Распоряжение Председателя Тюменской городской Думы от 28 февраля 2011 г. N 3д "О реализации мероприятий по противодействию коррупции в Тюменской городской Думе" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение Председателя Тюменской городской Думы
от 28 февраля 2011 г. N 3д
"О реализации мероприятий по противодействию коррупции в Тюменской городской Думе"

С изменениями и дополнениями от:

27 апреля 2012 г., 21 декабря 2015 г., 5 августа 2016 г.

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", распоряжением Председателя Тюменской городской Думы от 06.09.2010 N 14д "О перечне должностей муниципальной службы в Тюменской городской Думе, при увольнении с которых гражданин обязан соблюдать ограничения", руководствуясь статьями 34, 58 Устава города Тюмени:

1. Утвердить форму уведомления, которое муниципальный служащий Тюменской городской Думы направляет Председателю Тюменской городской Думы о выполнении иной оплачиваемой работы (приложение 1).

2. Утвердить форму Журнала учета уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы (приложение 2).

3. Утвердить форму заявления, которое гражданин, замещавший должность муниципальной службы в Тюменской городской Думе, направляет в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Тюменской городской Думы и урегулированию конфликта интересов для получения согласия на замещение им должности в организации на условиях трудового договора и (или) на выполнение в данной организации работы (на оказание услуг данной организации) на условиях гражданско-правового договора (приложение 3).

4. Утвердить информацию для граждан, замещавших должности муниципальной службы в Тюменской городской Думе, включенные в перечень должностей, установленный распоряжением Председателя Тюменской городской Думы, о соблюдении ограничений, налагаемых на таких граждан при заключении ими трудового или гражданско-правового договора (приложение 4).

5. Утвердить форму уведомления, которое муниципальный служащий Тюменской городской Думы обязан направлять Председателю Тюменской городской Думы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных действий (приложение 5).

6. Утвердить форму заявления, которое муниципальный служащий Тюменской городской Думы направляет в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Тюменской городской Думы и урегулированию конфликта интересов о невозможности по объективным причинам предоставить представителю работодателя сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение 6).

6.1. Утвердить форму Журнала учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Тюменской городской Думы к совершению коррупционных правонарушений (приложение 8).

6.2. Утвердить форму Журнала учета заявлений муниципальных служащих Тюменской городской Думы о невозможности по объективным причинам предоставить Председателю Тюменской городской Думы сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей (приложение 9).

7. Ознакомление с настоящим распоряжением муниципальных служащих, принимаемых на работу и увольняемых с работы в Тюменской городской Думе, прием заявлений и уведомлений, утвержденных настоящим распоряжением, ведение журналов учета и журнала регистрации (приложения 2, 7 - 9) обеспечивается отделом кадров Тюменской городской Думы.

8. Руководителям структурных подразделений Тюменской городской Думы в течение десяти дней с момента получения настоящего распоряжения ознакомить с ним под роспись муниципальных служащих Тюменской городской Думы, работающих в соответствующих структурных подразделениях.

9. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

С.М. Медведев