Приложение N 1. Стандарт структуры исполнительных органов государственной власти Тюменской области

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 20 ноября 2013 г. N 261 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1
к Порядку
подготовки, согласования и утверждения
структуры, штатной численности и Положения
об исполнительном органе государственной
власти Тюменской области

Стандарт
структуры исполнительных органов государственной власти Тюменской области

С изменениями и дополнениями от:

20 ноября 2013 г., 31 марта 2014 г.

Настоящий Стандарт определяет общие требования к структуре Органов.

1. Обеспечение деятельности руководителя Органа

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 31 марта 2014 г. N 40 в пункт 1.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Руководитель Органа, численность которого составляет до 100 человек, может иметь одного помощника (консультанта).

В случае если численность Органа составляет 100 человек и более, руководитель Органа может иметь двух помощников (консультантов).

Руководители Органов, которые одновременно по должности являются заместителями Губернатора Тюменской области, могут иметь двух помощников (консультантов). Заместители Губернатора Тюменской области, не являющиеся одновременно по должности руководителями Органов, могут иметь двух помощников (консультантов).

1.2. Деятельность руководителя Органа обеспечивает один государственный гражданский служащий категории "обеспечивающий специалист", выполняющий функции секретаря (организация телефонных звонков, работа с посетителями, работа с корреспонденцией и др.).

2. Заместители руководителя Органа

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 31 марта 2014 г. N 40 в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. В Органе соотношение государственных служащих категории "руководители" и иных категорий должностей государственной гражданской службы Тюменской области, в том числе, должностей, не относящихся к должностям государственной гражданской службы Тюменской области, не должно превышать 30%.

При этом в Органах с численностью:

до 50 человек не может быть более одного заместителя руководителя Органа, при этом он может быть первым заместителем руководителя;

до 100 человек не может быть более двух заместителей руководителя Органа;

до 200 человек не может быть более трех заместителей руководителя Органа;

более 200 человек не может быть более четырех заместителей руководителя Органа.

2.2. В структуре органа может быть предусмотрена только одна должность первого заместителя руководителя Органа.

2.3. Заместители руководителя Органа не могут быть одновременно начальниками отделов Органа или заведующими секторов Органа.

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Тюменской области от 31 марта 2014 г. N 40 в раздел 4 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

4. Вид Органа и его штатная численность

Существуют следующие виды Органов:

Аппарат Губернатора Тюменской области;

Представительство Правительства Тюменской области в органах государственной власти Российской Федерации;

Государственная жилищная инспекция Тюменской области;

Главное правовое управление Правительства Тюменской области;

Главное управление специальных мероприятий Тюменской области;

Главное управление строительства Тюменской области;

Региональная энергетическая комиссия Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа;

департаменты;

комитеты;

управления.

В случае образования (реорганизации) Органа определение его вида зависит от количества его штатной численности:

до 30 человек включительно - комитет;

до 70 человек включительно - управление;

более 70 человек - департамент.

Решение о применении в Органе иных (отличных от установленных настоящим Стандартом) требований может быть принято только Губернатором Тюменской области. Для рассмотрения данного вопроса Губернатором Тюменской области Орган направляет мотивированное обращение в комиссию по проведению административной реформы в Тюменской области, которая рассматривает его в течение 15 рабочих дней со дня поступления. Решение, принятое комиссией по результатам рассмотрения мотивированного обращения Органа, представляется Губернатору Тюменской области.