Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Тюменской области от 20 июня 2014 г. N 315-п в наименование настоящего приложения внесены изменения
Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Тюменской области
от 10 июня 2013 г. N 209-п
Положение
об осуществлении в 2013 - 2017 годах дополнительных выплат отдельным категориям врачей, работающих в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Тюменской области и муниципальной системы здравоохранения города Тюмени
26 августа, 29 октября 2013 г., 20 июня 2014 г.
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет размер, порядок и условия осуществления дополнительных выплат отдельным категориям врачей (далее - дополнительная выплата).
Постановлением Правительства Тюменской области от 20 июня 2014 г. N 315-п в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения
2. Дополнительная выплата производится врачам, работающим в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Тюменской области и муниципальной системы здравоохранения города Тюмени, замещающим следующие должности, установленные штатным расписанием (далее - врачи):
- заведующий отделением - врач анестезиолог-реаниматолог;
- врач анестезиолог-реаниматолог;
- заведующий отделением - врач-фтизиатр;
- врач-фтизиатр;
- врач-фтизиатр участковый;
- заведующий отделением - врач приемного отделения;
- врач приемного отделения;
- заведующий отделением - врач скорой медицинской помощи;
- врач скорой медицинской помощи;
- старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи;
- заведующий отделением - врач-неонатолог;
- врач-неонатолог.
II. Размер, порядок и условия осуществления дополнительных выплат
3. Дополнительная выплата осуществляется врачам в размере 5 000 рублей в месяц на основании дополнительного соглашения к трудовому договору (далее - дополнительное соглашение).
4. Дополнительное соглашение заключается с врачами, работающими по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.
С врачами, вновь принимаемыми на работу, дополнительное соглашение заключается с первого числа месяца, следующего за месяцем принятия на работу.
5. В случае применения в отношении врача дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, работодатель не начисляет денежную выплату за месяц, в котором имелось дисциплинарное взыскание.
6. Дополнительная выплата начисляется пропорционально фактически отработанному времени в пределах установленной продолжительности рабочего времени врача.
Размер денежной выплаты врачам, работающим на условиях сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым законодательством, не снижается.
7. Дополнительная выплата осуществляется ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы соответствующим врачам.
III. Финансирование расходов на осуществление дополнительных выплат
Постановлением Правительства Тюменской области от 20 июня 2014 г. N 315-п в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения
8. Объем средств, направляемых на осуществление дополнительных выплат, определяется с учетом:
- страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- предоставления работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183, 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
Средства на осуществление дополнительных выплат распределяются между медицинскими организациями государственной системы здравоохранения Тюменской области и муниципальной системы здравоохранения города Тюмени по следующей формуле:
,
где:
Qi - размер средств на осуществление дополнительных выплат, перечисляемых ежемесячно медицинской организации;
5000 рублей - размер дополнительной выплаты в месяц на 1 врача;
Pbi - численность врачей в медицинской организации по состоянию на 1-е число каждого месяца в соответствии с данными регионального регистра, ведение которого осуществляется Управлением Росздравнадзора по Тюменской области;
Kpi - районный коэффициент к заработной плате, установленный в соответствии с действующим законодательством;
Obi - ежемесячная доля средств, предусмотренных на оплату ежегодного отпуска врачей исходя из его средней продолжительности;
Ндвi - начисления на дополнительные выплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Постановлением Правительства Тюменской области от 20 июня 2014 г. N 315-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения
9. Средства на осуществление дополнительных выплат направляются в медицинские организации в порядке, установленном Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".
Средства на осуществление дополнительных выплат перечисляются в медицинские организации ежемесячно в срок до 1-го числа первого месяца текущего квартала (в первом квартале до 10 февраля) на основании договора на оказание и оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию согласно тарифному соглашению на оплату медицинских услуг и реализацию мероприятий по программе обязательного медицинского страхования в Тюменской области на соответствующий год.
Медицинские организации составляют ежемесячный отчет о численности отдельных категорий врачей и о расходах средств на осуществление денежных выплат по состоянию на 1-е число месяца и представляют не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, в соответствии с формой, утвержденной Департаментом здравоохранения Тюменской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.