Приложение N 2. Договор об организации обучения

Приложение N 2
к Положению
об организации профессионального
обучения и дополнительного
профессионального образования
женщин, находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет

                                 ДОГОВОР

                          об организации обучения

                                                 "___" __________ 20__ г.

     Государственное    автономное  учреждение  Тюменской  области  Центр

занятости населения _____________________________________________________

в лице директора _______________________________________________________,

                           (фамилия, имя, отчество директора)

действующего  на  основании устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной

стороны, и ______________________________________________________________

           (организационно-правовая форма и наименование организации или

             фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)

в лице _________________________________________________________________,

    (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)

действующего на основании _______________________, именуемое в дальнейшем

Получатель,  с  другой  стороны,  совместно  именуемые Стороны, заключили

настоящий договор о нижеследующем.

                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.  В  соответствии  с  настоящим  договором  Центр в соответствии с

Положением  об  организации  профессионального обучения и дополнительного

профессионального  образования  женщин, находящихся в отпуске по уходу за

ребенком  до достижения им возраста трех лет, утвержденным постановлением

Правительства Тюменской области от __________ N _____ (далее - Положение)

возмещает       Получателю    нормативные    затраты    на    организацию

профессионального    обучения    и    дополнительного   профессионального

образования  (далее - обучение) женщин, находящихся в отпуске по уходу за

ребенком  до  достижения  им  возраста  трех  лет,  состоящих  в трудовых

отношениях с Получателем (далее - женщины, Возмещение затрат).

                          2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

     2.1. Получатель обязуется:

     2.1.1. Обеспечить организацию обучения следующих женщин:

     а) ________________________________________________________________;

                            (фамилия, имя, отчество)

     б) ________________________________________________________________.

                           (фамилия, имя, отчество)

     2.1.2.  Обеспечить  сохранение  с  работниками,  указанными в пункте

2.1.1  настоящего договора, трудовых отношений на весь период прохождения

обучения в соответствии с трудовым законодательством.

     2.1.3.  Обеспечить  трудовую деятельность работников в отчетном году

(за исключением случаев увольнения работников по собственному желанию).

     2.1.4. Обеспечить информирование Центра:

     о  невозможности  дальнейшего  соблюдения условий Возмещения затрат,

установленных  Положением  и  настоящим договором, в течение трех рабочих

дней  со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий

Возмещения затрат;

     о  добровольном  отказе  от  участия  в  мероприятии  по организации

обучения в течение трех рабочих дней со дня принятия решения;

     о  расторжении  трудовых  договоров  с работниками, направленными на

обучение, в течение трех рабочих дней со дня увольнения работников.

     2.1.5. Направлять Центру:

     ежемесячно    до    16-го  числа  месяца,  следующего  за  отчетным,

письменные  текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат,

предоставленных  на  организацию  обучения работников, указанных в пункте

2.1.1  настоящего договора, по форме согласно приложению N 1 к настоящему

договору;

     не  позднее  16-го  числа  месяца,  следующего  за месяцем окончания

обучения,  итоговый  отчет об использовании средств на Возмещение затрат,

предоставленных  на  организацию  обучения работников, указанных в пункте

2.1.1  настоящего договора, по форме согласно приложению N 1 к настоящему

договору  с  приложением  копий  документов,  подтверждающих  прохождение

профессионального        обучения     или    получение    дополнительного

профессионального  образования,  а  также  сохранение  трудовых отношений

после  завершения  обучения (документ об образовании и (или) квалификации

установленного  образца  в  рамках  программы  обучения  в соответствии с

законодательством  об  образовании,  трудовые  договоры  и дополнительные

соглашения    к    ним,    копии   проездных  документов,  и  документов,

подтверждающих  найм  жилого  помещения при прохождении обучения в другой

местности );

     не  позднее 5 рабочих дней со дня предоставления итогового отчета об

использовании    средств    на   Возмещение  затрат,  предоставленных  на

организацию  обучения  работников,  указанных  в  пункте 2.1.1 настоящего

договора,  акт  выполненных  обязательств  по  договору по форме согласно

приложению N 2 к настоящему договору.

     2.1.6.  Представлять  по  запросу Центра в течение трех рабочих дней

со  дня  получения  такого запроса документы, подтверждающие назначение и

суммы соответствующих затрат и расходов.

