Статья 2. Квалификационные требования к муниципальным служащим

Статья 2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

1. Для замещения должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления города Ялуторовска предъявляются следующие требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей:

Информация об изменениях:

Решением Ялуторовской городской Думы от 27 марта 2014 г. N 697-V ГД пункт 1 части 1 статьи 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) высшие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной гражданской службы, государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главные должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

3) ведущие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее трех лет стажа работы по специальности;

4) старшие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование и без предъявления требований к стажу (опыту) работы;

5) младшие должности муниципальной службы - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, и без предъявления требований к стажу (опыту) работы.

Информация об изменениях:

Решением Ялуторовской городской Думы от 26 ноября 2014 г. N 32-VI ГД статья 2 настоящего приложения дополнена пунктом 1.1

1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, является знание:

Конституции Российской Федерации;

Федеральных законов, определяющих общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации;

Устава Тюменской области;

законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

законодательства о муниципальной службе;

Правил внутреннего трудового распорядка;

порядка работы со служебной информацией;

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

правил деловой этики;

основ делопроизводства;

правил и норм охраны труда.

3. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими всех групп должностей муниципальной службы, являются навыки:

оперативной реализации управленческих решений;

ведения деловых переговоров;

анализа и прогнозирования;

взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления муниципальных образований;

нормотворческой деятельности;

анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

публичного выступления;

владения конструктивной критикой;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

подготовки делового письма;

эффективного планирования рабочего времени;

адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Кроме перечисленных в части 3 настоящей статьи квалификационных требований к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими всех групп должностей муниципальной службы, к муниципальным служащим, замещающим высшие, главные, ведущие и старшие должности муниципальной службы, предъявляются квалификационные требования к профессиональным навыкам:

по стимулированию достижения результатов;

по подбору и расстановке кадров.

4. Помимо определенных частями 2 и 3 настоящей статьи квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, муниципальными правовыми актами могут быть установлены дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам с учетом задач и функций органа местного самоуправления.

5. Из указанных в части 2 - 4 настоящей статьи квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в должностную инструкцию муниципального служащего включаются только те, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей муниципального служащего по соответствующей должности муниципальной службы.