Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Устав Тобольского муниципального района Тюменской области (принят решением Думы Тобольского муниципального района от 10 июня 2005 г. N 172)
- Глава IV. Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления (ст.ст. 18 - 40)
- Статья 30.1. Гарантии осуществления полномочий Главы района
Статья 30.1. Гарантии осуществления полномочий Главы района
Информация об изменениях:
Решением Думы Тобольского муниципального района Тюменской области от 20 октября 2016 г. N 304 настоящий Устав дополнен статьей 30.1, вступающей в силу со дня истечения срока полномочий Главы муниципального образования, избранного до дня вступления в силу Закона Тюменской области от 31 марта 2015 г. N 29 в части положений, касающихся Главы муниципального образования
Статья 30.1. Гарантии осуществления полномочий Главы района
1. К гарантиям осуществления полномочий Главы района относятся:
1) условия работы, необходимые для исполнения полномочий;
2) оплата труда;
3) отдых и ежегодный оплачиваемый отпуск;
4) пенсия за выслугу лет.
2. Для исполнения полномочий Главе района обеспечиваются следующие условия работы:
- служебное помещение, оборудованное мебелью, оргтехникой и средствами связи;
- транспортное обслуживание в служебных целях;
- компенсация командировочных расходов в соответствии с действующим законодательством.
3. Оплата труда Главы района производится в виде ежемесячного денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых муниципальными правовыми актами в соответствии с законодательством РФ и Тюменской области.
4. Отдых обеспечивается в соответствии с трудовым законодательством. Главе района предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней. Дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются продолжительностью:
- за ненормированный рабочий день - 10 календарных дней;
- за выслугу лет - в количестве дней, равном установленному муниципальными правовыми актами для муниципальных служащих Тобольского района.
5. Пенсия за выслугу лет Главе района устанавливается в порядке, аналогичном установленному для муниципальных служащих Тобольского района в соответствии с законодательством РФ и Тюменской области.
Информация об изменениях:
Часть 6 изменена с 30 января 2021 г. - Решение Думы Тобольского муниципального района Тюменской области от 28 декабря 2020 г. N 285
6. Финансовое обеспечение установленных в соответствии с настоящей статьей гарантий производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете Тобольского района на обеспечение деятельности Главы района.