниципального района, курирующему структурное подразделение.

5.2. Срок рассмотрения наградных документов - не более 10 календарных дней.

6. К ходатайству коллектива о вручении Благодарственного письма гражданину прилагаются:

- сведения о лице, представляемом к награде по форме, утвержденной в приложении N 5;

- протокол либо выписка из протокола собрания трудового коллектива о принятом решении по представляемой к награждению кандидатуре;

- копия раздела трудовой книжки о награждении;

- справка о численности работающих.

К ходатайству органа местного самоуправления, государственной власти о вручении Благодарственного письма коллективу организации прилагается справка о конкретном вкладе организации в социально-экономическое и культурное развитие района.

7. Ходатайства о вручении Благодарственного письма вносятся за месяц до предполагаемой даты награждения.

Наградные материалы, согласованные в соответствии с п. 5, 5.1 настоящего Положения рассматриваются на заседании Комиссии.

8. Несвоевременное либо неполное представление указанн