Приказ Минсельхоза РФ от 1 ноября 2010 г. N 387
"Об утверждении перечня целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России"
5 мая 2011 г.
Приказом Минсельхоза России от 10 апреля 2012 г. N 237 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с п. 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) и в связи с уточнением перечня целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России приказываю:
1. Утвердить перечень целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России (далее соответственно - показатели, учреждения).
2. Директорам департаментов, имеющих в своем ведении учреждения, довести соответствующие показатели до подведомственных им учреждений.
3. Приказ Минсельхоза России от 10 июня 2009 г. N 219 "Об утверждении перечня целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России" (Российская газета, 2009, 21 августа), (зарегистрирован Минюстом России 09.07.2009 N 14295) считать утратившим силу.
4. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя Министра С.В. Королева.
Врио Министра |
О. Алдошин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 ноября 2010 г.
Регистрационный N 19069
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
По новой системе оплаты труда руководителям федеральных бюджетных учреждений выплачиваются премии исходя из эффективности работы этих юрлиц.
Утвержден перечень целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России.
Приведены производственные показатели по каждому учреждению.
Установлены проценты снижения по финансовым показателям. Например, при наличии на конец года остатка финансовых средств на лицевом счете - до 5%, при нецелевом использовании средств, росте просроченной кредиторской задолженности - до 100%.
Учитываются также показатели исполнительской дисциплины. Среди них - отсутствие оформленных документов, подтверждающих права на недвижимость или земельные участки (до 50%), несоблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности в Министерство (до 5%), наличие случаев производственного травматизма (до 100%).
Прежний перечень утратил силу.
Приказ Минсельхоза РФ от 1 ноября 2010 г. N 387 "Об утверждении перечня целевых показателей эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минсельхозу России"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 ноября 2010 г.
Регистрационный N 19069
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 8 декабря 2010 г. N 277
Приказом Минсельхоза России от 10 апреля 2012 г. N 237 настоящий приказ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минсельхоза России от 5 мая 2011 г. N 118