Приложение. Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Тюмени от 17 июля 2017 г. N 366-пк в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к постановлению
Администрации
г. Тюмени
от 12 августа 2013 г. N 96-пк

Положение
о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности

С изменениями и дополнениями от:

26 января 2015 г., 17 июля 2017 г., 17 сентября 2018 г., 22 июля 2019 г.

1. Настоящим Положением устанавливается порядок осуществления в Администрации города Тюмени проверки достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - Проверка).

1.1. Проверка осуществляется в порядке, установленном для проведения проверки достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей государственных учреждений Тюменской области, и руководителями государственных учреждений Тюменской области, утвержденном постановлением Правительства Тюменской области от 13.02.2013 N 54-п, с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 августа 2019 г. - Постановление Администрации г. Тюмени от 22 июля 2019 г. N 126-пк

См. предыдущую редакцию

2. Проверка проводится на основании решения директора административного департамента Администрации города Тюмени (далее - административный департамент) уполномоченным структурным подразделением административного департамента (далее - уполномоченное подразделение).

3. Исключен. - Постановление Администрации г. Тюмени от 17 июля 2017 г. N 366-пк.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Основанием для осуществления Проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

Информация об изменениях:

Подпункт "а" изменен с 1 августа 2019 г. - Постановление Администрации г. Тюмени от 22 июля 2019 г. N 126-пк

См. предыдущую редакцию

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами, в том числе уполномоченным подразделением;

б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

в) Общественной палатой Российской Федерации;

г) общероссийскими средствами массовой информации.

5. Исключен. - Постановление Администрации г. Тюмени от 17 июля 2017 г. N 366-пк.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Исключен. - Постановление Администрации г. Тюмени от 17 июля 2017 г. N 366-пк.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 1 августа 2019 г. - Постановление Администрации г. Тюмени от 22 июля 2019 г. N 126-пк

См. предыдущую редакцию

7. Уведомление в письменной форме лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, о начале в отношении него Проверки, а также информирование его в случае обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат Проверке, обеспечивает директор административного департамента.

Информация об изменениях:

Пункт 7.1 изменен с 1 августа 2019 г. - Постановление Администрации г. Тюмени от 22 июля 2019 г. N 126-пк

См. предыдущую редакцию

7.1. В целях проведения Проверки, исходя из сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности, должностное лицо уполномоченного подразделения осуществляет подготовку:

а) ходатайства руководителю Аппарата Губернатора Тюменской области о необходимости направления запроса в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный Правительством Российской Федерации на осуществление государственного кадастрового учета, государственной регистрации прав, ведение Единого государственного реестра недвижимости и предоставление сведений, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости, его территориальные органы (далее - орган регистрации прав).

Указанное ходатайство подписывается Главой города Тюмени и направляется руководителю Аппарата Губернатора Тюменской области в порядке, установленном муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени;

б) запроса (кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и орган регистрации прав) в органы

Прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, или лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения.

Указанный запрос подписывается директором административного департамента и направляется в указанные орган, организацию в порядке, установленном муниципальным правовым актом Администрации города Тюмени.

Информация об изменениях:

Пункт 8 изменен с 1 августа 2019 г. - Постановление Администрации г. Тюмени от 22 июля 2019 г. N 126-пк

См. предыдущую редакцию

8. В ходе Проверки взаимодействие с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также с лицом, замещающим должность руководителя муниципального учреждения, осуществляется должностным лицом уполномоченного подразделения.

Информация об изменениях:

Пункт 9 изменен с 1 августа 2019 г. - Постановление Администрации г. Тюмени от 22 июля 2019 г. N 126-пк

См. предыдущую редакцию

9. Должностное лицо уполномоченного подразделения в течение 2 рабочих дней со дня окончания Проверки обязано ознакомить лицо, замещающее должность руководителя муниципального учреждения, с результатами Проверки.

Информация об изменениях:

Пункт 9.1 изменен с 1 августа 2019 г. - Постановление Администрации г. Тюмени от 22 июля 2019 г. N 126-пк

См. предыдущую редакцию

9.1. Руководитель уполномоченного подразделения в течение 5 рабочих дней со дня окончания Проверки представляет директору административного департамента доклад о результатах Проверки.

10. Исключен. - Постановление Администрации г. Тюмени от 17 июля 2017 г. N 366-пк.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 1 августа 2019 г. - Постановление Администрации г. Тюмени от 22 июля 2019 г. N 126-пк

См. предыдущую редакцию

11. По результатам Проверки директор административного департамента принимает решение о применении к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности в пределах компетенции либо вносит на рассмотрение Главы города Тюмени одно из следующих предложений:

а) о назначении гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;

б) об отказе гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;

в) о применении к руководителю муниципального учреждения меры дисциплинарной ответственности в виде увольнения.

В случае если в ходе проверки не были выявлены обстоятельства, свидетельствующие о наличии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности, меры такой ответственности к руководителю муниципального учреждения не применяются.

12. Исключен. - Постановление Администрации г. Тюмени от 17 июля 2017 г. N 366-пк.

Информация об изменениях:

См. текст пункта в предыдущей редакции

Информация об изменениях:

Пункт 13 изменен с 1 августа 2019 г. - Постановление Администрации г. Тюмени от 22 июля 2019 г. N 126-пк

См. предыдущую редакцию

13. Материалы Проверок хранятся в административном департаменте в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.