Приложение N 2. Договор о возмещении нормативных затрат на организацию стажировки юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных учреждений), индивидуальным предпринимателям

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 28 мая 2014 г. N 266-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к Положению
об организации стажировки выпускников
образовательных организаций и граждан,
ищущих работу, в 2013 году
(с изменениями от 16 октября, 27 декабря 2013 г.,
28 мая 2014 г.)

               Договор о возмещении нормативных затрат на организацию

       стажировки юридическим лицам (за исключением государственных

           и муниципальных автономных и бюджетных учреждений),

                   индивидуальным предпринимателям

                                                   "___" _________ 20__ г.

     Государственное    автономное  учреждение  Тюменской  области  Центр

занятости населения _____________________________________________________

в лице директора _______________________________________________________,

                           (фамилия, имя, отчество директора)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр,  с  одной

стороны, и ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

       (организационно-правовая форма и наименование организации

       или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице _________________________________________________________________,

    (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ______________________________________________,

именуемое(-ый)  в дальнейшем  Получатель,  с  другой  стороны,  совместно

именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

                        1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     Возмещение  Получателю  нормативных затрат на организацию стажировки

(далее  -  Возмещение  затрат) в соответствии с Положением об организации

стажировки  выпускников  образовательных  организаций  и  граждан, ищущих

работу,  в 2013 году, утвержденным постановлением Правительства Тюменской

области от __________ N ____ (далее - Положение).

                       2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     2.1. Получатель обязуется:

     2.1.1.  Обеспечить  проведение  следующих мероприятий по организации

стажировки  выпускников  образовательных  организаций  и  граждан, ищущих

работу (далее - Стажеры):

     а)  создание временных рабочих мест для трудоустройства Стажеров, из

них:

     - по профессии (должности) ______ на срок ___ месяцев ______ рабочих

                                                        (количество)

мест;

     - по профессии (должности) ______ на срок ___ месяцев ______ рабочих

                                                        (количество)

мест)

     б) трудоустройство на созданные временные рабочие места ____________

                                                             (количество)

     Стажеров   по  направлению  Центра  с  заключением  с  ними  срочных

трудовых    договоров    в    соответствии    с    действующим   трудовым

законодательством;

     в)  разработка  и  утверждение  индивидуальной  программы стажировки

каждого

     Стажера  и  доведение  программы  до  его  сведения,  предоставление

Стажеру  рабочего места, оборудованного с учетом индивидуальной программы

стажировки и требований охраны труда;

     г)  подготовка  и  выдача  Стажеру  по окончании стажировки отзыва о

результатах ее прохождения с указанием перспективы трудоустройства;

     д)  произведение  за  счет собственных средств затрат на организацию

стажировки  (обеспечение  расходными материалами, обеспечение контроля за

проведением  работ  и  приемки  их  результатов,  обеспечение  требований

охраны труда);

     е)     обеспечение    контроля    за    осуществлением    Стажерами,

трудоустроенными    на    созданные  временные  рабочие  места,  трудовой

деятельности,    оказание    помощи    в    получении    ими  необходимых

профессиональных навыков.

     2.1.2.    Для   обеспечения  контроля  за  осуществлением  Стажерами

трудовой  деятельности  и  оказания  помощи  в  получении ими необходимых

профессиональных навыков:

     -  закрепить  за  Стажерами,  трудоустроенными  на созданные рабочие

места, ____________ наставников из расчета один наставник не более чем за

       (количество)

двумя Стажерами;

     -    издать  приказ  о  возложении  на  наставника  с  его  согласия

соответствующих обязанностей;

     -  внести  в  трудовой  договор  с  наставником  дополнения  в части

возложения на него дополнительных обязанностей;

     -  установить  наставнику  выплату за наставничество пропорционально

фактически отработанному Стажерами рабочему времени.

     2.1.3.  При  заключении  срочного  трудового  договора  со  Стажером

ознакомить  последнего  с условиями и режимом работы, размером заработной

платы.

     2.1.4.    Обеспечить  условия  труда  Стажерам,  трудоустроенным  на

созданные рабочие места, в соответствии с трудовым законодательством.

     2.1.5.  Произвести  соответствующие отметки в направлениях Стажеров,

выданных Центром.

     2.1.6.        Осуществлять     индивидуальную    предпринимательскую

деятельность/деятельность  юридического  лица  (указать нужное) в течение

срока действия настоящего договора.

     2.1.7. При получении средств на Возмещение затрат обеспечить:

     -начисление  и  ежемесячную  выплату  Стажерам  в период прохождения

стажировки заработной платы в размере ___________ рублей в месяц;

     -  начисление  и  выплату компенсации за неиспользованный отпуск при

увольнении Стажеров;

     -  осуществление  выплаты  наставнику  за  наставничество  в размере

___________  рублей  в  месяц  за  каждого Стажера, трудоустраиваемого на

созданное рабочее место под руководством наставника;

     -  начисление  и  уплату  в  установленном  порядке  соответствующих

налоговых  платежей  и  страховых  взносов в государственные внебюджетные

фонды  с  сумм  заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

выплат за наставничество.

