Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Тюменской области от 7 мая 2015 г. N 49 "О внесении изменений в статью 1 Закона Тюменской области "О квотировании рабочих мест в Тюменской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Из статьи 1 Закона Тюменской области "О квотировании рабочих мест в Тюменской области" исключены понятия "работодатель" и "работник". Указанная статья дополнена частью второй, согласно которой "иные понятия, используемые в Законе, применяются в значениях, установленных действующим законодательством".

Так, согласно статье 20 Трудового кодекса РФ "работник - это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем", а "работодатель - это физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры".

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.



Закон Тюменской области от 7 мая 2015 г. N 49 "О внесении изменений в статью 1 Закона Тюменской области "О квотировании рабочих мест в Тюменской области"


Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования


Текст Закона опубликован в газетах "Тюменская область сегодня" от 8 мая 2015 г., N 79(3883); "Тюменские известия" от 8 мая 2015 г., N 74(6217); на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) опубликование N 7200201505080004 от 8 мая 2015 г.; на официальном портале исполнительных органов государственной власти Тюменской области (http://www.admtyumen.ru) 7 мая 2015 г.