Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением Правительства Тюменской области от 27 июля 2015 г. N 354-п в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 3
к Положению
об организации опережающего
профессионального обучения
и стажировки работников
организаций,
под угрозой увольнения
(с изменениями от 27 июля 2015 г.)
ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
об организации опережающего профессионального обучения
"___" __________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр
занятости населения _____________________________________________________
в лице директора _______________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной
стороны, и ______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации или фамилия,
имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице _________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое (-ый) в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно
именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Возмещение Получателю нормативных затрат на организацию
опережающего профессионального обучения работников (далее - Возмещение
затрат) в соответствии с Положением об организации опережающего
профессионального обучения и стажировки работников организаций,
находящихся под угрозой увольнения, утвержденным постановлением
Правительства Тюменской области от 20.04.2015 N 172-п (далее -
Положение).
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить организацию опережающего профессионального
обучения следующих работников:
а) ______________________________________________________________;
(фамилия, имя, отчество)
б) ______________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество)
В период опережающего профессионального обучения обеспечить
работникам, указанным в настоящем пункте, выплату стипендии в размере
величины прожиточного минимума для трудоспособного населения,
установленной в Тюменской области в IV квартале 2014 года - ежемесячно.
2.1.2. Обеспечить освобождение работников, указанных в пункте 2.1.1
настоящего договора, от работы с сохранением с ними трудовых отношений
на весь период прохождения опережающего профессионального обучения в
соответствии с трудовым законодательством.
2.1.3. Обеспечить информирование Центра:
- о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат,
установленных Положением и настоящим договором, в течение 3 рабочих дней
со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий
Возмещения затрат;
- о добровольном отказе от участия в мероприятии по организации
опережающего профессионального обучения, в течение 3 рабочих дней со дня
принятия решения;
- о расторжении трудовых договоров с работниками, направленными на
опережающее профессиональное обучение в течение 3 рабочих дней со дня
увольнения работников.
2.1.4. Направлять Центру:
- ежемесячно, до 16 числа месяца, следующего за отчетным,
письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат,
предоставленных на организацию опережающего профессионального обучения
работников, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме
согласно приложению N 1 к настоящему договору;
- не позднее 16 числа месяца, следующего за месяцем окончания
опережающего профессионального обучения,* итоговый отчет об
использовании средств на Возмещение затрат, предоставленных на
организацию опережающего профессионального обучения работников,
указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, по форме согласно
приложению N 1 к настоящему договору, с приложением копий документов
(документ установленного образца о прохождении обучения в рамках
образовательных программ профессиональной подготовки в соответствии с
законодательством об образовании, трудовые договоры и дополнительные
соглашения к ним, а также акт выполненных обязательств по договору по
форме, согласно приложению N 2 к настоящему договору).
2.1.5. Представлять по запросу Центра в течение 3 рабочих дней со
дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и
суммы соответствующих затрат и расходов.
2.1.6. Обеспечить возврат на лицевой счет Центра неиспользованной
суммы средств на Возмещение затрат либо суммы средств на Возмещение
затрат, использованной с нарушением условий Возмещения затрат,
установленных Положением и настоящим договором, в течение 5 рабочих дней
со дня получения требования Центра.
В случае невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат
в установленный абзацем первым настоящего пункта срок взыскание средств
производится в соответствии с действующим законодательством.
2.1.7. Обеспечить возможность осуществления органами
государственного финансового контроля проверок соблюдения условий
Возмещения затрат.
2.1.8. За нарушение сроков, предусмотренных пунктом 2.1.4
настоящего договора, уплатить Центру пеню за каждый день просрочки в
размере, указанном в абзаце втором пункта 4.1 настоящего договора.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на организацию
опережающего профессионального обучения работников, указанных в пункте
2.1.1 настоящего договора, в размере ___________ рублей, в т.ч.:
- на оплату стоимости опережающего профессионального обучения в
размере ___________ рублей;
- на выплату стипендии в размере ___________ рублей;
- на оплату банковских услуг в размере ___________ рублей.
Период возмещения затрат в период опережающего профессионального
обучения составляет ___________________ со дня
(мес., дн.)
заключения настоящего договора.
2.2.2. Обеспечить рассмотрение отчетов (текущих и итогового)
Получателя об использовании средств на Возмещение затрат, приложенных к
ним документов, в том числе в целях осуществления текущего контроля за
использованием средств на Возмещение затрат, предоставленных на
организацию опережающего профессионального обучения работников,
указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора.
2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение
затрат в связи с увольнением работника до истечения периода опережающего
профессионального обучения не позднее 3 рабочих дней со дня
представления Получателем итогового отчета об использовании средств на
Возмещение затрат направить Получателю письменное требование о возврате
на лицевой счет Центра неиспользованной части средств на Возмещение
затрат с приложением расчета суммы средств на Возмещение затрат,
подлежащей возврату, и платежных реквизитов.
Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату,
осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной
организации на возмещение затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего
договора, количества работников, направленных на опережающее
профессиональное обучение, периода фактического обучения каждого из
работников.
2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе
Получателя от участия в мероприятии по организации опережающего
профессионального обучения, либо выявления нарушения условий Возмещения
затрат, установленных Положением и настоящим договором:
- не позднее дня, следующего за днем поступления соответствующей
информации (выявления нарушения), приостановить перечисление средств на
Возмещение затрат;
- в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей
информации (выявления нарушения) направить Получателю нарочным либо по
почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении
письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в
одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра
суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день
поступления информации о добровольном отказе (выявления нарушений
условий Возмещения затрат), в сумме неиспользованной части средств на
возмещение затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого
счета Центра и приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей
возврату.
2.2.5. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за
использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих
административную или уголовную ответственность в со
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.