Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав Нижнетавдинского муниципального района Тюменской области (принят постановлением Думы Нижнетавдинского района от 10 июня 2005 г. N 63) (в редакции от 25 июля 2005 г., от 8 августа 2005 г.)
- Глава IV. Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления (ст.ст. 18 - 42)
- Статья 31. Гарантии осуществления полномочий главы района
Статья 31. Гарантии осуществления полномочий главы района
Информация об изменениях:
Статья 31 изменена с 7 марта 2020 г. - Решение Думы Нижнетавдинского муниципального района Тюменской области от 30 января 2020 г. N 293
Изменения вступают в силу после истечения срока полномочий главы района, избранного до дня вступления в силу названного решения
Статья 31. Гарантии осуществления полномочий главы района
1. К гарантиям осуществления полномочий главы района относятся:
1) условия работы, необходимые для исполнения полномочий;
2) оплата труда;
3) отдых и ежегодный оплачиваемый отпуск;
4) пенсия за выслугу лет.
2. Для исполнения полномочий главе района обеспечиваются следующие условия работы:
- служебное помещение, оборудованное мебелью, оргтехникой и средствами связи;
- транспортное обслуживание в служебных целях;
- компенсация командировочных расходов в соответствии с действующим законодательством.
3. Оплата труда главы района производится в виде ежемесячного денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тюменской области.
4. Отдых обеспечивается в соответствии с трудовым законодательством. Главе района предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней. Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются продолжительностью:
- за ненормированный рабочий день -10 календарных дней;
- за выслугу лет - в количестве дней, равных установленному муниципальными правовыми актами для муниципальных служащих Нижнетавдинского района.
5. Пенсия за выслугу лет главе района устанавливается в порядке, аналогичном установленному для муниципальных служащих Нижнетавдинского района в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тюменской области.
6. Финансовое обеспечение установленных в соответствии с настоящей статьёй гарантий производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете Нижнетавдинского района на обеспечение деятельности главы района.