     2.1.8. Обеспечить своевременное информирование Центра:

     -  о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат,

установленных  Положением и настоящим договором, - в течение трех рабочих

дней  со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий

Возмещения затрат;

     -  расторжении  срочных трудовых договоров со Стажерами, - в течение

трех рабочих дней со дня увольнения Стажера.

     2.1.9.  В  случае увольнения Стажера до истечения периода возмещения

нормативных  затрат,  указанных  в  пункте  2.2.1  настоящего договора, в

течение  трех  рабочих  дней  сообщить  об  этом  в  Центр  и  принять на

соответствующее  рабочее  место  выпускника образовательной организации и

гражданина, ищущего работу, по направлению Центра.

     2.1.10.  При  наличии возможности предложить Стажеру, работающему на

временном  рабочем  месте,  после  окончания  срока  действия  настоящего

договора  постоянную  или  временную  работу  (в  том  числе  на условиях

гражданско-правового  договора)  с  учетом  имеющейся  у  него  профессии

(специальности), квалификации.

     2.1.11. Направлять Центру:

     -  ежемесячно до 16 числа месяца, следующего за отчетным, письменные

текущие  отчеты  об  использовании средств на Возмещение затрат по форме

согласно приложению  к  настоящему договору,  с    приложением     копий

подтверждающих документов (о выплате  Стажерам  заработной    платы,  об

осуществлении выплат наставникам за    наставничество,    табеля   учета

рабочего  времени  (Стажеров  и наставников),    платежных    поручений,

подтверждающих оплату соответствующих налоговых   платежей,    страховых

взносов  в  государственные внебюджетные фонды и банковских услуг);

     -  не  позднее 10 дней со дня трудоустройства Стажеров копии срочных

трудовых  договоров, приказов о приеме на работу (или выписки из трудовых

книжек    о    трудоустройстве    Стажеров),   заявлений  о  согласии  на

осуществление   наставничества,  приказов  о  возложении  на  наставников

соответствующих  обязанностей,  дополнений  в  трудовые  договоры в части

возложения на наставников дополнительных обязанностей;

     -  не  позднее  16  числа  месяца,  следующего  за месяцем окончания

периода    возмещения   нормативных  затрат,  указанных  в  пункте  2.2.1

настоящего    договора,   итоговый  отчет  об  использовании  средств  на

Возмещение  затрат  по форме согласно приложению к настоящему договору, с

приложением копий  подтверждающих    документов    (о  выплате   Стажерам

заработной  платы, компенсации    за    неиспользованный    отпуск при их

увольнении,  об осуществлении    выплат   наставникам  за наставничество,

табеля  учета рабочего    времени    (Стажеров и наставников),  платежных

поручений, подтверждающих   оплату  соответствующих  налоговых  платежей,

страховых взносов в государственные   внебюджетные  фонды  и   банковских

услуг).

     2.1.12.  Представлять  по  запросу  Центра документы, подтверждающие

назначение и суммы затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора.

     2.1.13.  Представлять  для  проверки  соблюдения  условий настоящего

договора  по  требованию  Центра  всю  необходимую документацию в течение

срока действия настоящего договора.

     2.1.14.  Обеспечить  возврат на лицевой счет Центра неиспользованной

суммы  средств  на  Возмещение  затрат  либо  суммы средств на Возмещение

затрат,  использованной  не  по  целевому назначению, в случаях нарушения

условий    Возмещения    затрат,  установленных  Положением  и  настоящим

договором,  в  течение  пяти  рабочих  дней со дня получения требования о

возврате  на  лицевой счет Центра неиспользованной части суммы средств на

Возмещение    затрат    либо    суммы    средств  на  Возмещение  затрат,

использованной не по целевому назначению.

     В  случае  невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат

в  установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств

производится    в    судебном    порядке  в  соответствии  с  действующим

законодательством Российской Федерации.

     2.1.15.    Обеспечить    возможность      осуществления     органами

государственного    финансового   контроля  проверок  соблюдения  условий

Возмещения затрат.

     2.2. Центр обязуется:

     2.2.1.   Обеспечить  возмещение  Получателю  нормативных  затрат  на

проведение  мероприятий,  указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в

размере __________ рублей, в том числе на возмещение затрат:

     -  на  оплату  труда  Стажеров  в размере _________ рублей (с учетом

страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

     -  на  выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Стажеров  в  размере  __________  рублей  (с  учетом  страховых взносов в

государственные внебюджетные фонды);

     -  на  выплаты  за  наставничество  в  размере  __________ рублей (с

учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

     -  на  оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на

Возмещение затрат, в размере ____________ рублей.

     Период  возмещения  затрат  на  оплату  труда  (с  учетом  страховых

взносов  в  государственные  внебюджетные  фонды) Стажеров, на выплаты за

наставничество    (с    учетом    страховых   взносов  в  государственные

внебюджетные    фонды),    на    оплату  банковских  услуг,  связанных  с

перечислением  средств  на  Возмещение  затрат, составляет ___________ со

                                                           (мес., день)

дня заключения настоящего договора.

