Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Тюменской области от 30 декабря 2015 г. N 621-п в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 2
к Положению
о порядке и условиях возмещения
нормативных затрат на проведение
мероприятий по созданию дополнительных
рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан
в 2012 - 2013 годах
(с изменениями от 13 февраля,
30 сентября 2013 г., 28 мая 2014 г.,
30 апреля, 30 декабря 2015 г.)
ДОГОВОР
О ВОЗМЕЩЕНИИ НОРМАТИВНЫХ ЗАТРАТ
Город (село) __________ "___" __________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр занятости
населения _______________________________________________________________
в лице директора _______________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, утвержденного приказом Департамента
труда и занятости населения Тюменской области от ___________ N _________,
именуемое в дальнейшем "Центр", с одной стороны, и ______________________
________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование организации или фамилия,
имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в лице _________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании _________________________________, именуемое в
дальнейшем "Получатель", с другой стороны, заключили настоящий договор о
нижеследующем:
1. Предмет договора
1. Возмещение Получателю нормативных затрат на проведение
мероприятий по созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан (далее - Возмещение затрат) в соответствии с
Положением о порядке и условиях возмещения нормативных затрат на
проведение мероприятий по созданию дополнительных рабочих мест для
трудоустройства безработных граждан в 2012 - 2013 годах, утвержденным
постановлением Правительства Тюменской области от 17.12.2012 N 528-п
(далее - Положение).
2. Обязанности сторон
2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить проведение следующих мероприятий по
трудоустройству безработных граждан:
а) создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан, из них:
- по профессии (специальности) ______________ ____ рабочих мест;
- по профессии (специальности) ______________ ____ рабочих мест;
б) трудоустройство на созданные дополнительные рабочие места _____
безработных граждан по направлению Центра с заключением с ними трудовых
договоров на неопределенный срок в соответствии с действующим трудовым
законодательством.
2.1.2. Обеспечить занятость граждан, трудоустроенных на
дополнительные рабочие места по направлению Центра, на каждом созданном
дополнительном рабочем месте не менее 12 месяцев. В период занятости
работников на созданных Получателем дополнительных рабочих местах
включаются периоды работы, подтвержденные трудовыми договорами,
приказами о приеме на работу, трудовыми книжками. Периоды подбора
Центром безработных граждан на образовавшиеся свободные рабочие места и
вакантные должности в общий (суммарный) период занятости не входят.
2.1.3. При заключении трудового договора с гражданином ознакомить
последнего с условиями и режимом работы, размером заработной платы.
2.1.4. Начислять и выплачивать заработную плату гражданам,
трудоустроенным на созданные дополнительные рабочие места, в
соответствии с действующим трудовым законодательством и Региональным
соглашением о минимальной заработной плате в Тюменской области, при этом
обеспечить начисление и выплату части заработной платы в размере 4900
рублей в месяц на одного работника за счет средств на Возмещение затрат.
2.1.5. Производить начисление и уплату в установленном порядке
соответствующих налоговых платежей и страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды с сумм заработной платы, компенсации за
неиспользованный отпуск в случае увольнения граждан, трудоустроенных на
созданные дополнительные рабочие места.
2.1.6. Обеспечить условия труда гражданам, трудоустроенным на
созданные дополнительные рабочие места, в соответствии с трудовым
законодательством.
2.1.7. Произвести соответствующие отметки в направлениях Центра.
2.1.8. Осуществить учет работников, охваченных мероприятиями,
указанными в подпункте 2.1.1 настоящего договора.
2.1.9. Осуществлять индивидуальную предпринимательскую
деятельность/деятельность юридического лица (указать нужное) в течение
срока действия настоящего договора.
2.1.10. Информировать Центр:
- о расторжении трудовых договоров с гражданами, трудоустроенными
на дополнительные рабочие места, - в течение 3 рабочих дней со дня
увольнения граждан;
- о добровольном отказе от участия в мероприятии по созданию
дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, - в
течение трех рабочих дней со дня принятия решения;
- о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат,
установленных Положением и настоящим договором, - в течение 3 рабочих
дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий
Возмещения затрат, установленных Положением и настоящим договором;
- о наложении ареста на денежные средства, находящиеся на счетах
Получателя, - в течение 3 рабочих дней со дня наложения ареста;
- о прекращении индивидуальной предпринимательской деятельности/
деятельности юридического лица (указать нужное) - в течение 3 рабочих
дней со дня регистрации прекращения деятельности.
