Приложение

Приложение
к решению
Думы Ярковского
муниципального района
от 30 июня 2015 г. N 576

6. Дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день

6.1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск муниципальным служащим администрации Ярковского муниципального района, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется в соответствии с Порядком и условиями предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим администрации Ярковского муниципального района (приложение N 5).

6.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск муниципальным служащим администрации Ярковского муниципального района, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется в соответствии Перечнем муниципальных должностей и продолжительностью ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальных служащих администрации Ярковского муниципального района, имеющих ненормированный служебный день (приложение N 6).

Приложение N 5
к Положению
о муниципальной службе
администрации Ярковского
муниципального района

Порядок
и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим Ярковского муниципального района, имеющим ненормированный служебный день

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск муниципальным служащим администрации Ярковского муниципального района, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется отдельным муниципальным служащим, если они, при необходимости, эпизодически по устному или письменному распоряжению представителя нанимателя (работодателя) выполняют свои должностные обязанности за пределами нормальной продолжительности служебного дня.

2. Перечень должностей муниципальной службы, для которых устанавливается ненормированный служебный день и продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого муниципальным служащим администрации Ярковского муниципального района, имеющим ненормированный служебный день, устанавливается Думой Ярковского муниципального района в зависимости от должности, объема и сложности выполняемой работы и составляет от 3 до 15 календарных дней.

3. Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день возникает у муниципального служащего администрации Ярковского муниципального района независимо от продолжительности служебной деятельности в условиях ненормированного служебного дня.

4. Представитель нанимателя (работодатель) ведет учет времени, отработанного каждым муниципальным служащим в условиях ненормированного служебного дня.

5. Дополнительный отпуск, предоставляемый муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском, а также дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

6. В случае увольнения муниципального служащего, переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, предусмотренного настоящим Порядком, право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

7. При переводе работника с должности, которая не включена в перечень, на должность, включенную в Перечень, дополнительный отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени в календарном году по указанной должности.

Аналогично осуществляется предоставление дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в случае перевода работника на другую должность с иной продолжительностью дополнительного отпуска.

8. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.

Приложение N 6
к Положению
о муниципальной службе
администрации Ярковского
муниципального района

Перечень
муниципальных должностей и продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальных служащих администрации Ярковского муниципального района, имеющих ненормированный служебный день

1. Высшие должности муниципальной службы:
- Глава района	15 календарных дней
2. Главные должности муниципальной службы:
- первый заместитель главы администрации района	10 календарных дней
- заместитель главы района	10 календарных дней
- управляющий делами	10 календарных дней
3. Ведущие должности муниципальной службы:
- начальник управления	8 календарных дней
- начальник отдела	8 календарных дней
4. Старшие должности муниципальной службы:
- главный специалист	5 календарных дней
- ведущий специалист	5 календарных дней
- заведующий сектором	5 календарных дней
5. Младшие должности муниципальной службы:
- специалист 1 категории	3 календарных дня