Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решением Думы Тюменского муниципального района от 24 июня 2011 г. N 143 настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение 4
к Положению
об оплате труда и предоставлению
социальных гарантий муниципальным
служащим Тюменского
муниципального района
Размер
ежемесячной надбавки за классный чин муниципальным служащим
24 июня 2011 г.
действительному муниципальному советнику 1 класса |
- 20 процентов должностного оклада |
действительному муниципальному советнику 2 класса |
- 15 процентов должностного оклада |
действительному муниципальному советнику 3 класса |
- 10 процентов должностного оклада |
муниципальному советнику 1 класса |
- 20 процентов должностного оклада |
муниципальному советнику 2 класса |
- 15 процентов должностного оклада |
муниципальному советнику 3 класса |
- 10 процентов должностного оклада |
советнику муниципальной службы 1 класса |
- 20 процентов должностного оклада |
советнику муниципальной службы 2 класса |
- 15 процентов должностного оклада |
советнику муниципальной службы 3 класса |
- 10 процентов должностного оклада |
референту муниципальной службы 1 класса |
- 20 процентов должностного оклада |
референту муниципальной службы 2 класса |
- 15 процентов должностного оклада |
референту муниципальной службы 3 класса |
- 10 процентов должностного оклада |
секретарю муниципальной службы 1 класса |
- 20 процентов должностного оклада |
секретарю муниципальной службы 2 класса |
- 15 процентов должностного оклада |
секретарю муниципальной службы 3 класса |
- 10 процентов должностного оклада |
<< Приложение 3 Приложение 3 |
||
Содержание Решение Думы Тюменского муниципального района от 12 февраля 2010 г. N 861 "Об утверждении Положения об оплате труда и... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.