     2.1.7.    Обеспечить    возможность  осуществления  государственного

финансового    контроля  путем  проведения  проверок  соблюдения  условий

Возмещения затрат уполномоченными органами.

     2.2. Центр обязуется:

     2.2.1.   Обеспечить  Возмещение  Получателю  затрат  на  организацию

обучения работников в размере _______________ рублей;

     Период  возмещения  затрат  на  оплату стоимости обучения работников

составляет ________________ со дня заключения настоящего договора.

             (мес., дн.)

     2.2.2.  В  целях  осуществления  текущего  контроля  за  исполнением

Получателем  договорных  обязательств,  включая  использование средств на

Возмещение затрат, обеспечить:

     рассмотрение    отчетов   Получателя  об  использовании  средств  на

Возмещение  затрат  (текущих  и итогового), предоставленных на проведение

мероприятия, указанного в пункте 2.1.1 настоящего договора;

     осуществление    выезда    в  образовательную  организацию  в  целях

проведения  встреч  с  работниками, проходящими обучение, не более одного

раза  в  период  действия  настоящего  договора с составлением справки по

результатам выезда;

     направление  Получателю  запросов, связанных с организацией обучения

работников,  указанных  в  пункте  2.1.1  настоящего  договора,  в период

действия договора.

     2.2.3.  В  случае  неиспользования Получателем средств на Возмещение

затрат  в  связи с увольнением работника до истечения периода обучения не

позднее  трех  рабочих  дней  со  дня представления Получателем итогового

отчета    об    использовании  средств  на  Возмещение  затрат  направить

Получателю  письменное  требование  о  возврате  на  лицевой  счет Центра

неиспользованной   части  средств  на  Возмещение  затрат  с  приложением

расчета  суммы  средств  на  Возмещение  затрат,  подлежащей  возврату, и

платежных реквизитов.

     Расчет  суммы  средств  на  Возмещение  затрат, подлежащей возврату,

осуществляется  исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной

организации  на  возмещение  затрат,  указанных в пункте 2.1.1 настоящего

договора,   количества  работников,  направленных  на  обучение,  периода

фактического обучения каждого из работников.

     2.2.4.   В  случае  поступления  информации  о  добровольном  отказе

Получателя   от  участия  в  мероприятии  по  организации  обучения  либо

выявления  нарушения  условий Возмещения затрат, установленных Положением

и настоящим договором:

     не  позднее  дня,  следующего  за  днем  поступления соответствующей

информации  (выявления  нарушения), приостановить перечисление средств на

Возмещение затрат;

     в  течение  10  рабочих  дней  со  дня  поступления  соответствующей

информации  (выявления  нарушения)  направить Получателю нарочным либо по

почте    заказным    почтовым  отправлением  с  уведомлением  о  вручении

письменное  уведомление  об  отказе  от  исполнения настоящего договора в

одностороннем  порядке  и  требование  о  возврате на лицевой счет Центра

суммы  средств  на  Возмещение  затрат,  выплаченной  Получателю  на день

поступления    информации  о  добровольном  отказе  (выявления  нарушений

условий  Возмещения  затрат),  в  сумме неиспользованной части средств на

возмещение  затрат (выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого

счета  Центра  и  приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей

возврату.

     2.2.5.  В  случае  выявления  при осуществлении текущего контроля за

использованием    средств    на  Возмещение  затрат  нарушений,  влекущих

административную    или    уголовную  ответственность  в  соответствии  с

действующим  законодательством  Российской Федерации, в течение 5 рабочих

дней   со  дня  их  выявления  передать  материалы,  содержащие  признаки

правонарушений  и  (или)  преступлений,  по компетенции в соответствующие

уполномоченные органы.

                           3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

     3.1.  Перечисление  средств на Возмещение затрат, предоставленных на

организацию  обучения  работников,  указанных  в  пункте 2.1.1 настоящего

договора,  и  возврат  соответствующих сумм в случаях, указанных в пункте

4.2  настоящего  договора,  осуществляется  в  соответствии с действующим

порядком финансирования расходов областного бюджета.

     3.2.  Перечисление  средств  на  Возмещение затрат осуществляется по

безналичному расчету на расчетный счет Получателя (указать нужное):

     в  порядке  авансирования  50%  от общей суммы средств на Возмещение

затрат    не    позднее