Приложение N 1. Нормативы штатной численности для организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание в Тюменской области

Приложение N 1
к приказу
Департамента
социального развития
Тюменской области
от 29 сентября 2014 г. N 386-п

Нормативы
штатной численности для организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание в Тюменской области

N п/п	Наименование должности	Норматив штатной численности для домов-интернатов для престарелых и инвалидов, пансионата для ветеранов войны и труда	Норматив штатной численности для специального дома-интерната для престарелых и инвалидов	Норматив штатной численности для геронтологического центра
I. Общее руководство
1	Директор	1 на учреждение	1 на учреждение	1 на учреждение
2	Заместитель директора по общим вопросам *(1)	1 на учреждение	1 на учреждение	1 на учреждение
3	Заместитель директора по социальной работе и реабилитации	1 - свыше 300 мест	1 - свыше 300 мест	1 - свыше 300 мест
II. Правовое обслуживание, комплектование и учет кадров, делопроизводство
1	Юрисконсульт	0,5 - до 100 мест, 1- свыше 100 мест	0,5 - до 100 мест, 1- свыше 100 мест	0,5 - до 100 мест, 1- свыше 100 мест
2	Специалист (инспектор) по кадрам (с возложением обязанностей делопроизводителя)	1 - до 200 работников, 2 - от 201 работника	1 - до 200 работников, 2 - от 201 работника	1 - до 200 работников, 2 - от 201 работника
III. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность *(2)
1	Главный бухгалтер	1 на учреждение	1 на учреждение	1 на учреждение
2	Бухгалтер	1 - до 100 обслуживаемых, 2 - от 101 до 200 обслуживаемых, 3 - от 201 до 500 обслуживаемых	1 - до 100 обслуживаемых, 2 - от 101 до 200 обслуживаемых, 3 - от 201 до 500 обслуживаемых	1 - до 100 обслуживаемых, 2 - от 101 до 200 обслуживаемых, 3 - от 201 до 500 обслуживаемых
3	Бухгалтер (с функциональными обязанностями кассира)	1 на учреждение	1 на учреждение	1 на учреждение
4	Экономист	1 на учреждение	1 на учреждение	1 на учреждение
IV. Социально-трудовая реабилитация и культурно-массовое обслуживание
1	Заведующий социально-реабилитационным отделением	1 - свыше 200 мест	1 - свыше 200 мест	1 - свыше 200 мест
2	Специалист по социальной работе	1 на учреждение до 100 мест, свыше 100 мест 1 на каждые 100 мест	1 на учреждение	1 на учреждение
3	Специалист по реабилитационной работе	0,5 - до 100 мест, 1 - свыше 100 мест, дополнительно 0,5 на отделение для молодых инвалидов	0,5 - на учреждение	0,5 - на учреждение
4	Психолог *(3)	0,5 -до 100 мест, 1 - свыше 100 мест	0,5 -до 100 мест, 1 - свыше 100 мест	0,5 - на учреждение
5	Специалист по маркетингу	0,5 - на учреждение	0,5 - на учреждение	0,5 - на учреждение
6	Культорганизатор (организатор досуговой деятельности)	0,5 - на учреждение	1 на учреждение	0,5- на учреждение
V. Медицинское обслуживание
1	Заведующий медицинским отделением	0,5 при отсутствии зама по мед. деят-ти	0,5 при отсутствии зама по мед. деят-ти	0,5 при отсутствии зама по мед. деят-ти
Врачи *(4)
1	Врач-терапевт (гериатр) (вводится при отсутствии фельдшера)	1 на учреждение	1 на учреждение	1 на учреждение
2	Врач-невролог (при наличии лицензии на данный вид деятельности)	0,5- более 200 мест	0,5- более 200 мест	0,5- более 200 мест
3	Фельдшер (вводится при отсутствии терапевта (гериатра)	1 - до 200 мест, свыше 200 мест - 1 на каждые 200 мест	1 - до 200 мест, свыше 200 мест - 1 на каждые 200 мест	1 - до 200 мест, свыше 200 мест - 1 на каждые 200 мест
Средний медицинский персонал
1	Старшая медицинская сестра *(5)	1 на учреждение	1 на учреждение	1 на учреждение
2	Медицинская сестра процедурной (рекомендуется возложить исполнение обязанностей на медицинскую сестру палатную)	1 на кабинет при отсутствии в данном здании круглосуточного поста	1 на кабинет при отсутствии в данном здании круглосуточного поста	1 на кабинет при отсутствии в данном здании круглосуточного поста
3	Медицинская сестра по физиотерапии (при наличии оборудования и лицензии)	0,5 до 150 мест, 1 свыше 150 мест	0,5 до 150 мест, 1 свыше 150 мест	0,5 до 150 мест, 1 свыше 150 мест
4	Медицинская сестра по массажу (при наличии оборудования и лицензии)	0,5 - на 100 чел.1 - более 100 чел., имеющих показания в ИПР	0,5 - на 100 чел., имеющих показания в ИПР (при наличии оборудования и лицензии)	0,5 - на 100 чел., имеющих показания в ИПР (при наличии оборудования и лицензии)
5	Медицинская сестра (ответственная за организацию питания)	0,5 - до 100 мест 1 - свыше 100 мест	0,5 - на учреждение	0,5 - на учреждение
6	Инструктор по лечебной физкультуре (при наличии оборудования и лицензии)	0,5 - на учреждение	0,5 - на учреждение	0,5 - на учреждение
7	Медицинская сестра палатная (постовая)	2 на 1 дневной пост/ 4,75 на 1 круглосуточный пост в городской местности/ 5,25 в сельской местности при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 ч. в дневное время и 1 ч. в ночное время	2 на 1 дневной пост/ 4,75 на 1 круглосуточный пост в городской местности/ 5,25 в сельской местности при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания менее 1 ч. в дневное время и 1 ч. в ночное время	2 на 1 дневной пост/ 4,75 на 1 круглосуточный пост в городской местности/ 5,25 в сельской местности при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания 1 ч. в дневное время и 1 ч. в ночное время
