Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 29 декабря 2012 г. N 51-рд "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников"
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
- Приложение N 6. Блок-схема предоставления государственной услуги
Приложение N 6. Блок-схема предоставления государственной услуги
Информация об изменениях:
Распоряжением Департамента труда и занятости населения Тюменской области от 2 июля 2015 г. N 17-рд настоящее приложение изложено в новой редакции
Приложение N 6
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
содействия гражданам в поиске
подходящей работы, а работодателям
в подборе необходимых работников
(с изменениями от 27 мая, 23 октября 2013 г., 12 ноября 2014 г.,
2 июля 2015 г.)
Блок-схема
предоставления государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы
| Анализ сведений о заявителе-гражданине, внесенных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных заявителем-гражданином при регистрации в целях поиска подходящей работы, и определение подходящей для него работы в соответствии с законодательством о занятости населения |
/-------------------------------\ /---------------------------------\
| Проверка наличия необходимых | | Запрос документов |
| документов |----| (содержащихся в них сведений) |
| | | в рамках межведомственного |
| | | взаимодействия |
\-------------------------------/ \---------------------------------/
| |
| | /---------------------------------\
| | |Подготовка и направление запросов|
| | \---------------------------------/
| |
| | /---------------------------------\
| | | Получение запрошенных документов|
| | \---------------------------------/
\--------------
/--------------------------------\ /---------------------------------\
| Принятие решения об отказе | | Принятие решения о |
|в предоставлении государственной| | предоставлении государственной |
| услуги | | услуги |
\--------------------------------/ \---------------------------------/
| Информирование заявителя-гражданина о положениях статьи 4 Закона о занятости населения, определяющих понятие "подходящая" и "неподходящая работа", основания наступления правовых последствий в случае отказа гражданина от вариантов подходящей работы, о положениях трудового законодательства, а также о возможности формирования и направления работодателям резюме гражданина |
| Подбор заявителю-гражданину подходящей работы, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения. Формирование резюме гражданина. |
/-------------------------------\ /-----------------------------\
|Отсутствие вариантов подходящей| | Наличие вариантов подходящей|
| работы в регистре получателей | |работы в регистре получателей|
| государственных услуг в сфере | |государственных услуг в сфере|
| занятости населения | | занятости населения |
\-------------------------------/ \-----------------------------/
| |
| | /-----------------------------\
| | | Предложение заявителю- |
| | |гражданину перечня вариантов |
| | | подходящей работы |
| | \-----------------------------/
| |
| | /---------------------\/---------------------\
| | | Оформление в случае || Согласование с |
| | |несогласия заявителя-|| заявителем- |
| | |гражданина отказа от ||гражданином вариантов|
| | | варианта подходящей || подходящей работы |
| | | работы || |
| | \---------------------/\---------------------/
\--------------
/--------------------------\/----------------------\/-------------------\
| Предложение направления || Предложение пройти || Согласование |
| на работу по смежной || профессиональное || с работодателем |
|профессии (специальности),|| обучение и || кандидатуры |
| вариантов оплачиваемой || дополнительное || заявителя- |
| работы, включая работу || профессиональное || гражданина |
| временного характера, || образование по |\-------------------/
| предоставление иных || направлению органов |
| государственных услуг в || службы занятости |/-------------------\
| области содействия ||женщинам, находящимся ||Оформление и выдача|
| занятости населения ||в отпуске по уходу за || заявителю- |
| ||ребенком до достижения||гражданину не более|
| ||им возраста трех лет, || 2 направлений на |
| ||незанятым пенсионерам || работу |
\--------------------------/\----------------------/\-------------------/
/----------------------------------------------\ /-------------------\
| Выбор варианта работы по смежной профессии, | | Информирование |
| государственной услуги в области содействия | | заявителя- |
| занятости населения, профессионального | | гражданина |
|обучения и дополнительного профессионального | | о необходимости |
| образования по направлению органов службы | | предоставления |
| занятости женщинам, находящимся в отпуске | | выданного |
|по уходу за ребенком до достижения им возраста| | направления на |
