Приложение N 3. Договор о возмещении нормативных затрат на мероприятия по трудоустройству незанятых инвалидов государственным и муниципальным автономным и бюджетным учреждениям

Приложение N 3
к Порядкустимулирования создания
предприятиями, учреждениями,
организациями дополнительных
рабочих мест (в том числе
специальных) для трудоустройства
инвалидов в 2017 - 2018 годах

                             Договор

   о возмещении нормативных затрат на мероприятия по трудоустройству

        незанятых инвалидов государственным и муниципальным

                 автономным и бюджетным учреждениям

__________________                               "___" __________ 20__ г.

Государственное  автономное  учреждение Тюменской области Центр занятости

населения _______________________________________________________________

в лице директора _______________________________________________________,

                            (фамилия, имя, отчество директора)

действующего  на  основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной

стороны, и _____________________________________________________________,

             (организационно-правовая форма и наименование учреждения)

в лице _________________________________________________________________,

    (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании ______________________________________________,

именуемое в дальнейшем Получатель,  с другой стороны, совместно именуемые

Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

                        1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     Возмещение  Получателю  нормативных затрат на проведение мероприятий

по  содействию  трудоустройству  незанятых  инвалидов  (далее -инвалиды),

зарегистрированных  в  Центре  в  целях  поиска  подходящей  работы или в

качестве  безработных граждан (далее - Возмещение затрат), в соответствии

с    Порядком    стимулирования   создания  предприятиями,  учреждениями,

организациями  дополнительных  рабочих мест (в том числе специальных) для

трудоустройства      инвалидов    в    2017 - 2018 годах,    утвержденным

постановлением  Правительства Тюменской области от ______________ N _____

(далее - Порядок).

                   2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     2.1. Получатель обязуется:

     2.1.1.  Обеспечить  проведение  следующих  мероприятий по содействию

трудоустройству незанятых инвалидов:

     а) создание _______________________ рабочих мест для трудоустройства

                      (количество)

инвалидов по профессии (должности) _____________________________________;

                                    профессия (должность)    (количество)

     б)    трудоустройство   на  созданные  рабочие  места  инвалидов  по

направлению  Центра  с  учетом  индивидуальной программы реабилитации или

абилитации    инвалида,   прошедших  предварительный  медицинский  осмотр

(обследование)    в    лечебно-профилактическом   учреждении  в  случаях,

предусмотренных  действующим  законодательством,  с  заключением срочного

трудового договора;

     в)    обеспечение    контроля    за    осуществлением    инвалидами,

трудоустроенными  на  созданные  рабочие  места,  трудовой  деятельности,

оказание  помощи  в исполнении инвалидами их функциональных обязанностей,

в получении ими необходимых профессиональных навыков.

     2.1.2.    Для  обеспечения  контроля  за  осуществлением  инвалидом,

трудоустроенным   на  созданное  рабочее  место,  трудовой  деятельности,

оказания  помощи  в исполнении инвалидом его функциональных обязанностей,

в получении инвалидом необходимых профессиональных навыков:

     -  закрепить  за  инвалидами,  трудоустроенными на созданные рабочие

места, _________ наставников из расчета один наставник не более чем двум;

      (количество)

     -  внести  в  трудовой  договор  с  наставником  дополнения  в части

возложения на него дополнительных обязанностей;

     -    издать  приказ  о  возложении  на  наставника  с  его  согласия

соответствующих обязанностей;

     -  установить  наставнику  выплату за наставничество пропорционально

фактически отработанному инвалидами рабочему времени.

     За  инвалидами,  которым  в соответствии с индивидуальной программой

реабилитации  или  абилитации  инвалида рекомендованы доступные условия и

виды       труда    под    контролем    других    лиц,    инвалидами    с

нервно-психиатрическими  заболеваниями,  а  также  ранее  не  работавшими

инвалидами  в  возрасте  до  30  лет  и  длительно (более одного года) не

работающими  инвалидами  наставник  закрепляется на срок не более четырех

месяцев.  За  инвалидами,  которые не относятся ко всем вышеперечисленным

категориям, - на срок не более двух месяцев.

     2.1.3.  При  заключении  трудового  договора  с инвалидом ознакомить

последнего с условиями и режимом работы, размером заработной платы.

     2.1.4.  Обеспечить условия труда инвалидов в соответствии с трудовым

законодательством  с  учетом  индивидуальной  программы  реабилитации или

абилитации инвалида.

     2.1.5. Произвести соответствующие отметки в направлениях Центра.

     2.1.6.  Осуществлять  деятельность юридического лица в течение срока

действия настоящего договора.

