Приложение N 3. Уведомление об установлении квоты

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 18 марта 2016 г. N 106-п в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Порядку
установления в организациях Тюменской
области квоты для приема на работу
инвалидов и минимального количества
специальных рабочих мест
(с изменениями от 18 марта 2016 г.)

                                 Руководителям предприятий (организаций),

                                 индивидуальным предпринимателям

                              Уведомление

                        об установлении квоты

     Настоящим уведомляю, что в соответствии с __________________________

_________________________________________________________________________

                (название нормативного правого акта)

юридическим    лицам,    индивидуальным    предпринимателям      (далее -

работодатели), численность работников которых   превышает 100 человек, на

____ год установлена квота для приема на  работу инвалидов, проживающих в

Тюменской области, имеющих в соответствии   с индивидуальными программами

реабилитации  или   абилитации    рекомендации   к труду, в размере ___ %

среднесписочной  численности работников с учетом ранее принятых на работу

инвалидов.

     Работодателям,  численность  работников  которых составляет не менее

чем  35 человек и не более чем 100 человек, на ____ год установлена квота

для  приема на работу инвалидов, проживающих в Тюменской области, имеющих

в  соответствии с индивидуальными программами реабилитации или абилитации

рекомендации   к  труду,  в  размере  __  %  среднесписочной  численности

работников с учетом ранее принятых на работу инвалидов.

     Для    работодателей,    указанных    в   абзаце  первом  настоящего

уведомления  установлено  минимальное количество специальных рабочих мест

для  трудоустройства  инвалидов  в  размере ____ процента среднесписочной

численности работников в пределах установленной квоты.

                                Директор ГАУ ТО Центр занятости населения

                                города (района) ______________