| трех лет, незанятым пенсионерам | | работу с отметкой |
| | | работодателя |
\----------------------------------------------/ \-------------------/
|
/----------------------------------------------\ |
| Оформление и выдача заявителю-гражданину | |
| направления на работу по смежной профессии, | |
| предложения о предоставлении государственной | |
| услуги | |
\----------------------------------------------/ |
| Внесение результатов предоставления государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы, иной государственной услуги в области содействия занятости населения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения |
Блок-схема
предоставления государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников
| Анализ сведений о заявителе-работодателе и потребности в работниках, содержащихся в представленных заявителем-работодателем документах |
| Внесение сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения |
/----------------------------\ /-----------------------------\
|Проверка наличия необходимых| | Запрос документов |
| документов |-----------|(содержащихся в них сведений)|
| | | в рамках межведомственного |
| | | взаимодействия |
\----------------------------/ \-----------------------------/
|
| /-----------------------------\
| | Подготовка и направление |
| | запросов |
| \-----------------------------/
/------------------------------\ /-----------------------------\
| Принятие решения об отказе в | | Получение запрошенных |
|предоставлении государственной| | документов |
| услуги | \-----------------------------/
\------------------------------/
/------------------------------\
| Принятие решения о |
|предоставлении государственной|
| услуги |
\------------------------------/
| Информирование заявителя-работодателя о положениях Закона о занятости населения, определяющих права и обязанности работодателей при участии в обеспечении занятости населения, положениях трудового законодательства, устанавливающих право на труд, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда, права и обязанности работодателя при заключении трудового договора с работником и ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, а также о возможности ознакомления с резюме граждан. |
| Согласование с заявителем-работодателем способа представления и размещения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, предоставления информации о результатах собеседования с гражданами, направленными государственным учреждением службы занятости населения, оформления выданных гражданам направлений на работу с указанием сведений о приеме или отказе им в приеме на работу |
| Внесение сведений о заявителе-работодателе и свободных рабочих местах и вакантных должностях в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения |
| Подбор заявителю-работодателю необходимых работников с учетом требований к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессий (специальности) или должности), уровню квалификации, опыту и навыкам работы, содержащихся в сведениях о потребности в работниках, наличии в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о гражданах, выразивших согласие на передачу своих персональных данных работодателю |
/-----------------------------\ /---------------------------------\
| Отсутствие вариантов | | Наличие вариантов необходимых |
| необходимых работников в | | работников в регистре |
| регистре получателей | | получателей государственных |
|государственных услуг в сфере| |услуг в сфере занятости населения|
| занятости населения | | |
\-----------------------------/ \---------------------------------/
/------------------\/------------------\/----------------\/-------------\
| Предложение || Предложение || Предложение ||Согласование |
| заявителю- || заявителю- || заявителю- ||с заявителем-|
| работодателю || работодателю || работодателю ||работодателем|
| кандидатур || организовать || кандидатур || кандидатур |
| граждан, имеющих || оплачиваемые || граждан для || граждан |
|смежные профессии || общественные || проведения |\-------------/
| (специальности), ||работы, временное ||самостоятельного|
| либо проживающих || трудоустройство || отбора |/-------------\
|в другой местности|| безработных || необходимых || Заявитель- |
| || граждан, || работников ||работодатель |
| || испытывающих || ||осуществляет |
| ||трудности в поиске|| || выбор |
| || работы, принять || || вариантов |
| ||участие в ярмарках|| || необходимых |
| ||вакансий и учебных|| || работников, |
| || рабочих мест || || в том числе |
| || || || по |
| || || || результатам |
| || || ||рассмотрения |
| || || || резюме |
| || || || граждан |
\------------------/\------------------/\----------------/\-------------/
| Внесение результатов предоставления государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения |