Приложение 2. Индивидуальный план профессионального развития лица, замещающего должности государственной гражданской службы Тюменской области в Тюменской областной Думе

Информация об изменениях:

Распоряжением Председателя Тюменской областной Думы от 15 августа 2016 г. N 365-рк в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к распоряжению
Председателя
Тюменской областной Думы
от 25 сентября 2015 г. N 444-рк
(с изменениями от 15 августа 2016 г.)

                                                УТВЕРЖДАЮ

                                                Должность

                                                _________________________

                                                подпись фамилия, инициалы

                                                "__" ___________ 20___ г.

                           Индивидуальный план

        профессионального развития лица, замещающего должности

         государственной гражданской службы Тюменской области

                       в Тюменской областной Думе

         на период с _________ 20__ г. по ____________ 20__ г.

Фамилия, имя, отчество __________________________________________________

Замещаемая должность ____________________________________________________

Наименование структурного подразделения _________________________________

Дата назначения на должность ____________________________________________

Образование _____________________________________________________________

Учебное заведение, год окончания ________________________________________

Квалификация по диплому _________________________________________________

Специальность по диплому, направление подготовки ________________________

Ученая степень и ученое звание,

год получения степени или звания ________________________________________

     1.  Сведения  о  дополнительном  профессиональном  образовании (ДПО)

(профессиональная  переподготовка, повышение квалификации), полученном за

последние три года:

Вид ДПО	Учебное заведение	Период обучения	Наименование образовательной программы

     2. Потребность (ДПО) на ________ год.

Цель ДПО (в соответствии с видом образования)
Вид ДПО (профессиональная переподготовка, повышение квалификации)
Форма обучения (с отрывом, без отрыва, с применением электронного обучения, с применением дистанционных образовательных технологий)
Продолжительность ДПО (повышение квалификации не менее 16 часов; профессиональная переподготовка не менее 500 часов)
Направление ДПО (пункт 4.8 настоящего Положения)
Ожидаемая результативность

     3. Предпочтения по профессиональному развитию (тематика ДПО)

     4. Мероприятия по самообразованию (пункт 4.9 настоящего Положения)

Год	Вид	Форма	Направление (тема)

     Участие    в    региональных  семинарах,  совещаниях,  конференциях,

форумах, мероприятиях по обмену опытом и т.п.

Год	Вид	Наименование государственного органа, организации, ответственной за проведение мероприятия и место нахождения	Направление (тема)

Подпись гражданского служащего

Должность непосредственного руководителя    Подпись     Фамилия, инициалы

"__"__________ 20___ г.

                                Отметка

        управления государственной службы и кадров о выполнении

            индивидуального плана профессионального развития

                        гражданского служащего

Период получения ДПО, участия в иных мероприятиях		Вид ДПО, иных мероприятий	Наименование образовательного учреждения, организации, осуществляющей образовательную деятельность; наименование государственного органа, организации, ответственной за проведение мероприятия, место нахождения	Документ, подтверждающий выполнение индивидуального плана			Показатели результативности
				Наименование	Серия, номер	Дата
Дата начала	Дата окончания
1	2	3	4	5	6	7	8

Должность сотрудника управлений        подпись          Фамилия, инициалы

государственной службы и кадров

Тюменской областной Думы

"__"__________ 20___ г.