Приложение N 3. Договор об организации прохождения профессионального обучения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Тюменской области от 11 сентября 2014 г. N 483-п настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 3
к Положению
о порядке и условиях направления
отдельных категорий граждан
для прохождения профессионального
обучения или получения дополнительного
профессионального образования
(с изменениями от 29 октября 2013 г., 11 сентября 2014 г.)

                                 ДОГОВОР

           об организации прохождения профессионального обучения

         (получения дополнительного профессионального образования)

Город (село) __________                         "___" __________ 20 __ г.

     Государственное    автономное  учреждение  Тюменской  области  Центр

занятости населения _____________________________________________________

в лице директора _______________________________________________________,

                            (фамилия, имя, отчество директора)

действующего  на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с  одной

стороны и ______________________________________________________________,

                            (фамилия, имя, отчество женщины)

именуемая в  дальнейшем Женщина, с  другой  стороны, совместно  именуемые

Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

                          1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     Организация    Центром    прохождения    профессионального  обучения

(получения    дополнительного  профессионального  образования)  (далее  -

обучение)  Женщины  с  целью  приобретения новой компетенции, необходимой

для     выполнения    нового    вида    профессиональной    деятельности,

совершенствования  имеющейся  компетенции,  а  также  приобретения  новой

квалификации  или  повышения  профессионального уровня в рамках имеющейся

квалификации.

                          2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     2.1. Центр обязуется:

     2.1.1. Обеспечить организацию обучения Женщины по __________________

                                                             (вид)

_______________________________________________ образовательной программе

_________________________________________________________________________

                     (уровень и (или) направленность)

_______________________________________________ в количестве часов ______

            (наименование программы)

по _____________________________________________________ форме обучения в

_________________________________________________________________________

               (наименование образовательной организации)

     (далее  - образовательная организация) в период с "__" ________ 20__

г.  по  "__"  ________  20__  г.  с выдачей Женщине по окончании обучения

документа  об  образовании  и (или квалификации) установленного образца в

рамках    программы   обучения  в  соответствии  с  законодательством  об

образовании  и  договором  от _____ N _______ о профессиональном обучении

(дополнительном  профессиональном образовании), заключенным между Центром

и образовательной организацией.

     2.1.2.   Оплатить  образовательной  организации  расходы  на  оплату

стоимости  обучения Женщины в соответствии с договором от _____ N _______

о     профессиональном    обучении    (дополнительном    профессиональном

образовании).

     2.1.3.  Оплатить расходы, связанные с проездом, проживанием Женщины,

направленной на обучение в другую местность.

     2.1.4.  Направить  Женщине письменное требование о возврате денежных

средств,  израсходованных  Центром  на  обучение,  в  случае установления

факта  ненахождения  Женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения

им  возраста трех лет в течение пяти календарных дней со дня установления

указанного факта.

     2.1.5.   Осуществлять  контроль  за  посещаемостью  и  успеваемостью

Женщины в образовательной организации.

     2.2. Женщина обязуется:

     2.2.1.  Пройти  полный  курс  обучения в рамках программы обучения в

соответствии с учебным планом, утвержденным образовательной организацией.

     2.2.2.  Регулярно  посещать  занятия  согласно  учебному расписанию,

своевременно    выполнять    учебные  задания,  сдавать  квалификационные

экзамены,  зачеты  и  другие  итоговые работы, предусмотренные программой

обучения.

     2.2.3.  Своевременно  уведомлять  Центр  о  несоответствии  обучения

требованиям  учебной  программы  и  учебного плана, ненадлежащем качестве

обучения.

     2.2.4.  После  завершения  обучения сдать квалификационный экзамен и

получить  документ  об  образовании  и  (или) квалификации установленного

образца.

     2.2.5.    В  течение  10  рабочих  дней  после  завершения  обучения

представить в Центр копию документа об образовании и (или) квалификации.

     2.2.6.  В  течение  10  рабочих  дней  после  возвращения к трудовой

деятельности  по  завершении  обучения  представить  в  Центр  документы,

подтверждающие  ее  занятость путем возобновления трудовой деятельности у

работодателя  по  прежнему месту работы либо начала трудовой деятельности

у  другого  работодателя  (копию  приказа или справку о выходе на работу,

копию  приказа  о  переводе  на  другое  рабочее  место по прежнему месту

работы,    копию  дополнительного  соглашения  к  трудовому  договору  об

изменении  должностных  обязанностей  в  связи  с повышением квалификации

(разряда)  или  освоением  второй  (смежной)  профессии  (специальности),

копию приказа о приеме на новое место работы).

     2.2.7.  Возвратить  в  областной  бюджет  в  полном объеме средства,

израсходованные  Центром  на  оплату стоимости обучения Женщины, в случае

установления  факта  ненахождения  Женщины в отпуске по уходу за ребенком

до  достижения  им  возраста  трех лет в течение пяти рабочих дней со дня

получения письменного требования Центра о возврате денежных средств.

                        3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     3.1.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего

договора  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с действующим

законодательством Российской Федерации и настоящим договором.

     3.2.    В    случае  возникновения  споров  в  связи  с  выполнением

обязательств  по  настоящему договору, они разрешаются путем переговоров,

а при недостижении согласия - в судебном порядке.

     3.3.  Стороны  освобождаются  от  ответственности  за  частичное или

полное    неисполнение  обязательств  по  настоящему  договору  в  случае

наступления    обстоятельств    непреодолимой    силы,    чрезвычайных  и

непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.

                       4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     Договор  составлен в двух экземплярах, один экземпляр - Центру, один

экземпляр  - Женщине. Копия договора представляется Центром в Департамент

труда  и  занятости  населения  Тюменской  области в течение трех рабочих

дней со дня заключения настоящего договора.

                        5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     Срок  действия настоящего договора устанавливается с _______ 20__ г.

по _________ 20__ г.

                6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

     Центр                                Женщина

________________________                  ________________________