     2.1.7.    Осуществить  учет  работников,  охваченных  мероприятиями,

указанными в пункте 2.1.1 настоящего договора.

     2.1.8. При получении средств на Возмещение затрат обеспечить:

     -  начисление  и  ежемесячную  выплату инвалидам, трудоустроенным на

созданные  рабочие  места, заработной платы из расчета ___________ рублей

в месяц;

     -  начисление  и  выплату компенсации за неиспользованный отпуск при

увольнении инвалидов;

     -  осуществление  начисления  и выплаты наставнику за наставничество

из  расчета ________________________ рублей  в месяц за каждого инвалида,

трудоустраиваемого    на    созданное   рабочее  место  под  руководством

наставника;

     -  начисление  и  уплату  в  установленном  порядке  соответствующих

налоговых    платежей  и  страховых  взносов  с  сумм  заработной  платы,

компенсации за неиспользованный отпуск, выплат за наставничество.

     2.1.9. Обеспечить информирование Центра:

     о  невозможности  дальнейшего  соблюдения условий Возмещения затрат,

установленных Порядком  и  настоящим  договором, - в течение трех рабочих

дней  со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий

Возмещения затрат;

     о  добровольном  отказе  от  участия  в  мероприятии  по  содействию

трудоустройству  инвалидов, - в течение трех рабочих дней со дня принятия

решения;

     о  расторжении  трудовых договоров с инвалидами, трудоустроенными на

созданные  рабочие места, - в течение трех рабочих дней со дня увольнения

инвалидов.

     2.1.10.    В    случаях  увольнения  инвалида,  трудоустроенного  на

созданное  рабочее место, в течение срока действия настоящего договора до

истечения  периода  возмещения  нормативных  затрат,  указанных  в пункте

2.2.1  настоящего  договора, в течение трех рабочих дней сообщить об этом

в    Центр    и   принять  на  соответствующее  рабочее  место  инвалида,

зарегистрированного  в  Центре  в  целях  поиска  подходящей работы или в

качестве безработного гражданина, по направлению Центра.

     2.1.11.     При    наличии    возможности    предложить    инвалиду,

трудоустроенному  на  созданное  рабочее  место  с  заключением  срочного

трудового  договора, после окончания срока указанного договора постоянную

или  временную  работу  (в  том  числе  на  условиях гражданско-правового

договора)    с    учетом  имеющейся  у  него  профессии  (специальности),

квалификации,    индивидуальной  программы  реабилитации  или  абилитации

инвалида.

     2.1.12. Направлять Центру:

     не  позднее  десяти  рабочих  дней  со дня трудоустройства инвалидов

- копии трудовых  договоров,  приказов о приеме на работу (или выписки из

трудовых  книжек  о  трудоустройстве  инвалидов), заявлений о согласии на

осуществление    наставничества,  дополнительных  соглашений  к  трудовым

договорам  в части возложения на наставников дополнительных обязанностей,

приказов о возложении на наставников соответствующих обязанностей;

     ежемесячно, до 16 числа месяца, следующего за отчетным, - письменные

текущие  отчеты  об  использовании  средств на Возмещение затрат по форме

согласно  приложению  N 1  к  настоящему  договору  с  приложением  копий

подтверждающих    документов    (о    выплате  трудоустроенным  инвалидам

заработной  платы, об осуществлении выплат наставникам за наставничество,

табелей  учета  рабочего  времени  (инвалидов  и  наставников), платежных

поручений,  подтверждающих  оплату  соответствующих  налоговых  платежей,

страховых взносов и банковских услуг);

     не  позднее  16-го  числа  месяца,  следующего  за месяцем окончания

периода  Возмещения затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора,

- итоговый отчет  об  использовании средств на Возмещение затрат по форме

согласно  приложению  N 1  к  настоящему  договору  с  приложением  копий

подтверждающих    документов    (о    выплате  трудоустроенным  инвалидам

заработной    платы,   компенсации  за  неиспользованный  отпуск  при  их

увольнении,   об  осуществлении  выплат  наставникам  за  наставничество,

табель  учета  рабочего  времени  (инвалидов  и  наставников),  платежных

поручений,  подтверждающих  оплату  соответствующих  налоговых  платежей,

страховых взносов и банковских услуг);

     не  позднее пяти рабочих дней со дня предоставления итогового отчета

об    использовании    средств  на  Возмещение  затрат - акт  выполненных

обязательств  по  договору по форме, согласно приложению N 2 к настоящему

договору.