2.1.11. Направлять Центру:
2.1.11.1. В течение 5 рабочих дней со дня приема на работу граждан,
направленных Центром для трудоустройства:
- направления, выданные Центром, с указанием даты приема на работу
граждан, направленных для трудоустройства, либо, в случае отказа в
трудоустройстве, отметки о дне явки гражданина и причине отказа в
трудоустройстве;
- копии трудовых договоров, заключенных с гражданами, направленными
для трудоустройства;
- копии приказов о приеме на работу граждан, направленных для
трудоустройства;
- копии трудовых книжек граждан, трудоустроенных на созданные
дополнительные рабочие места.
2.1.11.2. Ежеквартально до 16 числа месяца, следующего за отчетным
кварталом, письменные отчеты об использовании средств на Возмещение
затрат, предоставленных на проведение мероприятий, указанных в подпункте
2.1.1 настоящего договора, по форме согласно приложению N 1 к настоящему
договору, с приложением списка граждан, трудоустроенных в соответствии с
настоящим договором или уволенных от получателя по форме согласно
приложению N 2 к настоящему договору, а также копий подтверждающих
документов (о выплате трудоустроенным по направлениям Центра гражданам
заработной платы, табелей учета рабочего времени, приказов об
увольнении).
2.1.11.3. В течение 10 рабочих дней после полного исполнения
обязательств по настоящему договору итоговый отчет об использовании
средств на Возмещение затрат, предоставленных на проведение мероприятий,
указанных в подпункте 2.1.1 настоящего договора, по форме, указанной в
подпункте 2.1.11.2 настоящего договора, с приложением документов,
указанных в подпункте 2.1.11.2 настоящего договора, а также акт
выполненных обязательств по договору.
2.1.12. Предоставлять для проверки соблюдения условий настоящего
договора по требованию специалистов Центра в течение трех рабочих дней
со дня получения такого требованиявсю необходимую документацию в течение
срока действия договора.
2.1.13. Обеспечить возврат на лицевой счет Центра средств на
Возмещение затрат, предоставленных на проведение мероприятий, указанных
в подпункте 2.1.1 настоящего договора, в связи с добровольным отказом от
участия в мероприятии по созданию дополнительных рабочих мест для
трудоустройства безработных граждан, а также в случаях нарушения условий
Возмещения затрат, непредставления или несвоевременного представления
отчетов, указанных в подпунктах 2.1.11.2, 2.1.11.3 настоящего договора,
наложения ареста на денежные средства, находящиеся на счетах Получателя,
предоставления недостоверных сведений, прекращения индивидуальной
предпринимательской деятельности/деятельности юридического лица (указать
нужное) в течение пяти рабочих дней со дня получения требования Центра о
возврате средств на Возмещение затрат и письменного уведомления Центра
об отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке.
2.1.14. Обеспечить возможность осуществления органами
государственного финансового контроля проверок соблюдения условий
Возмещения затрат.
2.1.15. О перемене адреса (юридического и (или) фактического адреса
юридического лица или адреса места жительства (осуществления
предпринимательской деятельности) индивидуального предпринимателя) или
банковских реквизитов немедленно уведомить Центр.
2.1.16. За нарушение сроков, предусмотренных пунктом 2.1.11
настоящего договора, уплатить Центру пени за каждый день просрочки в
размере, указанном в абзаце втором пункта 5.1 настоящего договора.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить Возмещение Получателю затрат на проведение
мероприятий, указанных в подпункте 2.1.1 настоящего договора, в размере
________________________ рублей.
2.2.2. Обеспечить рассмотрение отчетов Получателя об использовании
средств на Возмещение затрат, приложенных к ним документов, в том числе
в целях осуществления текущего контроля за использованием средств на
Возмещение затрат, предоставленных на проведение мероприятий, указанных
в подпункте 2.1.1 настоящего договора.
2.2.3. В случаях поступления информации о добровольном отказе
Получателя от участия в мероприятии по созданию дополнительных рабочих
мест для трудоустройства безработных граждан, нарушения условий
Возмещения затрат, непредставления или несвоевременного представления
отчетов, указанных в подпунктах 2.1.11.2, 2.1.11.3 настоящего договора,
наложения ареста на денежные средства, находящиеся на счетах
Получателя, представления недостоверных сведений, прекращения
индивидуальной предпринимательской деятельности/деятельности юридического
лица (указать нужное) в течение 10 рабочих дней со дня выявления
данных обстоятельств направить Получателю письменное уведомление об
отказе от исполнения настоящего договора в одностороннем порядке и
требование о возврате средств на Возмещение затрат. Договор прекращает
свое действие с даты, указанной в уведомлении, но не ранее чем через
5 рабочих дней после получения уведомления Получателем.
