Статья 12.2. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего

Информация об изменениях:

Решением Тюменской городской Думы от 20 июня 2014 г. N 160 статья 12.2 настоящего приложения изложена в новой редакции

1. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

2. Дополнительное профессиональное образование муниципального служащего осуществляется в соответствии с имеющимися потребностями органа местного самоуправления, муниципального органа.

3. Повышение квалификации муниципального служащего проводится не реже чем один раз в три года.

4. Дополнительное профессиональное образование осуществляется на основании плана дополнительного профессионального образования муниципальных служащих органа местного самоуправления, муниципального органа на очередной календарный год (далее - План).

5. Порядок формирования, утверждения и исполнения Плана определяется руководителем органа местного самоуправления, муниципального органа в соответствии с программой развития муниципальной службы.

6. Прекращение муниципальными служащими муниципальной службы является основанием для прекращения их обучения в рамках Плана.

<< Статья 12.1. Программа развития муниципальной службы		Глава III. >> Порядок и условия предоставления гарантий муниципальному служащему (ст.ст. 13 - 22)
	Содержание Решение Тюменской городской Думы от 29 октября 2009 г. N 375 "О Положении о муниципальной службе в городе Тюмени"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.