Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 3
к Положению
о порядке и условиях возмещения
нормативных затрат работодателям
на частичную оплату труда при
организации временного трудоустройства
работников организаций, находящихся
под риском увольнения (введение
режима неполного рабочего времени,
временная остановка работ, предоставление
отпусков без сохранения заработной платы,
проведение мероприятий по высвобождению
работников)
ДОГОВОР
О ВОЗМЕЩЕНИИ НОРМАТИВНЫХ ЗАТРАТ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ВРЕМЕННОМУ ТРУДОУСТРОЙСТВУ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД
РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫМ И МУНИЦИПАЛЬНЫМ АВТОНОМНЫМ И
БЮДЖЕТНЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ
_____________________ "___" __________________ 20__ г.
Государственное автономное учреждение Тюменской области Центр
занятости населения ____________________________________ в лице директора
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество директора)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр, с одной
стороны, и ______________________________________________________________
________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма и наименование учреждения)
в лице _________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)
действующего на основании ______________________________________________,
именуемое (-ый) в дальнейшем Получатель, с другой стороны, совместно
именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Возмещение Получателю нормативных затрат на проведение мероприятий
по временному трудоустройству работников организаций, находящихся под
риском увольнения (далее - Возмещение затрат), в соответствии с
Положением о порядке и условиях возмещения нормативных затрат
работодателям на частичную оплату труда при организации временного
трудоустройства работников организаций, находящихся под риском
увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная
остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной
платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), утвержденным
постановлением Правительства Тюменской области от ___________ N _____
(далее - Положение).
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Получатель обязуется:
2.1.1. Обеспечить проведение следующих мероприятий по организации
временного трудоустройства работников организаций, находящихся под
риском увольнения:
а) создание временных рабочих мест для трудоустройства граждан, из
них:
- по профессии (должности) ______________________ на срок ___ месяца
_______________ рабочих мест;
(количество)
- по профессии (должности) ______________________ на срок ___ месяца
_______________ рабочих мест;
(количество)
б) трудоустройство на созданные рабочие места _____________ граждан,
(количество)
с заключением с ними срочных трудовых договоров в соответствии с
действующим трудовым законодательством.
2.1.2. При заключении срочного трудового договора с гражданином
ознакомить последнего с условиями и режимом работы, размером заработной
платы.
2.1.3. Обеспечить условия труда гражданам, трудоустроенным на
созданные временные рабочие места, в соответствии с трудовым
законодательством.
2.1.4. Осуществлять индивидуальную предпринимательскую
деятельность/деятельность юридического лица (указать нужное) в течение
срока действия настоящего договора.
2.1.5. Осуществлять учет работников, охваченных мероприятиями,
указанными в пункте 2.1.1 настоящего договора.
2.1.6. При получении средств на Возмещение затрат обеспечить:
- начисление и ежемесячную выплату гражданам, трудоустроенным на
созданные временные рабочие места, заработной платы в размере ___________
рублей в месяц;
- начисление и уплату в установленном порядке соответствующих
налоговых платежей, районного коэффициента и страховых взносов с сумм
заработной платы.
2.1.7. Обеспечить информирование Центра:
- о невозможности дальнейшего соблюдения условий Возмещения затрат,
установленных Положением и настоящим договором, в течение трех рабочих
дней со дня наступления обстоятельств, препятствующих соблюдению условий
Возмещения затрат;
- о добровольном отказе от участия в мероприятии по содействию
трудоустройству граждан на рабочие места временного характера в течение
трех рабочих дней со дня принятия решения.
2.1.8. В случае увольнения гражданина, трудоустроенного на
созданное временное рабочее место, до истечения периода возмещения
нормативных затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, не
позднее следующего рабочего дня со дня расторжения трудового договора с
гражданином сообщить об этом в Центр и принять на соответствующее
рабочее место гражданина по направлению Центра.