2.2.4. В случае выявления при осуществлении текущего контроля за
использованием средств на Возмещение затрат нарушений, влекущих
административную или уголовную ответственность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации, в течение пяти
рабочих дней со дня их выявления передать соответствующие материалы,
содержащие признаки правонарушений и (или) преступлений, в
правоохранительные органы.
3. Порядок расчетов
3.1. Перечисление средств на Возмещение затрат, предоставленных на
проведение мероприятий, указанных в подпункте 2.1.1 настоящего договора,
и возврат соответствующих сумм в случаях, указанных в подпунктах 2.1.13,
2.2.3 настоящего договора, либо в иных случаях, установленных
действующим законодательством, осуществляется в соответствии с
действующим порядком финансирования расходов областного бюджета.
3.2. Перечисление средств на Возмещение затрат осуществляется
Центром по безналичному расчету на расчетный счет Получателя в течение 5
банковских дней со дня получения Центром документов, указанных в
подпункте 2.1.11.1 настоящего договора.
4. Срок действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и
действует до момента полного исполнения сторонами обязательств,
предусмотренных настоящим договором, за исключением случая,
предусмотренного подпунктом 2.2.3 настоящего договора.
5. Заключительные положения
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего
договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством.
За просрочку исполнения Получателем обязательств, предусмотренных
пунктом 2.1.11 настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день
просрочки в размере одной трехсотой действующей на дату уплаты пени
ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы
Возмещения затрат, указанной в пункте 2.2.1 настоящего договора.
5.2. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае
наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и
непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.
5.3. Все изменения к настоящему договору действительны в случае
оформления их в письменном виде и подписания обеими Сторонами.
5.4. В части, не урегулированной настоящим договором, Стороны
руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
5.5. Все споры и разногласия, возникающие между сторонами по
договору или в связи с ним, разрешаются путем переговоров. В случае
недостижения согласия по спорным вопросам стороны обращаются за
разрешением споров в Арбитражный суд Тюменской области.
5.6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон. Копия
договора предоставляется Центром в Департамент труда и занятости
населения Тюменской области.
5.7. Приложения N 1 и 2 являются неотъемлемой частью настоящего
договора.
6. Юридические адреса и реквизиты сторон
Центр: Получатель:
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
Постановлением Правительства Тюменской области от 30 декабря 2015 г. N 621-п в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к договору
о возмещении нормативных затрат
от "__" _______ 20__ г. N ____
(с изменениями от 30 сентября 2013 г.,
30 декабря 2015 г.)
Отчет
об использовании средств на возмещение нормативных затрат на проведение
мероприятий по созданию дополнительных рабочих мест
для трудоустройства безработных граждан
"__" ________________ 20_ г.
Согласно договору от "__" ___________ 20__ г. N ________ Получателем
_________________________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации или фамилия,
имя, отчество индивидуального предпринимателя)
планировалось создание _____________________ дополнительных рабочих мест,
(количество)
фактически создано _________________________________ рабочих мест, на них
(количество)
трудоустроено безработных граждан по направлению Центра _________________
_____ человек, из них уволено ________________ человек. На образовавшиеся
свободные рабочие места и вакантные должности принято из числа
безработных по направлению Центра __________ человек, список прилагается.
В соответствии с документами, подтверждающими расходование средств,
выделенных в виде возмещения нормативных затрат (ведомостей выплаты
заработной платы), израсходовано _____________ рублей.
Центр Получатель
Директор Центра занятости
населения __________________________________
(полное наименование)
____________________________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер Главный бухгалтер
____________________________________ __________________________________
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
М.П. (при наличии) М.П. (при наличии)
Постановлением Правительства Тюменской области от 30 сентября 2013 г. N 428-п настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
к договору
о возмещении нормативных затрат
от "__" _______ 20__ г. N ____
(с изменениями от 30 сентября 2013 г.)
Список
граждан, трудоустроенных или уволенных от
___________________________________________________________
(организационно-правовая форма и наименование организации
или фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
в соответствии с договором о возмещении нормативных затрат
от _______________ N _________
N п/п |
Ф.И.О. трудоустроенного гражданина |
Профессия (должность) |
Номер и дата трудового договора |
Номер и дата приказа о приеме на работу |
Дата трудоустройства |
Номер и дата приказа об увольнении |
Дата увольнения |
Основание увольнения (с указанием статьи Трудового кодекса РФ) |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.