Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Решением Тюменской городской Думы от 29 сентября 2011 г. N 707 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2011 г.
Приложение N 2
к решению
Тюменской
городской Думы
от 25 февраля 2011 г. N 609
(с изменениями от 29 сентября 2011 г.)
ТИПОВАЯ ФОРМА КОНТРАКТА
С ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ ГОРОДА ТЮМЕНИ
г. Тюмень "___" __________ ____ г.
Муниципальное образование городской округ город Тюмень, в лице
Председателя Тюменской городской Думы __________________________________,
(Ф.И.О. Председателя Тюменской городской Думы)
действующего на основании Устава города Тюмени, именуемое в дальнейшем
"Сторона 1", с одной стороны, и гражданин Российской Федерации
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Сторона 2", с другой стороны, заключили настоящий
контракт о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Сторона 2 обязуется осуществлять полномочия Председателя
Счетной палаты города Тюмени по организации исполнения функций постоянно
действующего контрольного органа города Тюмени.
1.2. Сторона 1 обязуется обеспечить Стороне 2 замещение должности
в соответствии с федеральным законодательством, законодательством
Тюменской области, Уставом города Тюмени, Положением о Счетной палате
города Тюмени, иными муниципальными правовыми актами города Тюмени
и настоящим контрактом, своевременную и в полном объеме выплату денежного
содержания в соответствии с разделом 5 настоящего контракта,
предоставление социальных гарантий в соответствии с разделом 6 настоящего
контракта.
1.3. Местом работы для Стороны 2 является Счетная палата города
Тюмени.
1.4. Дата начала исполнения полномочий ________________________.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОНЫ 2
2.1. При осуществлении своих полномочий Сторона 2 обязана:
- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты
Тюменской области, Устав города Тюмени и иные муниципальные правовые акты
города Тюмени;
- осуществлять полномочия Председателя Счетной палаты города Тюмени,
установленные Уставом города Тюмени, Положением о Счетной палате города
Тюмени, иными муниципальными правовыми актами города Тюмени, Регламентом
Счетной палаты города Тюмени;
- соблюдать при осуществлении своих полномочий права и законные
интересы граждан и организаций;
- поддерживать профессиональный уровень, необходимый
для осуществления своих полномочий;
- обеспечивать в пределах своей компетенции соблюдение и защиту прав
и законных интересов граждан;
- не разглашать сведения, составляющие государственную или иную
охраняемую федеральным законом тайну;
- беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное
для осуществления полномочий;
- соблюдать ограничения, установленные действующим
законодательством;
- обеспечивать эффективное исполнение полномочий Счетной палаты
города Тюмени в соответствии с компетенцией, предусмотренной Уставом
города Тюмени, Положением о Счетной палате города Тюмени, иными
муниципальными правовыми актами города Тюмени, Регламентом Счетной палаты
города Тюмени;
- осуществлять руководство деятельностью Счетной палаты города
Тюмени и организовывать ее работу в соответствии с Регламентом Счетной
палаты города Тюмени;
- представлять в Тюменскую городскую Думу ежегодный отчет о
деятельности Счетной палаты города Тюмени для утверждения, а также иные
материалы и документы для информации;
- вносить в Тюменскую городскую Думу предложения по вопросам
нормативного регулирования деятельности Счетной палаты города Тюмени;
- представлять Счетную палату города Тюмени в отношениях с органами
государственной власти, органами местного самоуправления,
правоохранительными органами, юридическими и физическими лицами;
- утверждать смету расходов Счетной палаты города Тюмени в пределах
средств на ее содержание, предусмотренных в бюджете города;
- представлять сведения о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном
нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов
Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами;
- исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным
законодательством, законодательством Тюменской области, Уставом города
Тюмени, Положением о Счетной палате города Тюмени и иными муниципальными
правовыми актами города Тюмени.
2.2. Права Стороны 2 регламентируются федеральным законодательством,
законодательством Тюменской области, Уставом города Тюмени
и муниципальными правовыми актами города Тюмени.
При осуществлении своих полномочий Сторона 2 имеет право на:
- обеспечение надлежащих условий, необходимых для исполнения
полномочий;
- доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим
государственную тайну, если осуществление полномочий связано
с использованием таких сведений, и к информации служебного пользования;
- отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней и праздничных
нерабочих дней, а также ежегодных оплачиваемых основного
и дополнительного отпусков;
- денежное содержание в соответствии с разделом 5 настоящего
контракта;
- социальные гарантии, предусмотренные разделом 6 настоящего
контракта;
- изменение и расторжение настоящего контракта в порядке
и на условиях, установленных действующим законодательством;
- реализацию иных прав, предусмотренных федеральным
законодательством, законодательством Тюменской области, Уставом города
Тюмени и иными муниципальными правовыми актами города Тюмени.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОНЫ 1
3.1. Сторона 1 имеет право:
- требовать от Стороны 2 исполнения полномочий Председателя Счетной
палаты города Тюмени по организации исполнения функций постоянно
действующего контрольного органа города Тюмени в соответствии
с обязанностями, гарантиями и ограничениями, установленными федеральным
законодательством, законодательством Тюменской области, Уставом города
Тюмени и иными муниципальными правовыми актами города Тюмени;
- изменить или расторгнуть настоящий контракт в порядке
и на условиях, установленных федеральным законодательством,
законодательством Тюменской области, Уставом города Тюмени
и муниципальными правовыми актами города Тюмени;
- привлекать Сторону 2 за неисполнение или ненадлежащее исполнение
своих обязанностей к дисциплинарной или материальной ответственности
в порядке, установленном федеральным законодательством, законодательством
Тюменской области;
- реализовывать иные права, предусмотренные федеральным
законодательством, законодательством Тюменской области, Уставом города
Тюмени и иными муниципальными правовыми актами города Тюмени.