2.1.9. Направлять Центру:
- не позднее десяти рабочих дней со дня трудоустройства граждан
копии срочных трудовых договоров, приказов о приеме на работу (или
выписки из трудовых книжек о трудоустройстве граждан);
- ежемесячно, до 16 числа месяца, следующего за отчетным,
письменные текущие отчеты об использовании средств на Возмещение затрат
по форме согласно приложению N 1 к настоящему договору, с приложением
копий подтверждающих документов (о выплате трудоустроенным гражданам
заработной платы, табеля учета рабочего времени, платежных поручений,
подтверждающих оплату соответствующих налоговых платежей, страховых
взносов);
- не позднее 16-го числа месяца, следующего за месяцем окончания
периода возмещения нормативных затрат, указанных в пункте 2.2.1
настоящего договора, отчет об использовании средств на Возмещение затрат
по форме согласно приложению N 1 к настоящему договору с приложением
копий подтверждающих документов (о выплате трудоустроенным гражданам
заработной платы, табеля учета рабочего времени, платежных поручений,
подтверждающих оплату соответствующих налоговых платежей, страховых
взносов);
- не позднее пяти рабочих дней со дня окончания срока действия
настоящего договора - акт выполненных обязательств по договору по форме
согласно приложению N 2 к настоящему договору.
2.1.10. Представлять по запросу Центра в течение трех рабочих дней
со дня получения такого запроса документы, подтверждающие назначение и
суммы затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора.
2.1.11. Представлять для проверки соблюдения условий настоящего
договора по запросу Центра в течение трех рабочих дней со дня получения
такого запроса всю необходимую документацию в период действия настоящего
договора.
2.1.12. Обеспечить возможность осуществления государственного
финансового контроля путем проведения проверки соблюдения условий
Возмещения затрат уполномоченными органами.
2.2. Центр обязуется:
2.2.1. Обеспечить возмещение Получателю нормативных затрат на
проведение мероприятий, указанных в пункте 2.1.1 настоящего договора, в
размере __________ рублей.
Период возмещения затрат на оплату труда (с учетом районного
коэффициента и страховых взносов) граждан, осуществляется за фактически
отработанное гражданином время и составляет _____________________________
(мес., день)
со дня приема на работу гражданина в пределах срока действия настоящего
договора и финансового года в котором заключен настоящий договор.
2.2.2. В целях осуществления текущего контроля за исполнением
Получателем договорных обязательств, включая использование средств на
Возмещение затрат, обеспечить:
- рассмотрение отчетов Получателя об использовании средств на
Возмещение затрат, предоставленных на проведение мероприятий, указанных
в пункте 2.1.1 настоящего договора, и приложенных к ним документов;
- осуществление выезда к Получателю в целях проведения встреч с
трудоустроенными гражданами не более одного раза в период действия
договора с составлением справки по результатам выезда;
- направление Получателю запросов, связанных с трудовой
деятельностью граждан в период действия настоящего договора.
2.2.3. В случае неиспользования Получателем средств на Возмещение
затрат в связи с невозможностью трудоустройства граждан на созданные
временные рабочие места до истечения периода возмещения нормативных
затрат, указанных в пункте 2.2.1 настоящего договора, направить
Получателю не позднее трех рабочих дней со дня представления Получателем
отчета об использовании средств на Возмещение затрат письменное
требование о возврате неиспользованной части средств на Возмещение
затрат с приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей
возврату, и платежных реквизитов.
Расчет суммы средств на Возмещение затрат, подлежащей возврату,
осуществляется исходя из суммы средств на Возмещение затрат, выплаченной
Получателю на возмещение нормативных затрат, указанных в пункте 2.2.1
настоящего договора, количества граждан, трудоустроенных на созданные
временные рабочие места, и фактически отработанного времени каждым из
них.
2.2.4. В случае поступления информации о добровольном отказе
Получателя от участия в мероприятии по организации временного
трудоустройства работников организаций, находящихся под риском
увольнения, либо выявления нарушения условий Возмещения затрат,
установленных Положением и настоящим договором:
не позднее дня, следующего за днем поступления соответствующей
информации (выявления нарушения), приостановить перечисление средств на
Возмещение затрат;
в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей
информации (выявления нарушения) направить Получателю нарочным либо по
почте заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении
письменное уведомление об отказе от исполнения настоящего договора в
одностороннем порядке и требование о возврате на лицевой счет Центра в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации суммы
средств на Возмещение затрат, выплаченной Получателю на день поступления
информации о добровольном отказе (выявления нарушений условий Возмещения
затрат), в сумме неиспользованной части средств на возмещение затрат
(выявленных нарушений) с указанием реквизитов лицевого счета Центра и
приложением расчета суммы Возмещения затрат, подлежащей возврату.
2.2.5. В случае в
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.