Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Тюменской области от 20 февраля 2012 г. N 8 настоящий Закон дополнен статьей 4.1, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
Статья 4.1. Порядок и условия осуществления ведомственного контроля исполнительными органами государственной власти Тюменской области
1. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проводится исполнительными органами государственной власти Тюменской области в подведомственных им организациях.
Законом Тюменской области от 31 марта 2015 г. N 23 в часть 2 статьи 4.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
2. Подведомственной организацией является государственное учреждение или государственное унитарное предприятие, функции и полномочия учредителя которого осуществляет исполнительный орган государственной власти Тюменской области (далее - уполномоченный орган).
3. Ведомственный контроль проводится в целях предупреждения, выявления и пресечения нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Законом Тюменской области от 29 марта 2016 г. N 15 в часть 4 статьи 4.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
4. Ведомственный контроль осуществляется в форме проведения уполномоченным органом проверок в подведомственных организациях.
Законом Тюменской области от 29 марта 2016 г. N 15 часть 5 статьи 4.1 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона
5. Проверка проводится по месту нахождения уполномоченного органа в случае поступления в данный орган обращений или заявлений о возникновении угрозы причинения вреда жизни или здоровью работников подведомственной организации либо о нарушении трудовых прав работников подведомственной организации.
6. Утратила силу.
См. текст части 6 статьи 4.1
7. Утратила силу.
См. текст части 7 статьи 4.1
8. Утратила силу.
См. текст части 8 статьи 4.1
9. По результатам проверки должностным лицом уполномоченного органа, проводившим проверку, составляется акт проверки.
Законом Тюменской области от 29 марта 2016 г. N 15 в часть 10 статьи 4.1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
10. Руководитель подведомственной организации обязан устранить выявленные в ходе проведения проверки нарушения в срок, установленный в акте проверки, и направить в уполномоченный орган информацию об устранении нарушений.
11. В случае, если нарушения, выявленные в ходе проверки, не устранены в срок, установленный в акте проверки, уполномоченный орган направляет информацию о данных нарушениях в орган, осуществляющий федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
12. Порядок организации и проведения проверок, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается Правительством Тюменской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.