3.2. Сторона 1 обязана:
- соблюдать федеральное законодательство, законодательство Тюменской
области, Устав города Тюмени, Положение о Счетной палате города Тюмени
и иные муниципальные правовые акты города Тюмени, а также условия
настоящего контракта;
- обеспечить Стороне 2 условия, необходимые для исполнения
его полномочий;
- выдать Стороне 2 удостоверение установленного образца, являющееся
документом, подтверждающим его статус и полномочия;
- обеспечить доступ в установленном порядке к сведениям,
составляющим государственную тайну, и к информации служебного
пользования;
- обеспечить своевременную выплату Стороне 2 денежного содержания
в соответствии с разделом 5 настоящего контракта;
- обеспечить время отдыха в порядке и на условиях, обусловленных
настоящим контрактом;
- обеспечить предоставление Стороне 2 социальных гарантий
в соответствии с разделом 6 настоящего контракта;
- исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным
законодательством, законодательством Тюменской области, Уставом города
Тюмени и иными муниципальными правовыми актами города Тюмени.
4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
4.1. Стороне 2 устанавливается 40-часовая рабочая неделя с двумя
выходными днями (суббота и воскресенье), с ненормированным рабочим днем
(ст. 101 ТК РФ).
4.2. Стороне 2 предоставляются:
- ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный
рабочий день продолжительностью, определенной в соответствии
с Трудовым кодексом Российской Федерации;
- сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительностью,
определяемой из расчета один календарный день за каждый год муниципальной
службы, но не более 15 календарных дней, в соответствии с Законом
Тюменской области от 05.07.2007 N 10 "О муниципальной службе в Тюменской
области";
- иные дополнительные отпуска в случаях, предусмотренных федеральным
законодательством, законодательством Тюменской области, Уставом города
Тюмени и принятыми в соответствии с ними муниципальными правовыми актами
города Тюмени.
4.3. Отпуска предоставляются по письменному заявлению Стороны 2,
согласованному со Стороной 1.
5. ДЕНЕЖНОЕ СОДЕРЖАНИЕ
5.1. Стороне 2 устанавливается денежное содержание, которое
состоит из:
- должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью
муниципальной службы в размере __________________________ в месяц;
- ежемесячных надбавок ______________________________________;
(вид и размер надбавки)
- премий по результатам работы ____________________________;
- других выплат и премий, предусмотренных действующим
законодательством.
5.2. Все виды выплат и премий Стороне 2 выплачиваются по приказам
Председателя Счетной палаты города Тюмени. Снижение размера премии
Стороне 2 оформляется путем издания распоряжения Стороны 1 в соответствии
с действующим законодательством.
6. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
Стороне 2 гарантируются социальные гарантии и компенсации,
предусмотренные действующим законодательством РФ, нормативными правовыми
актами Тюменской области, органов местного самоуправления города Тюмени,
иными муниципальными правовыми актами города Тюмени.
7. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА
Контракт заключается на 5 лет с ________________.
8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН, ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В КОНТРАКТ.
ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЙСТВИЯ КОНТРАКТА
8.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя
обязанностей Сторона 1 и Сторона 2 несут ответственность в соответствии
с действующим законодательством.
8.2. Ответственность сторон за неисполнение условий настоящего
контракта, основанных на нормах законодательства о труде
и о муниципальной службе, определяется в соответствии с указанным
законодательством.
8.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт
по соглашению сторон и оформляются в виде письменных дополнительных
соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего контракта.
8.4. Настоящий контракт может быть расторгнут в порядке
и по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством,
законодательством о муниципальной службе, Уставом города Тюмени,
Положением о Счетной палате города Тюмени, иными муниципальными правовыми
актами города Тюмени.
8.5. Настоящий контракт подлежит досрочному расторжению в течение 10
дней с момента принятия Тюменской городской Думой решения о досрочном
освобождении от должности Стороны 2.
9. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ
9.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются
по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто - в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
9.2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, на ___________
страницах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится
в Тюменской городской Думе, второй - у Стороны 2.
10. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
Сторона 1 Сторона 2
Председатель ______________________
Тюменской городской ______________________
Думы ______________________
______________ ______________
(подпись) (подпись)
______________________
______________________
______________________
(паспортные данные,
домашний адрес, телефон)
Оформленный экземпляр контракта получил (а):
_________________ "___" __________ 20__ г.
(подпись)
<< Приложение. Заявление |
||
Содержание Решение Тюменской городской Думы от 25 февраля 2011 г. N 609 "О Порядке проведения конкурса на замещение должности Председателя... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.