Приложение N 5. Нормативы штатной численности для Геронтологического центра

Приложение N 5
к приказу
Департамента
социального развития
Тюменской области
от 29 сентября 2014 г. N 386-п

Нормативы
штатной численности для Геронтологического центра

1. Административно-управленческий аппарат:

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Норма
1.	Директор	1,0 ед.	на территорию обслуживаемую центром
2.	Заместитель директора по социальной работе	1,0 ед.	свыше 1,5 тыс. обслуживаемых
3.	Заместитель директора по организационно-методической и аналитической работе	1,0 ед.	на территориальные автономные учреждения социального обслуживания населения, предоставляющие социальные услуги пожилым людям
4.	Главный бухгалтер	1,0 ед.	на центр

2. Специалисты:

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Норма
1.	Заместитель главного бухгалтера	1,0 ед.	на центр
2.	Бухгалтер (начисление заработной платы)	1,0 ед.	свыше 200 работников
3.	Бухгалтер (учет затрат на предоставление социальных услуг по государственному заданию)	2,0 ед.	свыше 1,5 тыс. обслуживаемых
4.	Экономист	1,0 ед.	на центр
5.	Специалист по кадрам	2,0 ед.	свыше 200 работников
6.	Юрисконсульт	1,0 ед.	на центр
7.	Программист	1,0 ед.	на центр
8.	Специалист по охране труда	1,0 ед.	при численности работников - свыше 50 человек
9.	Делопроизводитель	1,0 ед.	на территорию обслуживаемую центром

3. Отдел организационно-методической и аналитической работы

N п/п	Наименование должности	Кол-во штатных единиц	Норма
1.	Начальник отдела	1,0 ед.	на территориальные автономные учреждения социального обслуживания населения, предоставляющие социальные услуги пожилым людям
2.	Специалист по учебно-методической работе	1,0 ед.
3.	Специалист по социальной работе	2,0 ед.	свыше 30 территориальных автономных учреждений социального обслуживания населения, предоставляющих социальные услуги пожилым людям

4. Сектор медико-социальной помощи и геронтологической работы

N п/п	Наименование должности	Кол-во штатных единиц	Норма
1.	Заведующий сектором -геронтолог	1,0 ед.	на территориальные автономные учреждения социального обслуживания населения, предоставляющие социальные услуги пожилым людям
2.	Методист	1,0 ед.

5. Сектор маркетинга и перспективной деятельности

N п/п	Наименование должности	Кол-во штатных единиц	Норма
1.	Заведующий сектором	1,0 ед.	на центр
2.	Менеджер-маркетолог	1,0 ед.	на центр

6. Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

N п/п	Наименование должности	Кол-во штатных единиц	Норма
1.	Заведующий отделением	1,0 ед.	до 1,5 тыс. обслуживаемых граждан
2.	Специалист по социальной работе - руководитель участка (курирующий социальное обслуживание на дому без Стационара на дому)	1,0 ед.	свыше 300 обслуживаемых граждан
		2,0 ед.	свыше 600 обслуживаемых граждан
		3,0 ед.	свыше 900 обслуживаемых граждан
		4,0 ед.	свыше 1200 обслуживаемых граждан
3.	Специалист по социальной работе - руководитель участка (курирование "Стационара на дому")	1,0 ед.	до 65 обслуживаемых граждан
		2,0 ед.	от 65 до 150 обслуживаемых граждан
		3,0 ед.	свыше 150 обслуживаемых граждан
4.	Специалист по социальной работе (оформление документов)	3,0 ед.	свыше 1500 обслуживаемых граждан
5.	Социальный работник	1,0 ед.	на 12 обслуживаемых граждан
6.	Социальный работник "Стационара на дому"	1,0 ед.	на 2-х обслуживаемых граждан

7. Отделение милосердия (на 23 места)

N п/п	Наименование должности	Кол-во штатных единиц	Норма
11.	Заведующий отделением	1,0 ед.	на отделение
22.	Специалист по социальной работе	1,0 ед.	на отделение
3.	Медицинская сестра (при наличии медицинской лицензии)	2,0 ед.	2 - на 1 дневной пост
4.	Санитарка	5,0 ед.	из расчета круглосуточной работы
5.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	1,0 ед.	на отделение
6.	Заведующий хозяйством	0,5 ед.	на отделение

8. Столовая

1.	Повар	2,0 ед.	на отделение милосердия центра (сменный график работы)
2.	Кухонный работник	2,0 ед.	на от