     2.1.13.  Представлять  по запросу Центра в течение трех рабочих дней

со  дня  получения  такого запроса документы, подтверждающие назначение и

суммы затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора.

     2.1.14.  Представлять  для  проверки  соблюдения  условий настоящего

договора  по  запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения

такого  запроса всю необходимую документацию в период действия настоящего

договора.

     2.1.15.  Обеспечить  возврат на лицевой счет Центра неиспользованной

суммы  средств  на  Возмещение  затрат  либо  суммы средств на Возмещение

затрат  в  случаях  нарушения  условий  Возмещения  затрат, установленных

Порядком  и  настоящим  договором,  в  течение  пяти  рабочих дней со дня

получения требований Центра.

     В  случае  невозврата Получателем суммы средств на Возмещение затрат

в  установленный в абзаце первом настоящего пункта срок взыскание средств

производится    в    судебном    порядке  в  соответствии  с  действующим

законодательством Российской Федерации.

     2.1.16.       Обеспечить    возможность    осуществления    органами

государственного    финансового   контроля  государственного  финансового

контроля путем проведения проверки соблюдения условий Возмещения затрат.

     2.1.17.    За   нарушение  сроков,  предусмотренных  пунктом  2.1.12

настоящего  договора,  уплатить  Центру  пени  за каждый день просрочки в

размере, указанном в абзаце втором пункта 5.1 настоящего договора.

     2.2. Центр обязуется:

     2.2.1.   Обеспечить  возмещение  Получателю  нормативных  затрат  на

проведение  мероприятий,  указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в

размере __________ рублей, в том числе на возмещение затрат:

     -  на  оплату  труда инвалидов, трудоустроенных на созданные рабочие

места, в размере ______________ рублей (с учетом страховых взносов);

     -  выплату  компенсации  за  неиспользованный  отпуск при увольнении

инвалидов,  трудоустроенных  с заключением срочного трудового договора, в

размере ___________ рублей (с учетом страховых взносов);

     -  выплаты за наставничество в размере ____________ рублей (с учетом

страховых взносов);

     -  оплату  банковских  услуг,  связанных  с перечислением средств на

Возмещение затрат, в размере ____________ рублей.

     Период  возмещения  затрат  на  оплату  труда  инвалидов  (с  учетом

страховых  взносов),  на  выплаты  за  наставничество (с учетом страховых

взносов),  на  оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств

на    Возмещение    затрат,  осуществляется  за  фактически  отработанное

инвалидом  время  и составляет не более _________ со дня приема на работу

инвалида (мес., день) в пределах срока действия настоящего договора.

     2.2.2.    Обеспечить  рассмотрение  отчетов  (текущих  и  итогового)

Получателя    об    использовании    средств    на    Возмещение  затрат,

предоставленных  на  проведение  мероприятий,  указанных  в  пункте 2.1.1

настоящего  договора, и приложенных к ним документов, в том числе в целях

осуществления  текущего  контроля за использованием средств на Возмещение

затрат.

     2.2.3.  В  случае  неиспользования Получателем средств на Возмещение

затрат  в  связи  с  невозможностью  направления  инвалидов для работы на

созданных  рабочих  местах  до  истечения  периода возмещения нормативных

затрат,    указанных   в  пункте  2.2.1  настоящего  договора,  направить

Получателю  не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем

итогового    отчета    об  использовании  средств  на  Возмещение  затрат

письменное  требование  о  возврате  неиспользованной  части  средств  на

Возмещение    затрат  с  приложением  расчета  суммы  Возмещения  затрат,

подлежащей возврату, и платежных реквизитов.

     Расчет  суммы  средств  на  Возмещение  затрат, подлежащей возврату,

осуществляется  исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной

организации  на  возмещение  нормативных затрат, указанных в пункте 2.2.1

настоящего  договора,  количества инвалидов, трудоустроенных на созданные

рабочие места, и фактически отработанного времени каждым из них.

     2.2.4.   В  случае  поступления  информации  о  добровольном  отказе

Получателя   от  участия  в  мероприятии  по  содействию  трудоустройству

инвалидов    либо    выявления    нарушения  условий  Возмещения  затрат,

установленных Порядком и настоящим договором:

     не  позднее  дня,  следующего  за  днем  поступления соответствующей

информации  (выявления  нарушения), приостановить перечисление средств на

Возмещение затрат;

     в  течение  десяти  рабочих  дней со дня поступления соответствующей

информации  (выявления  нарушения)  направить Получателю нарочным либо по

почте    заказным    почтовым  отправлением  с  уведомлением  о  вручении

письменное  уведомление  об  отказе  от  исполнения настоящего договора в

одностороннем  порядке  и  требование о возврате на лицевой счет Центра в

соответствии  с  действующим законодательством Российской Федерации суммы

средств  на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день поступления

информации  о  добровольном отказе Получателя от участия в мероприятии по

содействию    трудоустройству   инвалидов  (выявления  нарушения  условий

Возмещения  затрат)  в сумме неиспользованной части средств на Возмещение

затрат  (выявленных  нарушений),  с  указанием  реквизитов лицевого счета

Центра    и  приложением  расчета  суммы  Возмещения  затрат,  подлежащей

возврату.

