Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению
Главы Администрации
г. Тюмени
от 30 августа 2007 г. N 226-рг
Положение
о порядке оформления служебных командировок и возмещения расходов,
связанных со служебными командировками муниципальных служащих
Администрации города Тюмени
20 апреля 2009 г., 21 апреля 2010 г., 24 февраля, 28 апреля 2011 г.
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке оформления служебных командировок и возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих Администрации города Тюмени (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 18.07.2005 N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих", Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки".
1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок оформления служебных командировок и возмещения расходов, связанных со служебными командировками муниципальных служащих Администрации города Тюмени.
1.3. Командировки муниципальных служащих осуществляются:
а) по приглашению руководителя органа государственной власти Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования или по согласованию с ним;
б) по поручению Главы Администрации города Тюмени, первого заместителя Главы Администрации города Тюмени, заместителя Главы Администрации города Тюмени, руководителя территориального, отраслевого (функционального) органа;
в) по инициативе работника.
1.4. Решение о направлении муниципального служащего Администрации города Тюмени (далее - муниципальный служащий) в служебную командировку на определенный срок для выполнения служебного задания (поручения) вне постоянной службы принимается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом (далее - представитель нанимателя).
Распоряжением Администрации г. Тюмени от 28 апреля 2011 г. N 523 в пункт 1.5 настоящего приложения внесены изменения
1.5. Служебная командировка муниципальных служащих, замещающих должности руководителей территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени осуществляется по согласованию с курирующим первым заместителем Главы Администрации города Тюмени или курирующим заместителем Главы Администрации города Тюмени.
Согласованные заявления о направлении в командировку представляются в административный департамент не позднее трех дней до даты убытия в командировку.
2. Оформление служебных командировок
Распоряжением Администрации г. Тюмени от 28 апреля 2011 г. N 523 в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения
2.1. Направление муниципального служащего в служебную командировку оформляется распоряжением Администрации города Тюмени, распоряжением заместителя Главы Администрации города Тюмени.
Распоряжением Администрации г. Тюмени от 28 апреля 2011 г. N 523 в пункт 2.2 настоящего приложения внесены изменения
2.2. На основании распоряжения Администрации города Тюмени, распоряжения заместителя Главы Администрации города Тюмени кадровая служба Администрации города Тюмени оформляет муниципальному служащему командировочное удостоверение.
2.3. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре, подписывается заместителем Главы Администрации города Тюмени, директором административного департамента и выдается муниципальному служащему.
3. Срок служебной командировки
3.1. Срок служебной командировки муниципального служащего определяется представителем нанимателя с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания (поручения).
3.2. Исключен.
См. текст пункта 3.2
3.3. Исключен.
См. текст пункта 3.3
3.4. Вопрос о явке на службу в день отъезда в служебную командировку и в день прибытия из служебной командировки решается по договоренности с представителем нанимателя.
4. Возмещение муниципальному служащему расходов, связанных
со служебными командировками
4.1. Исключен.
См. текст пункта 4.1
4.2. Расчет среднего заработка производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.3. Исключен.
См. текст пункта 4.3
4.4. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные) выплачиваются муниципальному служащему в размере, установленном законодательством Российской Федерации, при командировках в пределах Российской Федерации с коэффициентом 2, в города Москва, Санкт-Петербург - с коэффициентом 3.
4.5. Исключен.
См. текст пункта 4.5
4.6. Расходы по проезду муниципальных служащих к месту командирования и обратно, а также по проезду из одного населенного пункта в другой, возмещаются по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по следующим нормам:
а) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы:
воздушным транспортом - по билету I класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместными купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения, соответствующими требованиям, предъявляемым к вагонам бизнес-класса;
Распоряжением Администрации г. Тюмени от 20 апреля 2009 г. N 644 действие подпункта "б" пункта 4.6 настоящего приложения приостановлено
б) муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы:
воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
Действие подпункта "в" пункта 4.6. настоящего приложения распространяется на муниципальных служащих, замещающих главные должности муниципальной службы
в) муниципальным служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы:
воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;
морским и речным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
железнодорожным транспортом - в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения.
4.7. При отсутствии проездных документов оплата не производится.
4.8. По решению представителя нанимателя муниципальному служащему при наличии обоснования могут быть возмещены расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) сверх норм, установленных настоящим Положением, в пределах средств, предусмотренных в смете доходов и расходов на содержание органа местного самоуправления.
4.9. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются муниципальному служащему (кроме тех случаев, когда ему предоставляется бесплатное помещение) по фактическим расходам, подтвержденным соответствующими документами, по следующим нормам:
а) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, - по фактическим расходам;
б) муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, - не более семи тысяч рублей (за сутки);
Распоряжением Администрации г. Тюмени от 21 апреля 2010 г. N 526 подпункт "в" пункта 4.9 настоящего приложения изложен в новой редакции
в) муниципальным служащим, замещающим ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, - не более четырех тысяч рублей (за сутки); расходы по бронированию и найму жилого помещения в Москве, Санкт-Петербурге - не более семи тысяч рублей (за сутки).
В случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, муниципальному служащему обеспечивается предоставление иного отдельного жилого помещения либо аналогичного жилого помещения в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания до места командирования и обратно.
4.10. При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов от установленной нормы суточных за каждый день командировки.
Сумма за питание и другие личные услуги, включенные в счета за наем жилого помещения, оплачиваются за счет суточных и возмещению не подлежат.
4.11. В случае вынужденной остановки в пути суточные за время остановки выплачиваются командированному муниципальному служащему при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной остановки в пути.
Муниципальному служащему также возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, но не более размеров, установленных настоящим Положением.
4.12. Исключен.
См. текст пункта 4.12
5. Заключительные положения
5.1. По возвращении из служебной командировки в течение трех рабочих дней муниципальный служащий обязан представить:
авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах по установленной форме - заместителю Главы Администрации города Тюмени, директору административного департамента (при замещении должности в органе Администрации города Тюмени, не являющемся юридическим лицом), руководителю органа Администрации города Тюмени (при замещении должности в органе, являющемся юридическим лицом);
отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с непосредственным руководителем муниципального служащего по форме согласно приложению к настоящему Положению - представителю нанимателя.
Заместители Главы Администрации города Тюмени, руководители территориальных, отраслевых (функциональных) органов представляют отчет о выполненной работе в командировке на имя Главы Администрации города Тюмени в административный департамент.
5.2. Муниципальный служащий обязан произвести окончательный расчет по выданным перед отъездом в служебные командировки денежным авансам на командировочные расходы.
Расходы, превышающие размеры, установленные указанным Положением, а также иные связанные со служебными командировками расходы (при условии, что они произведены муниципальным служащим с разрешения представителя нанимателя) возмещаются территориальным, отраслевым (функциональным) органом в пределах средств, предусмотренных на содержание соответствующего территориального, отраслевого (функционального) органа.
Возмещение всех расходов, связанных со служебной командировкой, включая произведенные с разрешения представителя нанимателя, производится при представлении документов, подтверждающих эти расходы.
Распоряжением Администрации г. Тюмени от 28 апреля 2011 г. N 523 настоящее приложение дополнено пунктом 5.3
5.3. Отчеты о выполненной работе в командировке хранятся в управлении муниципальной службы и кадровой работы административного департамента Администрации города Тюмени.
<< Назад |
Приложение. >> Отчет о выполненной работе в командировке |
|
Содержание Распоряжение Главы Администрации г. Тюмени от 30 августа 2007 г. N 226-рг "Об утверждении Положения о порядке оформления... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.