Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Порядку
формирования кадрового резерва
для замещения вакантных
должностей муниципальной
службы в Тюменской
городской Думе
Положение
о комиссии по формированию кадрового резерва муниципальной
службы Тюменской городской Думы
3 октября 2011 г.
1. Общие положения
1.1. Комиссия по формированию кадрового резерва муниципальной службы Тюменской городской Думы (далее - Комиссия) образована в целях формирования кадрового резерва муниципальной службы для замещения вакантной должности муниципальной службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется председателем Тюменской городской Думы.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Тюменской области, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Тюменской области, Уставом города Тюмени, муниципальными правовыми актами и настоящим Положением.
1.3. Деятельность комиссии основывается на принципах законности, гласности, коллегиальности.
2. Функции комиссии
Постановлением Председателя Тюменской городской Думы от 3 октября 2011 г. N 12 в пункт 2.1 настоящего приложения внесены изменения
2.1. Основными функциями комиссии являются:
изучение, анализ и обобщение документов и материалов для формирования кадрового резерва;
принятие решения о включении или об отказе во включении кандидата в кадровый резерв.
3. Права комиссии
4. Порядок работы комиссии
4.1. Деятельность комиссии осуществляется в форме заседаний.
4.2. Комиссия формируется в составе председателя, заместителя председателя, секретаря, членов комиссии.
Комиссию возглавляет председатель, а в период его отсутствия - заместитель председателя комиссии.
4.3. Численный и персональный состав комиссии утверждается распоряжением председателя Тюменской городской Думы.
4.4. Председатель комиссии:
руководит деятельностью комиссии, определяет перечень, сроки и порядок рассмотрения вопросов на ее заседаниях;
подписывает протоколы заседания комиссии, выписки из протоколов и другие документы;
обеспечивает подготовку поручений, проектов решений и других материалов и документов, касающихся выполнения функций.
4.5. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел кадров Тюменской городской Думы.
Правовое обеспечение деятельности комиссии осуществляет аналитико-правовой комитет Тюменской городской Думы.
Направление всем членам конкурсной комиссии необходимых материалов, документов и информации о повестке дня, месте и сроках заседания комиссии осуществляет секретарь комиссии не позднее, чем за 2 рабочих дня до дня ее заседания.
4.6. Повестка дня заседания комиссии формируется ее председателем с учетом предложений членов комиссии.
Постановлением Председателя Тюменской городской Думы от 3 октября 2011 г. N 12 в пункт 4.7 настоящего приложения внесены изменения
4.7. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости при соблюдении условия, предусмотренного пунктом 2.8.1. Порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Тюменской городской Думе.
4.8. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее половины состава комиссии. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом. При равенстве числа голосов, голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.
4.9. Протокол заседания комиссии хранится в отделе кадров Тюменской городской Думы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.