     2.2.5.  В  случае  выявления  при осуществлении текущего контроля за

использованием    средств    на  Возмещение  затрат  нарушений,  влекущих

административную    или    уголовную  ответственность  в  соответствии  с

действующим   законодательством  Российской  Федерации,  в  течение  пяти

рабочих  дней  со  дня  их  выявления передать соответствующие материалы,

содержащие    признаки    правонарушений    и    (или)   преступлений,  в

правоохранительные органы.

                           3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

     3.1.  Перечисление  средств на Возмещение затрат, предоставленных на

проведение  мероприятий,  указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, и

возврат  соответствующих  сумм  в  случаях,  указанных  в  пункте  2.1.15

настоящего    договора,   осуществляется  в  соответствии  с  действующим

порядком финансирования расходов областного бюджета.

     3.2.  Перечисление  средств  на  Возмещение затрат осуществляется по

безналичному    расчету    на    расчетный   счет  Получателя  в  порядке

авансирования  50%  от  суммы средств на Возмещение затрат в части затрат

на  оплату труда инвалидов и на выплаты за наставничество не позднее трех

рабочих  дней  со  дня представления Получателем в Центр копий приказов о

приеме  на  работу  и трудовых договоров, заключенных между Получателем и

инвалидами,    направленными    Центром,   в  дальнейшем - ежемесячно  по

результатам  фактического  использования  средств не позднее трех рабочих

дней  со  дня  представления  Получателем в Центр отчета об использовании

средств на Возмещение затрат (текущего и итогового).

                         4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     4.1.  Срок  действия  настоящего  договора  устанавливается с "____"

__________  20___  г.  по  "____"  ____________  20___ г., за исключением

случая, предусмотренного пунктом 2.2.4 настоящего договора.

     4.2.  В  случае  выявления  обстоятельств,  указанных в пункте 2.2.4

настоящего  договора,  договор прекращает свое действие с даты, указанной

в  уведомлении  об  отказе  от исполнения договора, но не ранее чем через

пять рабочих дней после получения уведомления Получателем.

     Факт  получения  Получателем  уведомления  об  отказе  от исполнения

договора  в  одностороннем  порядке и требования о возврате суммы средств

на  Возмещение затрат подтверждается отметкой о регистрации на экземпляре

уведомления   Центра  либо  уведомлением  о  вручении  с  указанием  даты

вручения, а также данных о Получателе.

                        5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     5.1.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего

договора  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с действующим

законодательством.

     За  просрочку исполнения Получателем обязательства, предусмотренного

пунктом  2.1.12  настоящего договора, устанавливается пеня за каждый день

просрочки  в  размере  одной  трехсотой  действующей  на дату уплаты пени

ставки  рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы

Возмещения  затрат,  указанной  в  абзаце  первом пункта 2.2.1 настоящего

договора.

     5.2.  Стороны  освобождаются  от  ответственности  за  частичное или

полное    неисполнение  обязательств  по  настоящему  договору  в  случае

наступления    обстоятельств    непреодолимой    силы,    чрезвычайных  и

непредотвратимых, не зависящих от воли Сторон.

     5.3.  Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны

в случае оформления их в письменном виде и подписания обеими Сторонами.

     5.4.  В  части,  не  урегулированной  настоящим  договором,  Стороны

руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

     5.5.  Все  споры  и  разногласия,  возникающие  между  Сторонами  по

договору  или  в  связи  с  ним,  разрешаются путем переговоров. В случае

недостижения    согласия   по  спорным  вопросам  Стороны  обращаются  за

разрешением споров в Арбитражный суд Тюменской области.

     5.6.   Настоящий  договор  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих

одинаковую  юридическую  силу,  по  одному  для  каждой  из Сторон. Копия

договора    представляется   Центром  в  Департамент  труда  и  занятости

населения Тюменской области.

                    6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр:                                 Получатель:

М.П. (при наличии)                     М.П. (при наличии)