Приложение N 8. Порядок определения ежемесячной надбавки за выслугу лет и дополнительного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим администрации Юргинского муниципального района

Приложение N 8
к решению
Думы
Юргинского
муниципального района
от 28 августа 2009 г. N 23/3-09

Порядок
определения ежемесячной надбавки за выслугу лет и дополнительного
оплачиваемого отпуска муниципальным служащим администрации
Юргинского муниципального района

Установить надбавку к окладу за выслугу лет муниципальным служащим, при наличии стажа работы, дающего право на данную надбавку, в соответствии с действующим законодательством:

                                                              (процентов)

от 1 до 5 лет                                                          10

от 5 до 10 лет                                                         15

от 10 до 15 лет                                                        20

свыше 15 лет                                                           30

Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 15 календарных дней, с условием, что общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, не может превышать 45 календарных дней, для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, - 40 календарных дней.

Муниципальным служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее трех календарных дней. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день устанавливаются муниципальным правовым актом - распоряжением главы администрации района.