Глава 13. Реестр муниципальных служащих

Глава 13. Реестр муниципальных служащих

13.1. В муниципальном образовании ведется реестр муниципальных служащих.

13.2. Ведение реестра муниципальных служащих осуществляется кадровой службой органа местного самоуправления.

Ведение реестра включает в себя:

1) ввод новых данных в реестр муниципальных служащих и корректировку имеющихся;

2) архивирование данных, удаляемых из реестра;

3) формирование выписок из реестра в соответствии с запросами лиц и организаций, имеющих право запрашивать соответствующую информацию.

13.3. Реестр муниципальных служащих содержит персонифицированные данные о муниципальных служащих, составленные на основе их личных дел и сохраняемые в компьютерной базе данных, с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования в соответствии с действующим законодательством.

13.4. Реестр муниципальных служащих составляется по форме согласно приложению к настоящему Положению.

Реестр с муниципальных служащих состоит из следующих разделов по группам должностей муниципальной службы:

1) высшие должности муниципальной службы;

2) главные должности муниципальной службы;

3) ведущие должности муниципальной службы;

4) старшие должности муниципальной службы;

5) младшие должности муниципальной службы

13.5. Сведения о муниципальных служащих вносятся в реестр не позднее семи дней со дня издания правового акта о назначении на должность муниципальной службы или изменения сведений, указанных в приложении к настоящему Положению.

13.6. Исключение сведений о муниципальных служащих из реестра муниципальных служащих осуществляется в сроки, предусмотренные Федеральным законом.