8	Медицинский дезинфектор (дезинфектор)	0,25 - до 200 мест 0,5 - свыше 200 мест	0,25 - до 200 мест 0,5 - свыше 200 мест	0,25 - до 200 мест 0,5 - свыше 200 мест
Обслуживающий персонал
1	Социальный работник (в учреждениях устанавливается норматив 1 социальный работник на 7,5 мест)	в учреждениях устанавливается норматив 1 социальный работник на 7,5 мест.	в учреждениях устанавливается норматив 1 социальный работник на 7,5 мест.	в учреждениях устанавливается норматив 1 социальный работник на 6 мест.
VI. Организация питания *(6)
1	Шеф-повар, заведующий производством	1 на учреждение свыше 200 мест (в учреждениях до 200 мест обязанности зав. производством возлагаются на повара)	0,5 на учреждение	1 на учреждение
2	Повар (кондитер, пекарь, изготовитель пищевых полуфабрикатов)	4 - до 200 мест, 11 свыше 200 мест	3,5 на учреждение	4 на учреждение
3	Кухонный рабочий (мойщик посуды)	4 - до 200 мест, 9 свыше 200 мест	7 - на учреждение	5 - на учреждение
VII. Бытовое обслуживание
1	Заведующий прачечной	1 - свыше 300 мест	1- свыше 300 мест	1- свыше 300 мест
2	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	1 - до 100 мест	1,5 на учреждение	1 - до 100 мест
3	Кастелянша	1 - до 200 мест, дополнительно 1 на каждые 200 мест	1 - до 200 мест, дополнительно 1 на каждые 200 мест	1 - до 200 мест, дополнительно 1 на каждые 200 мест
VIII. Материально-техническое снабжение
1	Заведующий хозяйством	1 свыше 100 мест	1 на учреждение	1 на учреждение
2	Кладовщик	1 - до 150 мест, дополнительно по 0,25 на каждые 100 мест	1 - до 150 мест, дополнительно по 0,25 на каждые 100 мест	1 - до 150 мест, дополнительно по 0,25 на каждые 100 мест
3	Продавец (в случае если есть магазин)	1 на магазин	1 на магазин	1 на магазин
IX. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание инженерных систем
1	Главный инженер (инженер-энергетик) *(7)	0,25 - до 100 мест, 0,5 от 101 до 200 мест, 1- свыше 200 мест	0,5 на учреждение	0,5 на учреждение
2	Специалист по охране труда	0,25 - при штатной численности до 50 чел.; 0,5 - при штатной численности до 100 чел. 1 - при штатной численности более 100 чел	0,5 на учреждение	0,5 на учреждение
3	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий *(8)	1 - до 150 мест, дополнительно 1 на каждые 150 мест	1 на учреждение	1 на учреждение
4	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	0,25 - до 100 мест, 0,5 от 101 до 200 мест, 1 - свыше 200 мест	0,5 на учреждение	0,5 на учреждение
5	Слесарь-сантехник	0,25 - до 100 мест, 0,5 от 101 до 200 мест, 1 - свыше 200 мест	0,5 на учреждение	0,5 на учреждение
6	Оператор котельной, машинист (кочегар) котельной (котельная на угле)	5 на 1 котельную	5 на 1 котельную	5 на 1 котельную
7	Мастер	0,5 на котельную	0,5 на котельную	0,5 на котельную
8	Механик (инженер по транспорту)	1 ед. на 10 - 25 ед. транспорта	1 ед. на 10-25 ед. транспорта	1 ед. на 10 - 25 ед. транспорта
9	Слесарь по эксплуатации и ремонту газового (теплового) оборудования *(9)	1 на котельную	1 на котельную	1 на котельную
10	Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике *(9)	0,5 на котельную	0,5 на котельную	0,5 на котельную
Х. Транспортное обслуживание и погрузо-разгрузочные работы
1	Водитель автомобиля (в том числе спец. техники)	1 на 1 машину в смену с учетом полного использования норматива рабочего времени	1 на 1 машину в смену с учетом полного использования норматива рабочего времени	1 на 1 машину в смену с учетом полного использования норматива рабочего времени
2	Грузчик (подсобный рабочий)	0,5 - до 100 мест, 1 свыше 100 мест	0,5 - на учреждение	0,5 - на учреждение
XI. Обслуживание и содержание зданий и территорий
1	Дворник, рабочий по благоустройству	0,5 - до 200 мест, 1 - свыше 200 мест	0,5- на учреждение	0,5- на учреждение
2	Уборщик производственных и служебных помещений	1 ед. на 500 кв. метров убираемой площади	1 ед. на 500 кв. метров убираемой площади	1 ед. на 500 кв. метров убираемой площади
3	Сторож (охранник) *(10)	1 при дневном дежурстве (при отсутствии ЧОП) 5 при круглосуточном режиме работы при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 ч. в дневное время и 1 ч. в ночное время	1 при дневном дежурстве (при отсутствии ЧОП) 5 при круглосуточном режиме работы при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 ч. в дневное время и 1 ч. в ночное время	1 при дневном дежурстве (при отсутствии ЧОП) 5 при круглосуточном режиме работы при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 ч. в дневное время и 1 ч. в ночное время
4	Столяр	0,5 - до 200 мест, 1 - свыше 200 мест	0,5 на учреждение	0,5 на учреждение
5	Дежурный по этажу	2 свыше 200 мест	1,5 на учреждение
6	Лифтер	1 ед. на 1 лифт	1 ед. на 1 лифт	1 ед. на 1 лифт

