Приложение. Методические рекомендации для определения нормативной численности работников Учреждений

Приложение
к Методике

Методические рекомендации
для определения нормативной численности работников Учреждений

1. Общие положения

1.1. Данные Методические рекомендации разработаны для определения нормативной численности Учреждений.

Установление нормативной численности производится ежегодно по состоянию на "01" января Учредителем.

1.2. Настоящие Методические рекомендации определяют минимальное количество штата Учреждения и не ограничивает их количество.

2. Определение штатной численности Учреждения

2.1. Норматив численности по административно-управленческому, педагогическому, учебно-вспомогательному персоналу устанавливается в соответствии с Таблицей N 1.

Таблица N 1

Наименование должностей	Количество единиц	Норматив
Административно-управленческий персонал (АУП), К = 0,008
Директор (руководитель)	1	1 ставка
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе	1	при контингенте учащихся до 600 чел.,
	1,5	свыше 600 до 900 чел.
	2	свыше 900 до 1200 чел.
Заместитель директора по учебной работе	1	при контингенте учащихся свыше 650 чел.
Заместитель директора по воспитательной работе	1	при контингенте учащихся свыше 650 чел.
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе	1	при контингенте учащихся свыше 650 чел., наличие нескольких зданий (помещений) удаленных друг от друга
Главный бухгалтер	1	1 ставка
Бухгалтер	0,5	До 30 штатных единиц
	1	от 30 до 100 единиц
	1,25	свыше 100 единиц
Педагогический персонал
Преподаватель дополнительного образования	От объема учебных часов по программе и количества обучающихся	В соответствии с письмом Минкультуры и массовых коммуникаций РФ от 23.05.2007 N 1528-07/4-1/04, Постановление Минтруда и социального развития от 30.06.2003 N 41, Указание Минкультуры СССР от 19.05.1987 N 29-45
Учебно-вспомогательный персонал (УВП), К = 0,005 - 0,01
Методист, психолог	1
Бухгалтер-кассир	0,5	до 500 учащихся
	1	свыше 800 учащихся
Лаборант	0,5 - 1
Библиотекарь	1	от 2500 ед. хранения
Настройщик музыкальных инструментов	0,5	на каждые 10 пианино;
	0,5	на каждые 40 баянов и аккордеонов

Проверка расчетов производится по формуле:

, где

- численность работников в группе административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала;

- количество учащихся по муниципальному заданию;

К - проверочный коэффициент, таблица N 1.

2.2. Норматив численности обслуживающего и технического персонала определяется в соответствии с Таблицей N 2.

Таблица N 2

Наименование персонала	Норма обслуживания
Костюмер	1 штатная единица - при наличии в учреждении постоянно действующих творческих коллективов (хореографического, театрального, хорового). Свыше 1 штатной единицы - 0,5 шт. ед. на каждые последующие 3 коллектива.
Уборщица	0,5 штатная единица при наличии убираемой площади до 300 с центральным водоснабжением 1 штатная единица при наличии от 300 до 770 1 штатная единица до 300 без центрального водоснабжения
Кочегар	1 штатная единица на смену
Гардеробщик	До 200 мест - 1 штатная единица; свыше 200 - по 0,5 штатной единицы на каждые 150 крючков
Секретарь руководителя	0,5 штатной единицы (на общий штат до 30 человек)
Инспектор по кадрам	0,5 штатной единицы (на общий штат до 30 человек)
Дворник	Зимний период - 900 убираемой территории; Летний период - 1300 ; Среднегодовой - 1100 .

2.3. Нормативы численности по группе профессий, занятых обслуживанием инженерного оборудования зданий, оборудованных центральной системой водяного отопления определяются по Таблице N 3.

Норматив численности (человек в смену)

Таблица N 3

Работающих и посетителей, чел.	Площадь здания до 1500	1501 - 2500	2501 - 3500	3501 - 4500	4501 - 5500
До 100	0,56	0,96	1,36	1,76	2,16
101 - 200	0,8	1,29	1,69	2,09	2,49
201 - 300	1,22	1,62	2,02	2,42	2,82
301 - 400	1,55	1,85	2,35	2,75	3,15
401 - 500	1,88	2,28	2,68	3,08	3,48

В данную группу входят следующие профессии: слесарь-сантехник, электромонтер по обслуживанию электрооборудования, специалист по эксплуатации и обслуживанию электротехнического оборудования с группой допуска до 1000 В.