Приложение N 11. Блок-схема исполнения государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов

Информация об изменениях:

Распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29 апреля 2015 г. N 05-рд настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 11
к Административному регламенту
исполнения Департаментом труда и занятости
населения Тюменской области
государственной функции по осуществлению
надзора и контроля за приемом на работу
инвалидов в пределах установленной квоты
с правом проведения проверок, выдачи
обязательных для исполнения предписаний
и составления протоколов

Блок-схема
исполнения государственной функции по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов

С изменениями и дополнениями от:

19 сентября, 30 октября 2013 г., 29 апреля 2015 г.

1. Подготовка к проведению проверки

/------------------------------------\/---------------------------------\

|    Проведение плановых выездных    ||  Проведение внеплановых выездны |

|      и плановых документарных      ||   и внеплановых документарных   |

|              проверок              ||             проверок            |

\------------------------------------/\---------------------------------/

/-----------------------------------\/----------------------------------\

|  Подготовка и утверждение плана   ||   Принятие решения о проведении  |

|       проведения выездных и       ||       внеплановой выездной и     |

|      документарных проверок       ||      внеплановой документарной   |

|                                   ||              проверки            |

\-----------------------------------/\----------------------------------/

/-----------------\   /--------------\  /------------\   /--------------\

|   Утверждение   |   |  Утверждение |  |Утверждение |   | Утверждение  |

|     приказа     |   |    приказа   |  |  приказа   |   |   приказа    |

|  о проведении   |   | о проведении |  |о проведении|   | о проведении |

|плановой выездной|   |   плановой   |  |внеплановой |   | внеплановой  |

|    проверки     |   | документарной|  |  выездной  |   |документарной |

|                 |   |   проверки   |  |  проверки  |   |   проверки   |

\-----------------/   \--------------/  \------------/   \--------------/

2. Проведение проверки

/-----------------------------------\/----------------------------------\

| Должностные лица, уполномоченные  || Должностные лица, уполномоченные |

|  на проведение плановой выездной  ||    на проведение внеплановой     |

|(документарной) проверки, проверяют||выездной (документарной) проверки,|

| соблюдение организацией следующих ||проверяют соблюдение организацией |

|            положений:             ||       следующих положений:       |

|- соответствие количества созданных||  -исполнения организацией ранее  |

|  или выделенных рабочих мест для  ||     выданного предписания об     |

|    трудоустройства инвалидов в    || устранении выявленного нарушения |

|соответствии с установленной квотой||  обязательных требований и (или) |

|  для приема на работу инвалидов   ||      требований, установленных   |

|  требованиям законодательства в   ||      правовыми актами субъекта   |

|  области занятости населения и    ||        Российской Федерации;     |

|  квотирования рабочих мест для    ||       - фактов, изложенных в     |

|   приема на работу инвалидов;     ||     поступивших в Департамент    |

|    - соответствие численности     || обращениях и заявлениях граждан, |

| фактически работающих инвалидов   ||    в том числе индивидуальных    |

|расчетному количеству рабочих мест ||  предпринимателей, юридических   |

|  для приема на работу инвалидов;  ||    лиц, информации от органов    |

|    - полнота и достоверность      || государственной власти, органов  |

|   представления организацией в    ||   местного самоуправления, из    |

| государственное учреждение службы ||   средств массовой информации    |

|  занятости населения информации,  ||     о нарушении прав граждан     |

|  необходимой для осуществления    || (необоснованном отказе в приеме  |

|деятельности по профессиональной   ||   инвалида на работу в пределах  |

|реабилитации и содействию занятости||       установленной квоты)       |

| инвалидов в установленные сроки;  ||-фактов, изложенных в поступивших |

|     - полнота и достоверность     || в органы прокуратуры материалах  |

|    представления организацией в   ||            и обращениях.         |

| государственное учреждение службы ||                                  |

| занятости населения информации о  ||                                  |

|  выполнении квоты для приема на   ||                                  |

| работу инвалидов в установленные  ||                                  |

|                сроки.             ||                                  |

\-----------------------------------/\----------------------------------/

Составление акта проверки

/----------------------------------\/-----------------------------------\

|       Нарушения выявлены         ||       Нарушения не выявлены       |

\----------------------------------/\-----------------------------------/

3. Принятие мер по результатам проведения проверки при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов

возбуждение дела об административном правонарушении, составление протокола: -об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; -об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

- вынесение руководителю организации предписания об устранении допущенного нарушения законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов; - направление протокола об административном правонарушении в суд.