*(1) На заместителя директора по общим вопросам возлагаются вопросы пожарной безопасности

*(2) В учреждении служба бухгалтерского учета и финансово-экономической деятельности не создается при наличии централизованной бухгалтерии в учреждении или договора на бухгалтерское обслуживание централизованной бухгалтерией

*(3) В учреждении ставка психолога не вводится, при условии, что социально-психологические услуги, диагностика и тестирование клиентов, а также подготовка и обучение специалистов по разрешению конфликтных взаимоотношений между клиентами, оказываются по договору сторонней организацией

*(4) В случае отсутствия в рекомендуемом нормативе штатной численности должностей медицинского персонала (врачи), необходимого для осуществления лицензионных требований, непрофильные должности могут вводится за счет средств от внебюджетной деятельности

*(5) в учреждениях, где созданы платные отделения мощностью до 50 мест может вводится дополнительно 0.5 ст. старшей медицинской сестры

*(6) при наличии двух и более пищеблоков расчет численности осуществляется для каждого раздельно, за исключением шеф-повара, заведующего производством

*(7) На инженера-энергетика возлагается ответственность за энергохозяйство и газовое хозяйство в учреждении (данный функционал возлагается на Главного инженера в случае отсутствия инженера-энергетика)

*(8) должность "Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий" вводится взамен должностей (плотник, штукатур)

*(9) Слесарь по эксплуатации и ремонту газового (теплового) оборудования, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (данные должности могут не вводится в штатное расписание в случае если данный функционал выполняет по договору сторонняя организация, либо в случае полной автоматизации котельной)

*(10) Ставка сторожа (охранник) не вводится в домах-интернатах для престарелых и инвалидов, пансионате для ветеранов войны и труда, в случае если услуги по охране и поддержанию общественного порядка в учреждении осуществляет специализированное охранное предприятие.