Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Губернатора
Тюменской области
от 30 мая 2008 г. N 43
Правила
исчисления оплаты труда, должностных лиц, включенных в перечень
должностей, оплата труда которых регулируется в порядке, предусмотренном
частью 14 статьи 50 ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации"
30 декабря 2010 г., 11 октября 2011 г., 28 мая 2014 г.
1. Настоящие Правила определяют порядок оплаты труда должностных лиц, включенных в перечень должностей, оплата труда которых регулируется в порядке, предусмотренном частью 14 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - должностные лица):
а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
б) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения;
в) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;
г) на период нахождения в служебной командировке;
д) при переводе должностного лица по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением на иную должность государственной гражданской службы;
е) при увольнении с государственной гражданской службы в связи с реорганизацией или ликвидацией органа государственной власти Тюменской области, изменением его структуры либо сокращением должностей государственной гражданской службы;
ж) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы (недопущении к исполнению должностных обязанностей);
з) на период проведения служебной проверки;
и) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;
к) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу;
л) для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при прекращении или расторжении служебного контракта;
м) для расчета компенсации при замене ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией;
Постановлением Губернатора Тюменской области от 11 октября 2011 г. N 183 пункт 1 настоящего приложения дополнен подпунктом "н"
н) для расчета единовременного денежного поощрения в связи с юбилеями и выслугой лет.
2. Размер денежного вознаграждения должностного лица устанавливается в служебном контракте.
3. В случаях, предусмотренных подпунктами "в", "г", "ж" и "з" пункта 1 настоящих Правил, должностному лицу сохраняется денежное вознаграждение и ежемесячная денежная выплата за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
В случае, предусмотренном подпунктом "д" пункта 1 настоящих Правил, должностному лицу сохраняется денежное вознаграждение в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления должностного лица.
Постановлением Губернатора Тюменской области от 28 мая 2014 г. N 64 в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с момента подписания названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие со 2 апреля 2014 г.
4. Исчисление оплаты труда должностного лица в случаях, предусмотренных подпунктами "а", "л", "м" "н" пункта 1 настоящих Правил, осуществляется по следующей формуле:
, где
ОТДЛ - оплата труда должностного лица;
МДВ - месячное денежное вознаграждение, установленное служебным контрактом о прохождении государственной гражданской службы Тюменской области, с районным коэффициентом;
ЕДВ - ежемесячная денежная выплата в максимальном размере, установленном служебным контрактом о прохождении государственной гражданской службы Тюменской области, с районным коэффициентом;
П - премии (годовая, полугодовая, за выполнение особо важных и сложных заданий) с районным коэффициентом, исчисленные в следующем порядке:
- 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих наступлению события, если период отработан полностью;
- если период 12 месяцев отработан не полностью - пропорционально отработанным календарным месяцам;
ЧКДО (ЧДНО) - число календарных дней отпуска или число дней неиспользованного отпуска.
5. В случае, предусмотренном подпунктом "к" пункта 1 настоящих Правил, за должностным лицом сохраняется денежное вознаграждение, установленное ему на день начала указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.
6. В случаях, предусмотренных подпунктами "е" и "и" пункта 1 настоящих Правил, должностному лицу выплачивается компенсация в размере соответственно денежного вознаграждения за 4 месяца и денежного вознаграждения за 1 месяц, а также 1/12 размера премий, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта.
В случае если на день расторжения служебного контракта должностное лицо замещало должность менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержания премии также учитываются в размере 1/12 от выплат, фактически начисленных за отработанное время.
7. В случаях, предусмотренных подпунктом "б" пункта 1 настоящих Правил, должностному лицу выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
8. В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) денежного вознаграждения, предусмотренного в служебном контракте, конкретного должностного лица, то исчисленное денежное вознаграждение индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Губернатора Тюменской области от 30 мая 2008 г. N 43 "О Правилах исчисления оплаты труда, должностных лиц,... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.