     2.2.2.  Обеспечить  рассмотрение отчетов Получателя об использовании

средств  на  Возмещение  затрат (текущих и итогового), предоставленных на

проведение  мероприятий,  указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и

приложенных  к ним документов, в том числе в целях осуществления текущего

контроля за использованием средств на Возмещение затрат.

     2.2.3.  В  случае  неиспользования  средств  на  Возмещение затрат в

связи    с    невозможностью    направления  выпускников  образовательных

организаций  и  граждан,  ищущих  работу, для работы на созданных рабочих

местах  до  истечения периода возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1

настоящего  договора,  направить  Получателю не позднее трех рабочих дней

со  дня  истечения  периода  возмещения  вышеуказанных  затрат письменное

требование  о  возврате  на  лицевой  счет  Центра неиспользованной части

средств  на  Возмещение  затрат  с  приложением  расчета суммы Возмещения

затрат, подлежащей возврату, и платежных реквизитов.

     Расчет  суммы  средств  на  Возмещение  затрат, подлежащей возврату,

осуществляется  исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной

Получателю  на  возмещение  затрат,  указанных  в пункте 2.2.1 настоящего

договора,   количества  Стажеров,  проходящих  стажировку,  и  фактически

отработанного периода каждого из них.

     2.2.4.  В  случае  выявления  нарушения  условий  Возмещения затрат,

установленных    Положением   и  настоящим  договором,  не  позднее  дня,

следующего  за  днем  их выявления, приостановить перечисление средств на

Возмещение  затрат  и  в  течение десяти рабочих дней со дня их выявления

направить    Получателю  с  нарочным  либо  по  почте  заказным  почтовым

отправлением  с  уведомлением о вручении письменное уведомление об отказе

от  исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и требование о

возврате  на  лицевой  счет  Центра  суммы  средств на Возмещение затрат,

выплаченной  Получателю  на  день  выявления нарушений условий Возмещения

затрат,  с  указанием  реквизитов  лицевого счета Центра в соответствии с

действующим законодательством Российской Федерации.

                           3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

     3.1.  Перечисление  средств на Возмещение затрат, предоставленных на

проведение  мероприятий,  указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и

возврат  соответствующих  сумм  в  случаях,  указанных  в  пункте  2.1.14

настоящего    договора,   осуществляется  в  соответствии  с  действующим

порядком финансирования расходов областного бюджета.

     3.2.  Перечисление  средств  на  Возмещение  затрат осуществляется в

порядке  авансирования  50%  от  суммы  Возмещения затрат, за исключением

затрат  на  выплату  компенсации за неиспользованный отпуск, рассчитанной

на  каждого  Стажера,  не  позднее трех рабочих дней со дня представления

Получателем  в Центр копий приказов о приеме на работу и срочных трудовых

договоров,  заключенных  между  Получателем  и  Стажерами,  направленными

Центром,    в    дальнейшем  -  ежемесячно  по  результатам  фактического

использования    средств    по   представляемым  Получателем  отчетам  об

использовании средств на Возмещение затрат (текущим и итоговому).

                      4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     4.1.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего

договора  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с действующим

законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

     4.2.  В случае возникновения споров, возникших в связи с выполнением

обязательств  по  настоящему договору, они разрешаются путем переговоров,

а при недостижении согласия - Арбитражным судом Тюменской области.

     4.3.  Стороны  освобождаются  от  ответственности  за  частичное или

полное    неисполнение  обязательств  по  настоящему  договору  в  случае

наступления    обстоятельств    непреодолимой    силы,    чрезвычайных  и

непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

     В  случае  наступления  обстоятельств,  указанных  в  абзаце  первом

настоящего  пункта,  сумма средств на Возмещение затрат подлежит возврату

в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

     4.4.   Договор  составлен  в  двух  экземплярах,  один  экземпляр  -

Получателю,  один  экземпляр  -  Центру.  Копия  договора  представляется

Центром в департамент труда и занятости населения Тюменской области.

                         5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     5.1.  Срок  действия  настоящего  договора  устанавливается  с  "__"

__________  20___  г.  по  "__"  ____________  20___  г.,  за исключением

случая, предусмотренного пунктом 30 Положения.

     5.2.  В  случае  выявления  обстоятельств,  указанных  в  пункте  30

Положения,    договор  прекращает  свое  действие  с  даты,  указанной  в

уведомлении  об отказе от исполнения настоящего договора, но не ранее чем

через    пять    рабочих  дней  после  получения  указанного  уведомления

Получателем.

     Факт  получения  Получателем  уведомления  об  отказе  от исполнения

настоящего  договора  в  одностороннем порядке и требования о возврате на

лицевой  счет  Центра  суммы  средств на Возмещение затрат подтверждается

отметкой    о    регистрации    на  экземпляре  уведомления  Центра  либо

уведомлением  о  вручении  с  указанием  даты  вручения, а также данных о

Получателе.

                6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр:                             Получатель:

М.П.                               М.П.