Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Думы Омутинского муниципального района Тюменской области от 13 июля 2007 г. N 19 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Омутинском муниципальном районе"
- Приложение. Положение о муниципальной службе в Омутинском муниципальном районе
- Глава 2. Основы статуса муниципального служащего (ст.ст. 4 - 10)
- Статья 6. Поощрения муниципального служащего
Статья 6. Поощрения муниципального служащего
Статья 6. Поощрения муниципального служащего
Информация об изменениях:
Решением Думы Омутинского муниципального района от 27 апреля 2009 г. N 9 в часть 1 статьи 6 главы 2 настоящего приложения внесены изменения
1. За длительное, безупречное и эффективное исполнение муниципальными служащими своих должностных обязанностей органами местного самоуправления могут устанавливаться следующие виды поощрения:
1) объявление благодарности;
2) награждение ценным подарком;
3) награждение почетными наградами и присвоение почетных званий, в случае установления муниципальным правовым актом;
4) представление к наградам Российской Федерации и Тюменской области.
Информация об изменениях:
Решением Думы Омутинского муниципального района Тюменской области от 23 июля 2012 г. N 37 в часть 2 статьи 6 настоящего приложения внесены изменения
2. Поощрения в отношении муниципального служащего применяются по инициативе представителя нанимателя (работодателя) муниципального образования, руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления муниципального образования либо по представлению непосредственного руководителя муниципального служащего.
Поощрения оформляются актами представителя нанимателя (работодателя) органов местного самоуправления муниципального образования, в которых устанавливается, за какие именно успехи в работе поощряется муниципальный служащий, а также указывается конкретная мера поощрения. Акт о поощрении доводится до сведения муниципального служащего и коллектива органа местного самоуправления (структурного подразделения органа местного самоуправления) муниципального образования, с которым муниципальный служащий состоит в трудовых отношениях.