Распоряжение Правительства Тюменской области от 26 октября 2015 г. N 1685-рп "О порядке замещения вакантных должностей в государственных учреждениях и иных организациях Тюменской области" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Распоряжение изменено с 12 февраля 2018 г. - Распоряжение Правительства Тюменской области от 12 февраля 2018 г. N 87-рп

См. предыдущую редакцию

Распоряжение Правительства Тюменской области от 26 октября 2015 г. N 1685-рп
"О порядке замещения вакантных должностей в государственных учреждениях и иных организациях Тюменской области"

С изменениями и дополнениями от:

30 декабря 2015 г., 25 февраля, 18 марта, 15 июля, 10 октября 2016 г., 21 февраля, 21 апреля, 24 июля, 25 декабря 2017 г., 12 февраля 2018 г.

В целях оптимизации штатного расписания государственных учреждений Тюменской области, автономных некоммерческих организаций Тюменской области, фондов, учредителем которых является Тюменская область, (далее - организации) и оптимизации расходов на их содержание:

1. Установить, что замещение вакантных должностей в организациях осуществляется по согласованию с исполнительными органами государственной власти Тюменской области, осуществляющими функции и полномочия учредителей данных организаций (далее - исполнительные органы).

При согласовании замещения вакантных должностей в организациях исполнительные органы оценивают объем трудовых обязанностей по вакантной должности, количественные и качественные показатели деятельности работников организации, а также наличие или отсутствие возможности перераспределения трудовых обязанностей.

В случае если исполнительным органом не согласовано замещение вакантной должности в организации, данная должность подлежит сокращению. При этом в случае сокращения вакантной должности в государственном учреждении Тюменской области, размер финансового обеспечения выполнения данным государственным учреждением государственного задания подлежит пересмотру в соответствии с постановлением Правительства Тюменской области от 26.07.2016 N 310-п "Об обеспечении проведения оптимизации управленческих процессов в государственных учреждениях Тюменской области и о внесении изменений в некоторые акты".

В рамках настоящего распоряжения вакантными не признаются должности, замещаемые на время отсутствия основного работника.

2. Установить, что порядок согласования замещения вакантных должностей в организациях утверждается ненормативным правовым актом соответствующего исполнительного органа.

При этом ненормативными правовыми актами, указанными в абзаце первом настоящего пункта, могут предусматриваться перечни должностей организаций, замещение которых осуществляется без согласования с исполнительным органом. Данные перечни включают в себя должности, необходимость замещения которых обусловлена высокой социальной значимостью результатов труда работников, замещающих данные должности, (медицинские работники, водители специализированного транспорта, обеспечивающего предоставление медицинских услуг (машин скорой помощи), педагогические работники, спасатели и другие должности с высокой социальной значимостью) или количественными показателями деятельности работников (в случаях когда количество работников определенного профиля напрямую зависит от численности обслуживаемого населения или объема выполняемых работ и оказываемых услуг в соответствии с установленными нормативами).

3. Установить, что руководители организаций несут персональную ответственность за выполнение положений настоящего распоряжения.

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на руководителей исполнительных органов.

5. Установить, что увеличение штатного расписания государственных учреждений Тюменской области, утвержденного на момент принятия настоящего распоряжения, подлежит согласованию с Губернатором Тюменской области, за исключением случаев увеличения штатного расписания государственных учреждений в связи с:

1) реорганизацией государственных учреждений Тюменской области в форме присоединения;

2) передачей полномочий, функций или имущества от одного государственного учреждения Тюменской области другому государственному учреждению Тюменской области, предусматривающей сокращение должностей в одном государственном учреждении и введением аналогичных должностей в другом государственном учреждении, штатное расписание которого подлежит увеличению;

3) созданием дополнительных временных рабочих мест для трудоустройства инвалидов по направлению государственных автономных учреждений Тюменской области Центров занятости населения;

4) обращением юридического лица или индивидуального предпринимателя в государственное учреждение, подведомственное Управлению ветеринарии Тюменской области, о заключении договора об оказании платных ветеринарных услуг, предусматривающего осуществление ветеринарного обслуживания предприятия, занимающегося производством, переработкой или реализацией продукции животного происхождения (далее - договор), или о внесении изменения в действующий договор в связи с увеличением объема оказываемых ветеринарных услуг - в части должностей ветеринарных специалистов.

В иных случаях вопрос увеличения штатного расписания государственного учреждения Тюменской области рассматривается Губернатором Тюменской области.

5.1. Установить, что структура и штатная численность вновь создаваемых государственных учреждений Тюменской области подлежат согласованию с Губернатором Тюменской области.

5.2. Утратил силу с 12 февраля 2018 г. - Распоряжение Правительства Тюменской области от 12 февраля 2018 г. N 87-рп

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

6. Руководителям исполнительных органов ежегодно в срок до 1 февраля года, следующего за отчетным, направлять в Аппарат Губернатора Тюменской области информацию о:

количестве поступивших в отчетном календарном году в исполнительный орган запросов организаций о согласовании замещения вакантных должностей;

количестве согласованных в отчетном календарном году для замещения вакантных должностей в организациях, в отношении которых исполнительный орган осуществляет функции и полномочия учредителя;

количестве не согласованных в отчетном календарном году для замещения вакантных должностей в организациях, в отношении которых исполнительный орган осуществляет функции и полномочия учредителя;

количестве сокращенных в отчетном календарном году вакантных должностей в организациях, в отношении которых исполнительный орган осуществляет функции и полномочия учредителя;

экономии финансовых средств (в разрезе областных средств и финансовых средств от осуществления предпринимательской деятельности) в отчетном календарном году в связи с оптимизацией (сокращением) численности сотрудников организаций, в отношении которых исполнительный орган осуществляет функции и полномочия учредителя.

7. Утратил силу с 12 февраля 2018 г. - Распоряжение Правительства Тюменской области от 12 февраля 2018 г. N 87-рп

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

8. Утратил силу с 12 февраля 2018 г. - Распоряжение Правительства Тюменской области от 12 февраля 2018 г. N 87-рп

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

9. Утратил силу с 12 февраля 2018 г. - Распоряжение Правительства Тюменской области от 12 февраля 2018 г. N 87-рп

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Губернатор области

В.В. Якушев