Вход
Распоряжение Главы Администрации г. Тюмени от 30 января 2009 г. N 34-рг "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений"
С изменениями и дополнениями от:
11 июня 2009 г., 5 июля 2016 г.
В целях реализации статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь статьями 36, 37, 58 Устава города Тюмени:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
2. Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (Векшина О.П.) организовать работу по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
3. Руководителям территориальных, отраслевых (функциональных) органов Администрации города Тюмени в 10-дневный срок с момента издания настоящего распоряжения ознакомить под роспись муниципальных служащих возглавляемого органа с Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
|
|
Е.В. Куйвашев |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Порядок разработан в целях организации деятельности муниципальных служащих Администрации города Тюмени при исполнении ими должностной обязанности по уведомлению представителя работодателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление подается незамедлительно муниципальным служащим на имя соответствующего представителя нанимателя и подлежит обязательной регистрации в приемной представителя нанимателя. Организация проверки сведений, указанных в уведомлении, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Распоряжение Главы Администрации г. Тюмени от 30 января 2009 г. N 34-рг "О Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений"
Текст распоряжения официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Распоряжение Администрации г. Тюмени от 27 декабря 2019 г. N 1130
Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.
Распоряжение Администрации г. Тюмени от 8 октября 2018 г. N 792
Распоряжение Администрации г. Тюмени от 28 сентября 2017 г. N 667
Распоряжение Администрации г. Тюмени от 21 апреля 2017 г. N 247
Распоряжение Администрации г. Тюмени от 5 июля 2016 г. N 423
Распоряжение Администрации г. Тюмени от 11 июня 2009 г. N 979
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости17 июля 2025 18:25
Бизнес
Банк России решил снизить порог доходов до 6 млн руб. при наличии профильного образования.
17 июля 2025 18:01
Проверки
Из него исключены некоторые документы в сфере здравоохранения, вместо которых приняты новые.
17 июля 2025 17:27
Социальная сфера
Сейчас они лишены возможности изменить нанимателя, если не были указаны в документах.
17 июля 2025 17:00
Общество
Инициатива направлена на решение кадрового дефицита в организациях, выполняющих госзаказы.
17 июля 2025 16:07
Бюджетный учет
Общие требования установит Федеральное казначейство.
17 июля 2025 15:45
IT
Кроме того, освобождение от службы можно будет получить без готового диплома, в том числе иностранного.