Распоряжение Управления по делам архивов Тюменской области от 14 апреля 2016 г. N 3 "Об упорядочении условий оплаты труда работников государственных архивов Тюменской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Приложение N 1. Должностные оклады работников государственных архивов Тюменской области
Приложение N 2. Положение о порядке назначения и выплаты надбавки за выслугу лет работникам государственных архивов Тюменской области

Распоряжение Управления по делам архивов Тюменской области
от 14 апреля 2016 г. N 3
"Об упорядочении условий оплаты труда работников государственных архивов Тюменской области"

С изменениями и дополнениями от:

1 июня, 3 июля 2017 г., 26 января 2018 г.

В соответствии с распоряжением Администрации Тюменской области от 06.12.2004 N 1114-рк "О системе оплаты труда в государственных бюджетных, казенных и автономных учреждениях Тюменской области", распоряжением Правительства Тюменской области от 28.06.2010 N 885-рп "О принятии исполнительными органами власти Тюменской области нормативных правовых актов" в целях упорядочения условий оплаты труда работников государственных архивов Тюменской области:

1. Установить, что оплата труда работников государственных архивов Тюменской области состоит из месячного должностного оклада (далее - должностного оклада), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Установить должностные оклады работников государственных архивов Тюменской области согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению.

3. Производить работникам государственных архивов Тюменской области следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

3.1. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы	(процентов)
от 3 до 8 лет	10
от 8 до 13 лет	15
от 13 до 18 лет	20
от 18 до 23 лет	25
свыше 23 лет	30;

3.2. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемом в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3.3. ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 200 процентов должностного оклада;

3.4. премия по результатам работы (размер премии определяется из результатов деятельности работника и максимальным размером не ограничивается);

3.5. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (1 раз в год) - в размере 2 должностных окладов;

3.6. материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда;

3.7. ежемесячная надбавка за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, выявленными специальной оценкой условий труда, - в размере не менее 4 процентов должностного оклада;

3.8. районный коэффициент.

4. Работникам государственных архивов Тюменской области могут быть произведены иные выплаты, предусмотренные федеральными и областными нормативно-правовыми актами.

5. Утвердить Положение о порядке назначения и выплаты надбавки за выслугу лет работникам государственных архивов Тюменской области согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.

6. Действие распоряжения не распространяется на директоров, заместителей директоров и главных бухгалтеров государственных архивов Тюменской области.

Оплата труда директоров, заместителей директоров и главных бухгалтеров государственных архивов Тюменской области устанавливается Положением об условиях оплаты труда директоров государственных архивов Тюменской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утверждаемым приказом Управления по делам архивов Тюменской области.

7. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

Начальник Управления

А.А. Нестеров

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлено, что оплата труда работников государственных архивов Тюменской области состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет производится руководителям, специалистам, служащим и другим категориям работников.

В общий стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет.

включается время работы:

в государственных и муниципальных архивных учреждениях РФ;

в органах управления архивным делом субъектов РФ;

в партийных архивах областных, краевых, республиканских органов КПСС;

на штатных должностях заведующих архивами учреждений, организаций и предприятий всех форм собственности;

время военной службы граждан, независимо от срока увольнения с военной службы и дня поступления на работу в государственные архивы;

время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с архивными учреждениями.

При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

Приложение N 1. Должностные оклады работников государственных архивов Тюменской области

Приложение N 2. Положение о порядке назначения и выплаты надбавки за выслугу лет работникам государственных архивов Тюменской области

С изменениями и дополнениями от:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас